История изменений
Исправление Syncro, (текущая версия) :
Кстати по поводу увольнений. В Амазоне есть интересная кадровая политика: принудительно брать и увольнять сотрудника через несколько лет, чтоб не заживались. Причем это распространяется даже на топов. Поэтому там нет тех кто сидит лет по 10 на одной должности.
никогда еще мериканская тюрячка не знала такой скорости прохождения со входа на выход учитывая их практику влеплять многосотлетние сроки%)
а обычаев я знаю не мало:
в европе увольняют по FIFO, поэтому стараются набрать побольше калек типа что-бы скинуть баласт и старперов на очередной волне не зацепило. А каждые несколько месяцев практически обязательно перетасовывают комманды, очевидно тоже чтобы «не засиживались».
Не понимаю вашего оптимизма на этот счет, ну вот вы лично допустим устроились, но у вас есть родные друзья, которых будут и дальше так кантовать как девок нетяжелого поведения.
Исправление Syncro, :
Кстати по поводу увольнений. В Амазоне есть интересная кадровая политика: принудительно брать и увольнять сотрудника через несколько лет, чтоб не заживались. Причем это распространяется даже на топов. Поэтому там нет тех кто сидит лет по 10 на одной должности.
никогда еще мериканская тюрячка не знала такой скорости прохождения со входа на выход учитывая их практику влеплять многосотлетние сроки%)
а обычаев я знаю не мало:
в европе увольняют по FIFO, поэтому стараются набрать побольше калек типа что-бы скинуть баласт и старперов на очередной волне не зацепило. А каждые несколько месяцев практически обязательно перетасовывают комманды, очевидно тоже чтобы «не засиживались». Не понимаю вашего оптимизма на этот счет, ну вот вы лично допустим устроились, но у вас есть родные друзья, которых будут и дальше так кантовать как девок нетяжелого поведения.
Исходная версия Syncro, :
Кстати по поводу увольнений. В Амазоне есть интересная кадровая политика: принудительно брать и увольнять сотрудника через несколько лет, чтоб не заживались. Причем это распространяется даже на топов. Поэтому там нет тех кто сидит лет по 10 на одной должности.
никогда еще мериканская тюрячка не знала такой скорости прохождения со входа на выход учитывая их обычая влеплять многосотлетние сроки%)
а обычаев я знаю не мало:
в европе увольняют по FIFO, поэтому стараются набрать побольше калек типа что-бы скинуть баласт и старперов на очередной волне не зацепило. А каждые несколько месяцев практически обязательно перетасовывают комманды, очевидно тоже чтобы «не засиживались». Не понимаю вашего оптимизма на этот счет, ну вот вы лично допустим устроились, но у вас есть родные друзья, которых будут и дальше так кантовать как девок нетяжелого поведения.