История изменений

Исправление firkax, 24.11.23 21:47 (текущая версия) :

Наверно не стоит отрицать что бывают безответственные сотрудники, которые как раз в манере «то там то тут» пытаются отовсюду всё урвать. И правда формально законы такое поведение не особо запрещают, но большинство сотрудников на зарплате, взаимно с работодателем, рассчитывают на долгосрочные стабильные отношения. Нормальные сотрудники это понимают, нормальные работодатели - тоже, всем выгодно. А те, кто этих не совсем формальных правил не понимают - да, создают убытки (и кстати не только «прыгающие» сотрудники работодателям, есть ещё «прыгающие» работодатели с хронической текучкой кадров, которые точно так же невыгодны сотрудникам), но как говорится в семье не без урода.

Кто хочет прыгать «по-честному» - становится самозанятым/ИП и делает всё что ты описываешь, там это норма, и там другой контингент.

Исходная версия firkax, 24.11.23 21:46:

Наверно не стоит отрицать что бывают безответственные сотрудники, которые как раз в манере «то там то тут» пытаются отовсюду всё урвать. И правда формально законы такое поведение не особо запрещают, но большинство сотрудников на зарплате, взаимно с работодателем, рассчитывают на долгосрочные стабильные отношения. Нормальные сотрудники это понимают, нормальные работодатели- тоже, всем выгодно. А те, кто этих не совсем формальных правил не понимают - да, создают убытки (и кстати не только «прыгающие» сотрудники работодателям, есть ещё «прыгающие» работодатели с хронической текучкой кадров, которые точно так же невыгодны сотрудникам), но как говорится в семье не без урода.