История изменений
Исправление
h578b1bde,
(текущая версия)
:
Я уже писал, что если ты не хочешь, ты можешь не связываться, но из-за этого ты теряешь варианты для трудоустройства.
Нет, ты писал что при этом вариантов не будет совсем, что есть явное 4.2. Хотя бы потому что, как ты сам выразился, нежелающих работать с поделкой Лёни хватает, т.е. недостатка предложений от работодателей они не испытывают.
В изменениях нет ничего страшного
Вместе с тем в изменениях нет ничего хорошего если они ничем не оправданы и несут дополнительные накладные расходы или риски.
нежелание работать со стандартными технологиями воспринимается работодателем так, как-будто соискатель считает, что оказывает большую честь, соглашаясь работать в данной конторе. Не надо так.
А почему, собственно, нет? Если бизнес работодателя настолько плотно завязан на системд что не предполагает его замены на что-либо более адекватное — пускай работодатель покупает поддержку от редхата или нанимает ассенизаторов, готовых с ним сношаться. Я-то здесь причём?
Исправление
h578b1bde,
:
Я уже писал, что если ты не хочешь, ты можешь не связываться, но из-за этого ты теряешь варианты для трудоустройства.
Нет, ты писал что при этом вариантов не будет совсем, что есть явное 4.2. Хотя бы потому что, как ты сам выразился, нежелающих работать с поделкой Лёни хватает, т.е. недостатка предложений от работодателей они не испытывают.
В изменениях нет ничего страшного
Вместе с тем в изменениях нет ничего хорошего если они ничем не оправданы и несут дополнительные накладные расходы или риски.
нежелание работать со стандартными технологиями воспринимается работодателем так, как-будто соискатель считает, что оказывает большую честь, соглашаясь работать в данной конторе. Не надо так.
А почему, собственно, нет? Если бизнес работодателя настолько плотно завязан на системд что не предполагает его замены на что-либо более адекватное — пускай работодатель покупает поддержку от редхата ну или нанимает ассенизаторов, готовых с ним сношаться. Я-то здесь причём?
Исходная версия
h578b1bde,
:
Я уже писал, что если ты не хочешь, ты можешь не связываться, но из-за этого ты теряешь варианты для трудоустройства.
Нет, ты писал что при этом вариантов не будет совсем, что есть явное 4.2. Хотя бы потому что, как ты сам выразился, нежелающих работать с поделкой Лёни хватает, т.е. недостатка предложений от работодателей они не испытывают.
В изменениях нет ничего страшного
Вместе с тем в изменениях нет ничего хорошего если они ничем не оправданы и несут дополнительные накладные расходы или риски.
нежелание работать со стандартными технологиями воспринимается работодателем так, как-будто соискатель считает, что оказывает большую честь, соглашаясь работать в данной конторе. Не надо так.
А почему, собственно, нет? Если бизнес работодателя настолько плотно завязан на системд что не предполагает его замены на что-либо более адекватное — пускай работодатель покупает поддержку от редхата. Я-то здесь причём?