История изменений

Профит для местных госушных работодателей? Бинго :)

IMHO важно обеспечивать заинтересованность, сотрудничать с теми или иными организациями, не путём угроз, хитрых уловок, вендор лока и т.п., а с помощью конкурентных преимуществ.

Если нет возможности обеспечить преимущества по зарплате, то хотя бы могли попытаться обеспечивать преимущества по комфорту:

• Полная домашняя удалёнка

• Полностью свободный график для тех, у кого нет текущих дежурств (разработчиков, консультантов, экспертов - ревьюеров и т.п.) чтобы они всегда могли выспаться хоть до обеда, хоть до вечера, и решать свои личные задачи и проблемы (поездки на такси для покупок) в любое удобное им время, когда нет пробок на дорогах в час пик. Возможность объединять поездки в большие маршруты по многим точкам, чтобы экономить время на лишних выходах из дома.

Продуктивность легко измеряется метриками и фиксируется в git, а не объясняется бла бла бла на бессмысленных цирковых митингах, в курилках и пятница - вечерне рюмочных.

• Личные кабинеты (cont.ws обычно хвастается способностями РФ в области строительства зданий) вместо селедковбочковости и ежедневной тупой езды по ушам.

• Сохранение за авторами исключительных прав на результаты их интеллектуальной деятельности (чтобы они могли потом лицензировать свои наработки под любыми лицензиями любым лицензиатам), а работодатель мог бы получать права по вечной лицензии, позволяющей им в дальнейшем в т.ч развитие и модификацию софта (т.е. форкать его любым количеством своих работников), или вообще под AGPL v3.

Профит для местных госушных работодателей? Бинго :)

IMHO важно обеспечивать заинтересованность, сотрудничать с теми или иными организациями, не путём угроз, хитрых уловок, вендор лока и т.п., а с помощью конкурентных преимуществ.

Если нет возможности обеспечить преимущества по зарплате, то хотя бы могли попытаться обеспечивать преимущества по комфорту:

[Полная домашняя удалёнка](https://www.linux.org.ru/forum/talks/17375967?cid=17379021)

Полностью свободный график для тех, у кого нет текущих дежурств (разработчиков, консультантов, экспертов - ревьюеров и т.п.) чтобы они всегда могли выспаться хоть до обеда, хоть до вечера, и решать свои личные задачи и проблемы (поездки на такси для покупок) в любое удобное им время, когда нет пробок на дорогах в час пик. Возможность объединять поездки в большие маршруты по многим точкам, чтобы экономить время на лишних выходах из дома.

Продуктивность легко измеряется метриками и фиксируется в git, а не объясняется бла бла бла на бессмысленных цирковых митингах, в курилках и пятница - вечерне рюмочных.

Личные кабинеты (cont.ws обычно хвастается способностями РФ в области строительства зданий) вместо селедковбочковости и ежедневной тупой езды по ушам.

Сохранение за авторами исключительных прав на результаты их интеллектуальной деятельности (чтобы они могли потом лицензировать свои наработки под любыми лицензиями любым лицензиатам), а работодатель мог бы получать права по вечной лицензии, позволяющей им в дальнейшем в т.ч развитие и модификацию софта (т.е. форкать его любым количеством своих работников), или вообще под AGPL v3.