[жж][Следы трактора] Андор Якаб. Почему я не дам вам работу.

Видите ли, его не устраивает, что женщины детей рожают.

Толсто, он же написал, шо устраивает, но они не предупреждают его заранее.

Судя по предыдущим репликам, неправильно

Ну, значит, попробуй выражаться понятнее. Или просто забей.

равноправия недостаточно.

Недостаточно для кого/чего?

Для созданиея приемлимого трудового законодательства.

Тред (впрочем как всегда здесь случается с подобными тредами) скатился в уныние и буйство женской логики. Уйду-ка я отседова. Всех благ

равноправия недостаточно.

Недостаточно для кого/чего?

Для созданиея приемлимого трудового законодательства.

Равноправие - необходимо, но не достаточно.

Спасибо, познавательно. Правда, у нас все еще хуже.

Вы не понимаете разницы - зарплата будет всегда, пока человек работает. Если договорились - значит ее платят, и работнику больше не надо думать о деньгах. А вот бизнес может и кончится, если на первое место поставить посторонние вещи.

Он пишет, что ему хотелось бы, чтобы женщина пообещала, что не будет рожать детей, пока работает у него.

у бизнеса только 1 критерий успешности - зарабатывает он деньги ли нет, остальное вторично.

А потом такое удивление в глазах: кто все эти люди и почему погром?

У Канадской корпорации это записано в уставе^Wконституции? :)

Нет. Там так-же не записано что люди должны дышать воздухом.
Но сотрудники не бегут, даже из других корпораций сотрудники переходят.
Да и государство в профиците.

Не сказал бы.

Что?
Что коммунист?
Или что коммунисты это ультралиберасты?

У Канадской корпорации это записано в уставе^Wконституции? :)

Нет

Я так и думал.

Там так-же не записано что люди должны дышать воздухом.

Это пишут не в конституциях, а в учебниках биологии.

Что коммунист.

да обе стороны хороши в своих наиболее часто встречающихся проявлениях.
но, есть еще поговорка «если по жизни идти с молотком в руке, то на пути будут попадаться, в основном, гвозди»

Я как неудавшийся бизнесмен с ним согласен. Однако, если открывать дело в незанятой нише, не тратиться на офис, нанимать людей на сдельную (а не срочную) работу, то прибыль может быть выше, а траты - ниже. И при всём этом можно платить налоги.

А вообще, хочется засунуть в задницу разработчика эту стандартную схему работы с ленивыми сотрудниками (знаю что платят мало, но _всем_ мало) и идиотским режимом уплаты налогов.

Я как неудавшийся бизнесмен
если открывать дело ... тратиться на офис

Занятно...

А хороший вброс я нашел, пока изучаю тред...

Я например на своём предпоследнем месте работы частенько жил в офисе в буквальном смысле. Потому что маршрутка с работы домой и обратно денег стоит, ещё чего-то надо жрать готовить да и вообще сидеть одному в унылой пустой хате.

Это пишут не в конституциях, а в учебниках биологии.

А почему вы ищете в Канадской конституции то что там не должно быть?
Там, кстати не написано что у нас капитализм к примеру.
Почему там ещё какие-то прописные истины должны быть?

Что коммунист.

ага.
А к какой ветви либерастов вы относитесь?

Еще раз: я не отношусь к либерастам.

Еще раз: я не отношусь к либерастам.

Странно.
А как-же социальная справедливость и борьба с буржуями?

Не понимаю, что вас удивляет. По мне так вполне здравые размышления в капиталистическом обществе.

Андор Якаб - Бяка Родна. Не фейк ли?

По ссылке не ходил и тред не читал, но торгашей и спекулянтов всех в северную Корею на урановые рудники.

Надеюсь подобные «работодатели» направят свой труд в полезное русло как в 1937 году. Смотреть он может как угодно, если он криворукий бизнесменчик, не умеющий организовывать работу эффективно и продуктивно, пускай дворниником идёт, хотя время таких отсеивает даже при «лихом» капитализме.

/0

Чтобы было больше товаров чем сейчас

Когда же потребляди то нажретесь и шмоток понакупаете то?

Ага, БАМовцам и советским учителям это скажи толстячок.

А потом такое удивление

в глазах: кто все эти люди и почему погром?

А это те самые люди, которым государство платило пособие из его налогов. А погром потому, что: 1) работать они не умеют и, главное, не хотят; 2) считают, что им все вокруг должны, а они право имеют; 3) в связи с удушением бизнеса у государства деньги на пособия закончились.

В идеальном случае бизнесмен затем ставит дробовик в угол, качает головой и садится подсчитывать убытки %)

торгашей и

спекулянтов всех в северную Корею

Нет уж, лучше вы к нам.

Это нормально. Такое всегда было, есть, и всегда будет. И тут не политики виновыты, не власть и не система, а Дарвин и ничего не поделаешь.

Когда же потребляди то

нажретесь и шмоток понакупаете то?

Товарищ Диоген, не узнал вас в гриме. Давно хотел спросить — удалось ли добиться утоления голода путем поглаживания живота? %)

У человека проснулось классовое сознание? :) Браво.

Насчет высоковатых налогов он прав. Насчет увольнения в принципе тоже, только должна быть какая-нибудь компенсация, или придется заново повторять путь с созданием профсоюзов и стачками всякими. Насчет декрета тоже, декретный отпуск безусловно нужен, но не 3 же года.
Хотя есть много ССЗБ, особенно если рассмотреть ценообразование. Он продает услуги, час сотрудника стоит 760/170, чуть меньше 5 евро, а час проданной услуги 37 евро. С учетом того, что судя по тексту, услуга выполняется одним сотрудником, ценообразование меня смущает.

Насчет декрета тоже, декретный отпуск безусловно нужен, но не 3 же года.

ну а сколько? Мать должна годовалого ребенка с собой на работу таскать для кормления?

Отпуск по беременности и родам пол года с 100% сохранением зарплаты, отпуск по уходу за ребенком пол года, ну максимум год с 50% сохранением зарплаты.
Годовалого ребенка грудью кормят утром и перед сном, если еще кормят к этому времени грудью, так что на работу таскать не нужно будет. А ребенка полутора лет можно уже отдавать в ясли. В крайнем случае мать может перевестись на пол ставки.
За 3 года человек просто потеряет свою квалификацию и его придется обучать заново.

что-то я не понял... у него НДС считается на весь доход, при этом не учитывая вычеты на зарплату и аренду? Это правда так?

Годовалого ребенка грудью кормят утром и перед сном, если еще кормят к этому времени грудью, так что на работу таскать не нужно будет. А ребенка полутора лет можно уже отдавать в ясли. В крайнем случае мать может перевестись на пол ставки.

дай догадаюсь - у тебя чёрный пояс по вскармливанию годовалого ребёнка и ещё один чёрный по отдаче полуторагодовалого в ясли? И оба пояса ты, судя по всему, купил?

А вообще, хочется засунуть в задницу разработчика эту стандартную схему работы с ленивыми сотрудниками

man испытательный_срок. У нас выгоняли людей после оного, если было видно что они бездельники.

Ага, и черный пояс по черному поясу. У меня просто есть младший брат и племянник.
А у тебя наверное есть своя успешная и прибыльная фирма, где толпы женщин сидят в декрете и ты им платишь полную зарплату?

А ребенка полутора лет можно уже отдавать в ясли.

ну это совсем элементарное дело, чего уж тут.

годовалого ребёнка кормят по разному. У кого молоко в пол года заканчивается - те, конечно, грудью не кормят, а кормят смесями, которые значительно питательней.

А уж в ясли отдать в полтора года - это в какой местности? Раз уж примеры у нас сходят за описание общей ситуации - так значит по всей стране раньше 4 лет получить садик могут только льготники: менты, одиночки...

Есть альтернативы, напрячь маму жены или мужа либо уволится.
П.С.
В США 12 нерабочих недель каждому из родителей, но не вымерли же еще, напротив население за 10 лет увеличилось на 30 миллионов человек и производительность труда высокая. А у нас 20 недель полная зарплата и 1.5 года 40% заработка, а население уменьшается и производительность труда низкая.

Насчет декрета тоже, декретный отпуск безусловно нужен, но не 3 же года

Отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет оплачивается работодателем за счет средств ФСС (фонда социального страхования), работодательских денег тут нет.

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет оплачивается работодателем, но его сумма примерно 2000 рублей в месяц.

Так что «несчастные предприниматели, которых разорили ушедшие в декрет женщины-сотрудники» несколько покривили душой.

Я понимаю, что кормят по разному. Но либо так, либо как сейчас во многих местах женщин будут брать гораздо менее охотно. Просто эти компенсации это действительно большие деньги, да сотрудник после 3-х летней смены деятельности свою работу нормально выполнять вряд ли сможет.
Ясли это не садик, туда очереди значительно меньше и после них обычно легче попасть в тот же детский сад.
Вообще многие знакомые мне женщины, которые действительно профессионалы, выходят на работу меньше чем через год после родов, так как по их словам они просто превращаются в овоща.

напрячь маму жены или мужа либо уволится.

Мамы своё уже отпахали.

производительность труда низкая.

то, что население уменьшается, оспорить сложно, но про производительность то у тебя откуда данные?

Я знаю как у нас, в статье ТС было про Венгрию.

Без ответа остается вопрос «а кто же будет работать?» Место занято, отдача даже не нулевая, а отрицательная.

то, что население уменьшается, оспорить сложно, но про производительность то у тебя откуда данные?

Ford производит в 5 раз больше машин, чем ВАЗ, при том, что сотрудников на нем больше в 2 с немногим раза и при несоизмеримом качестве. Не говоря уже о производительности японских заводов.
Данные по другим отраслям, типа сталелитейной промышленности еще хуже.

Вы никогда не слышали о такой вещи как срочный трудовой договор, когда нанимается работник на время декретного отпуска?

По ссылке жадное брехливое быдло.
В чём жадность - это понятно и очевидно. В чём брехливость - «Если государство будет забирать «всего» 30% ваших денег». Он имел в виду - «МОИХ денег», но сбрехал и написал «ваших». Эта жадная сволочь никогда бы не дала работнику те проценты, которые забрало государство на социалку.