История изменений
Исправление fsb4000, (текущая версия) :
Если твой сотрудник бухал, то доказать факт его невыхода на работу это не то чтобы сильно большая проблема.
Тут вроде бы было про сотрудника на удалёнке, который работает работу, на связь выходит и т.д., просто его решило уволить руководство по своим причинам не связанным с работой.
Что мол просто руководство говорит: «ты уволен, пиши по собственному» и всё чел обязан подписать. А что если не подпишет?
Исходная версия fsb4000, :
Если твой сотрудник бухал, то доказать факт его невыхода на работу это не то чтобы сильно большая проблема.
Тут вроде бы было про сотрудника на удалёнке, который работает работу, на связь выходит и т.д., просто его решило уволить руководство по своим причинам не связанным с работой.
Что мол просто руководство говорит: «ты уволен, пиши по собственному» и всё чел обязан написать. А что если не подпишет?