Бывают такие люди, их называют менеджерами, которые ставят цели и согласовывают эти цели между собой. Потом цели делятся на подцели и эти подцели ставятся другим сотрудникам. Чтобы проверить, насколько сотрудники достигли подцелей, определяются показатели, чтобы можно было замерить значение показателя, сравнить с целевым значением и выяснить, продал ли сотрудник достаточное количество шняги и зафиксил ли он среднестатистическое количество багов за месяц.
Существуют ли опенсорсные программы для трекинга целей и показателей?
Для требований и артефактов есть http://sourceforge.net/projects/nimble/
А для целей и показателей не могу найти.
