История изменений
Исправление anonymous2, (текущая версия) :
самый правильный вариант - откатегорировать сотрудников по спецухе и открытая информация по зп + премиальный фонд, тогда джун будет знать куда стремиться..
я сам не нач, и меня по зп все устраивает но как то краем глаза заметил чужую работу по знакомой тематике, человек делает 3 недели какие то тесты которые я сделаю за день левой ногой и еще с перерывами на кофе… так то мне похер, но понятно что ктото кого то дурит потому что у другого когото низкая техквалификация.
Исправление anonymous2, :
самый правильный вариант - откатегорировать сотрудников по спецухе и открытая информация по зп + премиальный фонд, тогда джун будет знать куда стремиться..
я сам не нач, и меня по зп все устраивает но как то краем глаза заметил чужую работу по знакомой тематике, человек делает 3 недели какие то тесты которые я сделаю за день левой ногой и еще с перерывами на кофе… так то мне похер но понятно что ктото кого то дурит потому что у другого когото низкая техквалификация.
Исходная версия anonymous2, :
самый правильный вариант - откатегорировать сотрудников по спецухе и открытая информация по зп + премиальный фонд, тогда джун будет знать куда стремиться..