LINUX.ORG.RU

Jira

 ,


0

5

Довелось некоторое время пользоваться этим чудом техники. Я считаю, что Jira является лучшим доказательством того, что все эти новомодные методологии разработки не работают. Ну, то есть работают, и производят редкостное говнище.

Я имею в виду тот факт, что в нем не существует удобного вида в принципе, есть только неудобные и очень неудобные. Боже упаси вам в задачу вставить скриншот — вас все проклянут. Нужно только отдельным вложением, чтобы открывалось popup-ом, потому что абсолютно все прокрутки в Jira представляют собой катастрофу, особенно те, которые отображаются там, где на самом деле прокручивать нечего (привет горизонтальной прокрутке истории на 1700 пикселях ширины окна).

В системе есть такая замечательная штука, как организация задачи в доски, но вот беда — организации самих досок нет. Менеджер организовал вашей команде доску, и теперь он должен бегать за вам и убеждаться, что вы видите смотрите туда, куда он думает что вы смотрите.

Я бы вспомнил еще претензию по поводу отсутствия возможности отменять изменения задачи, которые вносятся в онную одним кликом, но проблему можно решить отправив SMS на короткий номер приобрести расширение, которое добавляет отмену изменений: https://marketplace.atlassian.com/apps/1220176/action-undo-for-jira?hosting=s...

Я вот и не пойму, то ли это такой хитрый план по вытягиванию денег, как у докера, мол, «хотите работать нормально — покупайте наши расширения», то ли все-таки эти проблемы до конца не решаются, а сама Jira писалась как отчет о проведенной работе и не подразумевалась для применения конечным пользователем? Поясните, кто поопытнее.

★★★★

Последнее исправление: alpha (всего исправлений: 1)
Ответ на: комментарий от luke

А у вас как в индустрии я не знаю. Наверняка куча всяких там менеджеров после гуманитарных факультетов, которые только и делают вид, что работают

Ты удивишься, но менеджеры нужны. Иначе разработчику придётся брать на себя сильно больше чем следует, а это отвлекает. Каждый должен делать свою работу, организационные вопросы в идеале исполнителя касаться не должны

Я вас рассужу: менеджерами могут быть гуманитарии, хоть у меня в фирме все менеджеры и технари с ВО по комплюктерным специальностям. Менеджер не должен говорить, что и как делать программисту, он должен только выступать переводчиком между языками клиента, разработчика, и руководства. То есть, клиент приходит с просьбой, менеджер прикидывает, нужно ли клиента послать с этой просьбой, передать ее разработчику, или же обсудить с начальством. Или, например, сидят с руководством и прикидывают, какие фичанеймы должны быть в проекте и как оно примерно должно работать. Конечно, итоговый функционал будет именно такой, каким его сделает разраб, причем, отличие может быть весьма серьезным по сравнению с исходным ТЗ.

byko3y ★★★★
() автор топика
Ответ на: комментарий от byko3y

менеджерами могут быть гуманитарии

Могут, но как часто?

luke ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от byko3y

менеджер прикидывает, нужно ли клиента послать с этой просьбой

И вот прямо в этом моменте менеджер не понимает, какая хотелка реализуется в 2 пинка, а какая требует смены всей архитектуры проекта.

peregrine ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от peregrine

И вот прямо в этом моменте менеджер не понимает, какая хотелка реализуется в 2 пинка, а какая требует смены всей архитектуры проекта

Он кое что понимает из прошлого опыта, а кое что спрашивает у разрабов.

byko3y ★★★★
() автор топика
Ответ на: комментарий от byko3y

Это если менеджер хороший. А таких мало. Ну и с разрабами он должен плотно общаться в обе стороны. А обычно он только в одну умеет и в худшем случае бывает как-то так (сам был свидетелем такого). Клиент сказал хотелку -> Менеджеру идея понравилась и он не долго думая согласился -> Менеджер отчитался боссу под козырёк что всё будет сделано через неделю -> Менеджер пришел к разрабам и дал указание сделать велосипед, чтоб на Луну катался и чтобы был реализован уже вчера -> IT отдел уволился. Сроки сорваны, клиент ушел с мыслью о том, что простые вещи реализовать за короткий срок не могут, Босс думает, какие же тупые разрабы, менеджер ищет новую работу.

peregrine ★★★★★
()
Последнее исправление: peregrine (всего исправлений: 1)
Вы не можете добавлять комментарии в эту тему. Тема перемещена в архив.