История изменений
Исправление question4, (текущая версия) :
Разве можно просто уволить целый отдел и вместо него набрать новый? А кто дела-то передавать будет? Сколько времени уйдëт на то, чтобы ввести в курс дел компании целый отдел?
Если это оптимизация, и отдел ликвидируют — вполне.
Мои домыслы: посчитали, что разрабатываемые средства достигли своего потолка, и выгоднее купить обученную нейросеть и дообучать, чем содержать отдел, занимающийся алгоритмическим распознаванием :)
Исходная версия question4, :
Разве можно просто уволить целый отдел и вместо него набрать новый? А кто дела-то передавать будет? Сколько времени уйдëт на то, чтобы ввести в курс дел компании целый отдел?
Если это оптимизация, и отдел ликвидируют — вполне.
Мои домыслы: посчитали, что разрабатываемые средства достигли своего потолка, и выгоднее купить обученную нейросеть, чем содержать отдел, занимающийся алгоритмическим распознаванием :)