История изменений

Выйди на улицу и посмотри какой процент людей вокруг тебя способен хотя бы на такое? Это все к вопросу о развивающейся или глубого застойной и даже стагнирующей экономике.

Так судить неправильно. Я вот кандидат наук, и много чего умею и знаю, чего не умеют случайные люди на улице; взять хотя бы свободное владение английским языком. И что ж, теперь мне требовать за свою работу зашкаливающих денег? А что если мне на улице попадётся матёрый сварщик, который умеет такие вещи, которые мне и не снилились? Меняться зарплатами?

Нет, тут дело в уровне знаний применительно именно к профессиональной сфере каждого человека: есть некоторый «потолок» идеального профи — количество денег, котрый может заработать тот, кто «познал всё»; и есть доля умений, которыми овладел человек на этом пути. И вот произведение этих двух величин и должно быть основой оплаты труда.

И вот, к примеру, я не знаю, как тренировать нейросетки. Но я знаю, что для тех, кто ими занимается, это задача базовая, тривиальная, и умение её решать не подкрепляет гигантские запросы по зарплате. Так же как в моей области умение делать линейную регрессию является смешным обоснованием для запроса нехилой зарплаты.

Впрочем, пафос моего выступления был не на деньгах, собственно, а на разрыве между «быть» и «называться». Я, конечно, и о деньгах кое-что могу сказать, но изначально я рассматривал этот аспект как второплановый. Главным было то, что как-то себя называть и на что-то претендовать может решительно любой человек безотносительно фактической стороны дела, и это не является никаким показателем чего бы то ни было. Хотя, конечно, если он назовёт себя Наполеоном, а претендовать будет на мировое господство, то тут могут вмешаться компетентные специалисты в белых халатах.

Выйди на улицу и посмотри какой процент людей вокруг тебя способен хотя бы на такое? Это все к вопросу о развивающейся или глубого застойной и даже стагнирующей экономике.

Так судить неправильно. Я вот кандидат наук, и много чего умею и знаю, чего не умеют случайные люди на улице; взять хотя бы свободное владение английским языком. И что ж, теперь мне требовать за свою работу зашкаливающих денег? А что если мне на улице попадётся матёрый сварщик, который умеет такие вещи, которые мне и не снилились? Меняться зарплатами?

Нет, тут дело в уровне знаний применительно именно к профессиональной сфере каждого человека: есть некоторый «потолок» идеального профи, и есть доля умений, которыми овладел человек на этом пути. И вот произведение этих двух величин и должно быть основой оплаты труда.

И вот, к примеру, я не знаю, как тренировать нейросетки. Но я знаю, что для тех, кто ими занимается, это задача базовая, тривиальная, и умение её решать не подкрепляет гигантские запросы по зарплате. Так же как в моей области умение делать линейную регрессию является смешным обоснованием для запроса нехилой зарплаты.

Впрочем, пафос моего выступления был не на деньгах, собственно, а на разрыве между «быть» и «называться». Я, конечно, и о деньгах кое-что могу сказать, но изначально я рассматривал этот аспект как второплановый. Главным было то, что как-то себя называть и на что-то претендовать может решительно любой человек безотносительно фактической стороны дела, и это не является никаким показателем чего бы то ни было. Хотя, конечно, если он назовёт себя Наполеоном, а претендовать будет на мировое господство, то тут могут вмешаться компетентные специалисты в белых халатах.

Выйди на улицу и посмотри какой процент людей вокруг тебя способен хотя бы на такое? Это все к вопросу о развивающейся или глубого застойной и даже стагнирующей экономике.

Так судить неправильно. Я вот кандидат наук, и много чего умею и знаю, чего не умеют случайные люди на улице; взять хотя бы свободное владение английским языком. И что ж, теперь мне требовать за свою работу зашкаливающих денег? А что если мне на улице попадётся матёрый сварщик, который умеет такие вещи, которые мне и не снилились? Меняться зарплататами?

Нет, тут дело в уровне знаний применительно именно к профессиональной сфере каждого человека: есть некоторый «потолок» идеального профи, и есть доля умений, которыми овладел человек на этом пути. И вот произведение этих двух величин и должно быть основой оплаты труда.

И вот, к примеру, я не знаю, как тренировать нейросетки. Но я знаю, что для тех, кто ими занимается, это задача базовая, тривиальная, и умение её решать не подкрепляет гигантские запросы по зарплате. Так же как в моей области умение делать линейную регрессию является смешным обоснованием для запроса нехилой зарплаты.

Впрочем, пафос моего выступления был не на деньгах, собственно, а на разрыве между «быть» и «называться». Я, конечно, и о деньгах кое-что могу сказать, но изначально я рассматривал этот аспект как второплановый. Главным было то, что как-то себя называть и на что-то претендовать может решительно любой человек безотносительно фактической стороны дела, и это не является никаким показателем чего бы то ни было. Хотя, конечно, если он назовёт себя Наполеоном, а претендовать будет на мировое господство, то тут могут вмешаться компетентные специалисты в белых халатах.