История изменений
Исправление dn2010, (текущая версия) :
Вот смотри, у нас есть две девочки, A — пошла в аспирантуру на физфак, Б — пошла в аспирантуру на филфак. Девочка A работала по 12 часов в сутки и написала три статьи в буржуйские журналы с импакт-фактором от 5 до 10, девочка Б сидела в интернете и накопипастила три статьи в вестники мухосранской заборостроительной академии. В конце аспирантуры первая защитила исследование про систему адресной доставки лекарств, вторая про коммуникативный гедонизм от общения в чатеге. Первая получила от аспирантуры кучу незабываемых впечатлений и больше в этом месте работать не хочет, вторая в принципе особо не напрягалась, да ей ещё и деньги платили. Первая решила уехать работать на запад, вторая решила остаться и поддержать российскую науку, взяла себе студентов, начала готовить аспирантов. Через несколько таких циклов девочки типа A становятся вымирающим видом, девочки типа Б занимают девять из десяти научных ставок, занимают большинство в научном совете и начинают вытеснять последнюю из девочек типа А потому что она своим дурным примером плохо влияет на руководство, которое начинает косо смотреть на засилье девочек типа Б когда внезапно ещё более высокое начальство начало дрючить без вазелина за число публикаций в журналах с импакт-фактором от 5 до 10.
Вот Хохлов собственно и предлагает избавиться от излишнего числа девочек типа Б, или хотя бы платить зарплату обоим типам пропорционально затраченным усилиям, а там глядишь и сами разбегутся.
Исходная версия dn2010, :
Вот смотри, у нас есть две девочки, A — пошла в аспирантуру на физфак, Б — пошла в аспирантуру на филфак. Девочка A работала по 12 часов в сутки и написала три статьи в буржуйские журналы с импакт-фактором от 5 до 10, девочка Б сидела в интернете и накопипастила три статьи в вестники мухосранской заборостроительной академии. В конце аспирантуры первая защитила исследование про систему адресной доставки лекарств, вторая про коммуникативный гедонизм от общения в чатеге. Первая получила от аспирантуры кучу незабываемых впечатлений и больше в этом месте работать не хочет, вторая в принципе особо не напрягалась, да ей ещё и деньги платили. Первая решила уехать работать на запад, вторая решила остаться и поддержать российскую науку, взяла себе студентов, начала готовить аспирантов. Через несколько таких циклов девочки типа A становятся вымирающим видом, девочки типа Б занимают девять из десяти научных ставок, занимают большинство в научном совете и начинают вытеснять последнюю из девочек типа А потому что она своим дурным примером плохо влияет на руководство, которое начинает косо смотреть на засилье девочек типа Б и которое начинают дрючить без вазелина за число публикаций в журналах с импакт-фактором от 5 до 10.
Вот Хохлов собственно и предлагает избавиться от излишнего числа девочек типа Б, или хотя бы платить зарплату обоим типам пропорционально затраченным усилиям, а там глядишь и сами разбегутся.