История изменений
Исправление gaylord, (текущая версия) :
Отсеивают пусть выпускников курсов «как стать программистом за месяц». А человеку который не первый десяток лет с компами дело имеет - не захочется тратить время там где его будут «отсеивать».
Мало ли сколько опыта. Может ты спился и неадекватен.
Он наниматься пришел,а не отсеиваться.
Он ещё никуда не пришел.
Также я согласен что личные качества (не технические) имеют большое значение в рабочем взамодействии. Но взаимодействие это будет не с той девочкой,а с начальником. И кстати его личные качества тоже не помешает заранее оценить прежде чем соглашаться с ним работать.
С коллегами, с офис-менеджерами, возможно с представителями заказчика, со студентами, которых нужно менторить, с тестировщиками, с техписами, с чертом в ступе. Девяностые кончились, мы больше не живем как животные, нам требуются люди, свободные связать два слова в предложение и не вести себя как обезьяны.
Исходная версия gaylord, :
Отсеивают пусть выпускников курсов «как стать программистом за месяц». А человеку который не первый десяток лет с компами дело имеет - не захочется тратить время там где его будут «отсеивать».
Мало ли сколько опыта. Может ты спился и неадекватен.
Он наниматься пришел,а не отсеиваться.
Он ещё никуда не пришел.
Также я согласен что личные качества (не технические) имеют большое значение в рабочем взамодействии. Но взаимодействие это будет не с той девочкой,а с начальником. И кстати его личные качества тоже не помешает заранее оценить прежде чем соглашаться с ним работать.
С коллегами, с офис-менеджерами, возможно с представителями заказчика, со студентами, которых нужно менторить, с тестировщиками, с техписами, с чертом в ступе.