История изменений

Так он не готов, его заставляют.

Но делает это он не себе в убыток, а в счет того дохода, что приносит сотрудник. При этом он платит не фиксированную сумму, а процент от зарплаты, для чего бухгалтера подбирают такую зарплату, чтобы с учетом этих выплат дебит с кредитом сошелся и работник не оказался убыточным.

Он просто положит их себе в карман, если он не обязан их отдавать тебе в виде взносов.

Однако, кто-то эти деньги все равно бы платил, и если бы это не делал работодатель, то это делал бы работник. А если бы это был работник, то он продолжал бы ориентироваться в выборе работы на зарплату после налогов, и значит пришлось бы работодателю эти «выплаты» выплачивать в виде зарплаты, чтобы работник отдавал их налогом.

Так он не готов, его заставляют.

Но делает это он не себе в убыток, а в счет того дохода, что приносит сотрудник. При этом он платит не фиксированную сумму, а процент от зарплаты, для чего бухгалтера подбирают такую зарплату, чтобы с учетом этих выплат дебит с кредитом сошелся и работник не оказался убыточным.

Он просто положит их себе в карман, если он не обязан их отдавать тебе в виде взносов.

Однако, кто-то эти деньги все равно бы платил, и если бы это не делал работодатель, то это делал бы работник. А если бы это был работник, то он продолжал бы ориентироваться в выборе работы на зарплату после налогов, и значит пришлось бы работодателю эти «выплаты» выплачивать в виде зарплаты.