История изменений

Тут же всё ясно: в самом-самом худшем случае (если он первый раз видит компьютер) его мнение ничем не хуже random (а, вероятно, многим лучше)? Но даже в этом случае, тем более следует поступить как он скажет, ведь делать-то ему.

Отнюдь. делать то ему, но спросить что использовать можно и у более квалифицированных людей. А то ведь делать то не только ему, но и тому кто будет после. А отвечать за это всё менеджеру. А ему делать пофиг на чём, он ничего не знает.

И это неприемлемо и ужасно, вы все просто никак не можете это понять. Должно даваться N недель/месяцев на освоение. Платит работодатель.

Аааа. Ну, батенька, это вопрос сложный. Во первых непонятно правы вы или нет:

Вот когда химика-органика берут на работу, что сначала берут химика-технолога-металлов и потом дают ему N недель/месяцев подучить органику? Или вот берут монтажника металлоконструкций? Так что, сначала берут заливщика бетона и ему дают N недель? Нет, либо берут монтажника металлоконструкций на ЗП монтажника по разряду, либо берут чёрти кого, но помошником монтажника.

Потом обоих кидают правда, так что у нас в вебе ещё не так плохо всё.

Я не думаю что вы правы, но даже если вы правы, тут речь о профсоюзах и прочей классовой борьбе. И она сводится к тому что бороться надо за свои права, безусловно, но за права прогрессивного класса бороться надо в первую очередь.

Тут же всё ясно: в самом-самом худшем случае (если он первый раз видит компьютер) его мнение ничем не хуже random (а, вероятно, многим лучше)? Но даже в этом случае, тем более следует поступить как он скажет, ведь делать-то ему.

Отнюдь. делать то ему, но спросить что использовать можно и у более квалифицированных людей. А то ведь делать то не только ему, но и тому кто будет после. А отвечать за это всё менеджеру. А ему делать пофиг на чём, он ничего не знает.

И это неприемлемо и ужасно, вы все просто никак не можете это понять. Должно даваться N недель/месяцев на освоение. Платит работодатель.

Аааа. Ну, батенька, это вопрос сложный. Во первых непонятно правы вы или нет:

Вот когда химика-органика берут на работу, что сначала берут химика-технолога-металлов и потом дают ему N недель/месяцев подучить органику? Или вот берут монтажника металлоконструкций? Так что, сначала берут заливщика бетона и ему дают N недель? Нет, либо берут монтажника металлоконструкций на ЗП монтажника по разряду, либо берут чёрти кого, но помошником монтажника.

Потом обоих кидают правда, так что у нас в вебе ещё не так плохо всё.

Я не думаю что вы правы, но даже если вы правы, тут речь о профсоюзах и прочей классовой борьбе. И она сводится к тому что бороться надо за права конечно, но за права прогрессивного класса бороться надо в первую очередь.

И это неприемлемо и ужасно, вы все просто никак не можете это понять. Должно даваться N недель/месяцев на освоение. Платит работодатель.

Аааа. Ну, батенька, это вопрос сложный. Во первых непонятно правы вы или нет:

Вот когда химика-органика берут на работу, что сначала берут химика-технолога-металлов и потом дают ему N недель/месяцев подучить органику? Или вот берут монтажника металлоконструкций? Так что, сначала берут заливщика бетона и ему дают N недель? Нет, либо берут монтажника металлоконструкций на ЗП монтажника по разряду, либо берут чёрти кого, но помошником монтажника.

Потом обоих кидают правда, так что у нас в вебе ещё не так плохо всё.

Я не думаю что вы правы, но даже если вы правы, тут речь о профсоюзах и прочей классовой борьбе. И она сводится к тому что бороться надо за права конечно, но за права прогрессивного класса бороться надо в первую очередь.

Тут же всё ясно: в самом-самом худшем случае (если он первый раз видит компьютер) его мнение ничем не хуже random (а, вероятно, многим лучше)? Но даже в этом случае, тем более следует поступить как он скажет, ведь делать-то ему.

Отнюдь. делать то ему, но спросить что использовать можно и у более квалифицированных людей. А то ведь делать то не только ему, но и тому кто будет после. А отвечать за это всё менеджеру. А ему делать пофиг на чём, он ничего не знает.

И это неприемлемо и ужасно, вы все просто никак не можете это понять. Должно даваться N недель/месяцев на освоение. Платит работодатель.

Аааа. Ну, батенька, это вопрос сложный. Во первых непонятно правы вы или нет:

Вот когда химика-органика берут на работу, что сначала берут химика-технолога-металлов и потом дают ему N недель/месяцев подучить органику? Или вот берут монтажника металлоконструкций? Так что, сначала берут заливщика бетона и ему дают N недель? Нет, либо берут монтажника металлоконструкций на ЗП монтажника по разряду, либо берут чёрти кого, но помошником монтажника.

Потом обоих кидают правда, так что у нас в вебе ещё не так плохо всё.

Я не думаю что вы правы, но даже если вы правы, тут речь о профсоюзах и прочей классовой борьбе. И она сводится к тому что бороться надо за права конечно, но за права прогрессивного класса бороться надо в первую очередь.