История изменений
Исправление LINUX-ORG-RU, (текущая версия) :
Но ведь потом они снова уйдут к конкуренту. В чём смысл?
Смысл в том что ты нанимаешь толпу она теле по быстрому делает продукт, а затем для его поддержки тебе нужны лишь 10% от набранных, остальных ты сливаешь.
Сначала идёт пик, все вокруг кричат что вы нужды, без вас никак, 100500 курсов, перспективы на 10 лет вперёд. А потом, бац. Объективно столько не надо уже, ну физически не надо. Но переизбыток даёт возможность увеличить ротацию отбирая лучших из большего числа, а не тех что есть из малого, снижение выплат из за роста конкуренции и так далее. Капиталисты жадные, люди ведутся на «авторитет» крупных компаний в итоге виноваты все. И всем деваться от этого некуда, первым надо первыми быть и выпустить конкурирующий продукт быстрее других, вторым надо на этот пир успеть и урвать своё пока компании глядя на перспективу готовы тратиться здесь и сейчас. Только вот всё это волнами идёт, успеешь на вершине посёрфить, переживёшь спад, не успеешь, ну…
А потом как в шапке говрят, мы их уволили потому что они ничего не делали или делали фальшивую работу, тем самым обвиняя уволенных в том что для них не было работы их уволили. Тихо умалчивая что они их набирали для того чтобы они не работали у конкурентов и пока первые делали продукт вторые боролись с трудовым голодом и тупо не успевали конкурировать.
Исправление LINUX-ORG-RU, :
Но ведь потом они снова уйдут к конкуренту. В чём смысл?
Смысл в том что ты нанимаешь толпу она теле по быстрому делает продукт, а затем для его поддержки тебе нужны лишь 10% от набранных, остальных ты сливаешь.
Сначала идёт пик, все вокруг кричат что вы нужды, без вас никак, 100500 курсов, перспективы на 10 лет вперёд. А потом, бац. Объективно столько не надо уже, ну физически не надо. Но переизбыток даёт возможность увеличить ротацию отбирая лучших из большего числа, а не тех что есть из малого, снижение выплат из за роста конкуренции и так далее. Капиталисты жадные, люди ведутся на «авторитет» крупных компаний в итоге виноваты все. И всем деваться от этого некуда, первым надо первыми быть и выпустить конкурирующий продукт быстрее других, вторым надо на этот пир успеть и урвать своё пока компании глядя на перспективу готовы тратиться здесь и сейчас. Только вот всё это волнами идёт, успеешь на вершине посёрфить, переживёшь спад, не успеешь, ну…
А потом как в шапке говрят, мы их уволили потому что они ничего не делали или делали фальшивую работу, тем самым обвиняя уволенных в том что для них не было работы их уволили. Тихо умалчивая что они их набирали для того чтобы они не работали у конкурентов и пока первые делали продукт вторые боролись с трудовым голодом.
Исправление LINUX-ORG-RU, :
Но ведь потом они снова уйдут к конкуренту. В чём смысл?
Смысл в том что ты нанимаешь толпу она теле по быстрому делает продукт, а затем для его поддержки тебе нужны лишь 10% от набранных, остальных ты сливаешь.
Сначала идёт пик, все вокруг кричат что вы нужды, без вас никак, 100500 курсов, перспективы на 10 лет вперёд. А потом, бац. Объективно столько не надо уже, ну физически не надо. Но переизбыток даёт возможность увеличить ротацию отбирая лучших из большего числа, а не тех что есть из малого, снижение выплат из за роста конкуренции и так далее. Капиталисты жадные, люди ведутся на «авторитет» крупных компаний в итоге виноваты все. И всем деваться от этого некуда, первым надо первыми быть и выпустить конкурирующий продукт быстрее других, вторым надо на этот пир успеть и урвать своё пока компании глядя на перспективу готовы тратиться здесь и сейчас. Только вот всё это волнами идёт, успеешь на вершине посёрфить, переживёшь спад, не успеешь, ну…
Исходная версия LINUX-ORG-RU, :
Но ведь потом они снова уйдут к конкуренту. В чём смысл?
Смысл в том что ты нанимаешь толпу она теле по быстрому делает продукт, а затем для его поддержки тебе нужны лишь 10% от набранных, остальных ты сливаешь.
Сначала идёт пик, все вокруг кричат что вы нужды, без вас никак, 100500 курсов, перспективы на 10 лет вперёд. А потом, бац. Объективно столько не надо уже, ну физически не надо. Но переизбыток даёт возможность увеличить ротацию отбирая лучших из большего числа, а не тех что есть из малого, снижение выплат из за роста конкуренции и так далее. Капиталисты жадные, люди ведутся на «авторитет» крупных компаний в итоге виноваты все. И всем деваться от этого некуда, первым надо перво****хами быть и выпустить конкурирующий продукт быстрее других, вторым надо на этот пир успеть и урвать своё пока компании глядя на перспективу готовы тратиться здесь и сейчас. Только вот всё это волнами идёт, успеешь на вершине посёрфить, переживёшь спад, не успеешь, ну…