Программист-разработчик PHP / Symfony2, Москва, 80K+

опыт разработки веб-сервисов на PHP (Symfony2, Doctrine2, HTML, CSS, JS)

понимание принципов работы популярных сетевых протоколов, умение рассказать что происходит при открытии браузера

/0

и что здесь не понравилось?

То, что ищут человека, который разбирается в Symfony 2, но не знает «что происходит при открытии браузера». Это странно.

ищут человека, который разбирается в Symfony 2, но не знает «что происходит при открытии браузера»

Как раз ищут того, кто понимает. А знание Symfony 2 видать не всем дает понимание как всё работает «под капотом»

не найдете %) ищу таких за 130-150к с меньшими требованиями несколько месяцев, как то не особо успехи

Плохо ищешь. У нас один кандидат есть, но наверно мы еще поищем. Главное не делать неправильных выводов из того что на рынке куча junior'ов, которые хотят зп senior'а.

Можно уметь PHP и Symfony 2, но не представлять как DNS работает. И при этом быть адекватным специалистом.

Но хотим найти конечно того кто представляет :-).

нормально ищу, куча собеседований было, пара тройка адекватных кандидатов, но в итоге их перекупили дороже.

умение рассказать что происходит при открытии браузера

Вот это поворот :-D
Гуйня рисуется и зонды вставляются. Берете?

Нет.

Бывает, но имхо адекватные люди больше на проект смотрят, чем на деньги, если не совсем уж за еду предлагают работать... Впрочем я тут не эксперт :-).

Кстати, мы походу нашли.

У нас тут одного чувака «перекупили» - PHP с хорошим опытом, но ниже среднего как разработчик, я сомневался стоит ли его брать на 80. Говорит устроился тимлидом за 130 :-).

Хочет быть «архитектором», но схему простенькой системы по компонентам не смог нарисовать. ООП типа знает, паттерны проектирования перечислил - но про UML слышал смутно. Не знает чем UDP от TCP отличается.

Из БД опыт работы с MySQL и Elasticsearch (про поиск даже близко не знает ничего).

Какие типы индексов бывают (по структурам данных). Как составные индексы можно использовать, а как нет. Зато «специалист по оптимизации запросов».

Умеет PHP. С Symfony более менее знаком. На середине собеседования ему стало скучно, и больше ничего не добились.

Вот таких перекупают, ну ок, чо. Крутому спецу мы бы и 150 дали, no problem. Правда есть мнение что среди PHP'шников таких оч сложно найти. Впрочем для наших задач подойдет просто нормальный, такого и взяли, даже выше среднего.

Правда есть мнение что среди PHP'шников таких оч сложно найти.

Да, на рубях или питоне проще искать

Удивляют такие пассажи.

80к – это всего чуть более $1000. А это Москва! И это при наличии кучи контор, которые платят зп в баксах.

Собеседование за час не позволяет полностью раскрыть поценциал человека. Кандидат может переволноваться и затупить на элементарных вопросах. Я как-то не смог расскзать чем отличаются LocalRefernce и GlobalReference в JNI, хотя постоянно с ними работал, и это почти как дважды два – четыре. Это вполне нормально, что он вам показался недостаточно хорош, а где-то предстал с лучшей стороны. Собсеседование – это лотерея, в какой-то спепени. И лотерея для всех.

150к – это не заоблачная сумма для хорошего уверенного миддла, особенно для Москвы.

Я в состоянии отличить тупняк кандидата от отсутствия необходимых базовых знаний. Если довел кандидата до тупняка - то ССЗБ, давай выводи, чаю с ништячками на кофепойнте попить, за Golang/ES7/Rust/etc поболтать, анекдоты порассказывать...

Спутать уход в себя и зажатость с состоянием «блин, тут халявы нет, пора валить» довольно сложно.

Сам пару раз в состоянии тупняка был. Например - после очного собеседования, на котором вроде всё прошло ок, собеседовался по skype с «тимлидом из питера» в Positive Technologies. Чувак три раза собеседование переносил, я уже в другое место вышел почти.

В итоге звонит он когда у меня ни компа под рукой, ни настроя (из душа только вышел), на мой комментарий про то что код я ему с телефона не могу набрать ответил «удобно, чо». Задал вопрос «расскажите какие косяки есть в Python». Ожидал услышать конкретный ответ «в raw строках нельзя последним символом указать слеш». А я как на 3-ем курсе универа с этим один раз столкнулся, так и забыл. Ну и дальше аналогичные вопросы :-).

«У вас в резюме написано что вы отлично знаете Git - расскажите как устроен Mercurial». И на мой ответ, «нет, я не смогу вам этого рассказать» - смех на фоне. Занавес.

По собеседованиям я достаточно походил. И проводил их тоже кучу. Мой опыт говорит что хороших специалистов видно сразу, и обычно на собеседовании я скорее пытаюсь понять вольется ли человек в команду или нет. С плохими специалистами - пытаюсь понять, не ошибся ли, но случаи с ошибками единичны.

Впрочем, Java-истов не собеседовал ни разу, может у вас другая специфика. Enterprise, все дела :-).

Хотя на знании/не знании конкретного аспекта внутренностей JNI я бы не стал много выводов делать. Нормальный питонист, например, тоже не всегда сможет хорошо рассказать про области видимости переменных в python в контексте сборки мусора.