История изменений
Исправление KivApple, (текущая версия) :
Не понимаю в чём мотивация компании тратить огромные деньги на вашу релокацию (если предлагают ехать в другую страну без релокационного пакета, это реально развод), а затем вас увольнять через месяц (когда вы как на вас не дави, толком ничего не успеете сделать полезного). Я бы даже сказал, что в большинстве случаев, увольнение иностранного сотрудника не отработавшего хотя бы полгода - убыточно для компании. А вот для сотрудника совсем не факт (если он и так хотел переехать в эту страну, то он просто найдёт новую работу, когда уже находишься в стране, найти работу проще).
Но вообще атмосферу в компании чекают через отзывы работающих/работавших там сотрудников (последним ну вообще никакого смысла что-то скрывать, всё наболевшее с радостью вываливают).
Исправление KivApple, :
Не понимаю в чём мотивация компании тратить огромные деньги на вашу релокацию (если предлагают ехать в другую страну без релокационного пакета, это реально развод), а затем вас увольнять через месяц (когда вы как на вас не дави, толком ничего не успеете сделать полезного). Я бы даже сказал, что в большинстве случаев, увольнение иностранного сотрудника не отработавшего хотя бы полгода - убыточно для компании. А вот для сотрудника совсем не факт (если он и так хотел переехать в эту страну, то он просто найдёт новую работу).
Но вообще атмосферу в компании чекают через отзывы работающих/работавших там сотрудников (последним ну вообще никакого смысла что-то скрывать, всё наболевшее с радостью вываливают).
Исходная версия KivApple, :
Не понимаю в чём мотивация компании тратить огромные деньги на вашу релокацию (если предлагают ехать в другую страну без релокационного пакета, это реально развод), а затем вас увольнять через месяц (когда вы как на вас не дави, толком ничего не успеете сделать полезного).
Но вообще атмосферу в компании чекают через отзывы работающих/работавших там сотрудников (последним ну вообще никакого смысла что-то скрывать, всё наболевшее с радостью вываливают).