История изменений
Исправление KivApple, (текущая версия) :
Ужас. Похоже им проще отказывать беременным (с риском, что одна из 100 попытается что-то доказать), чем менять регламенты распределения бюджета между отделами вводя особую категорию сотрудников «в штате числится, но в бюджете нет» (потому что в декрете и зарплату платить не надо). А говорят из всех щелей agility, быстрая реакция на изменения... Сочувствую.
Трудовая защита беременных (невозможность уволить) палка о двух концах. Для среднего/плохого работника скорее благо, для хорошего специалиста неоднозначно.
Исправление KivApple, :
Ужас. Похоже им проще отказывать беременным (с риском, что одна из 100 попытается что-то доказать), чем менять регламенты распределения бюджета между отделами вводя особую категорию сотрудников «в штате числится, но в бюджете нет» (потому что в декрете и зарплату платить не надо). А говорят из всех щелей agility, быстрая реакция на изменения... Сочувствую.
Трудовая защита беременных (невозможность уволить) палка о двух концах.
Исправление KivApple, :
Ужас. Похоже им проще отказывать беременным (с риском, что одна из 100 попытается что-то доказать), чем менять регламенты распределения бюджета между отделами вводя особую категорию сотрудников «в штате числится, но в бюджете нет» (потому что в декрете и зарплату платить не надо). Сочувствую.
Трудовая защита беременных (невозможность уволить) палка о двух концах.
Исправление KivApple, :
Ужас. Похоже им проще отказывать беременным (с риском, что одна из 100 попытается что-то доказать), чем менять регламенты распределения бюджета между отделами вводя особую категорию сотрудников «в штате числится, но в бюджете нет» (потому что в декрете и зарплату платить не надо). Сочувствую.
Исходная версия KivApple, :
Ужас. Похоже им проще отказывать беременным (с риском, что одна из 100 попытается что-то доказать), чем менять регламенты распределения бюджета между отделами вводя особую категорию сотрудников «в штате числится, но в бюджете нет» (потому что в декрете и зарплату платить не надо).