История изменений
Исправление asdpm, (текущая версия) :
на обычной наёмной работе платить нужно просто за любое время потраченное на организацию в любом виде. за простой, за попытки, за дорогу кто не на удленке - за все вообще. то есть за всё то время, которое человек не потратил на себя, близких, другого работодателя и т.п.. «за результат» - это совсем другая форма сотрудничества. у меня жизненного опыта лет на 10 [или 15 или 20 ;) - дополнено] меньше твоего, но я пришел к выводу, что две этих формы противоположны. как это «доказать» я не знаю, но можно показать на иллюстрациях. вот одна:
допустим директор-собственник пишет или звонит наемному работнику в рабочее время. наемный работник считает тему этого часового совещания ненужной, само совещание бесполезным. работник считает, что общение ему не нужно, крайне неприятно и говорит «я не собираюсь это обсуждать, ты воруешь мое время». ну чисто прикинуть, какой ответ напрашивается? «время твое ворую? я за него тебе вообще-то деньги плачу, сейчас три часа дня, у тебя никакого своего времени сейчас нет». так? так. вывод: платит он за время.
и это только одна иллюстрация сильных различий схемы «за результат» и наемной работы.
–
в этой иллюстрации мы не берем случаи если джависта просят писать на питоне (договарились о жаве) или замешивать тесто, специально простой пример - совещание
Исходная версия asdpm, :
на обычной наёмной работе платить нужно просто за любое время потраченное на организацию в любом виде. за простой, за попытки, за дорогу кто не на удленке - за все вообще. то есть за всё то время, которое человек не потратил на себя, близких, другого работодателя и т.п.. «за результат» - это совсем другая форма сотрудничества. у меня жизненного опыта лет на 10 меньше твоего, но я пришел к выводу, что две этих формы противоположны. как это «доказать» я не знаю, но можно показать на иллюстрациях. вот одна:
допустим директор-собственник пишет или звонит наемному работнику в рабочее время. наемный работник считает тему этого часового совещания ненужной, само совещание бесполезным. работник считает, что общение ему не нужно, крайне неприятно и говорит «я не собираюсь это обсуждать, ты воруешь мое время». ну чисто прикинуть, какой ответ напрашивается? «время твое ворую? я за него тебе вообще-то деньги плачу, сейчас три часа дня, у тебя никакого своего времени сейчас нет». так? так. вывод: платит он за время.
и это только одна иллюстрация сильных различий схемы «за результат» и наемной работы.
–
в этой иллюстрации мы не берем случаи если джависта просят писать на питоне (договарились о жаве) или замешивать тесто, специально простой пример - совещание