Предлагаю такую инициативу по поддержки нашего брата соискателя по более оперативному поиску работы.
Суть в том, что обычно от начала поиска до первых откликов работодателей проходит несколько недель, а при удаленной работе - возможен ответ от работодателя (в итоге, даже успешный) и через пару месяцев после беглого знакомства на hh.
И потом, после стольких затраченных усилий, уже найдя работу, продолжаешь получать информацию от работодателей, по инерции. Иногда даже ничего не стоит пройти собеседование или первичное общение с HR.
Вот я подумал, что надо использовать эту инерцию во благо. Может, время съэкономить получится кому-нибудь.
Давайте будем публиковать в комментах (по одному коменту на вакансию) информацию о текущих вакансиях на рынке, первоначальный контакт с которыми у вас состоялся, с приведением максимально возможных контактных данных и опросных анкет, что бы минимизировать время начального тупняка с их стороны. Так же это позволит немного профилировать резюме и заслать его сразу по адресу.
Полагаю, стоит ограничить тут публикацию приватной информации и читов, вроде тестовых заданий. И интересно, как на это посмотрят модераторы. Для примера, опубликую, что есть на текущий момент.
Дополнительные идеи и советы по форме предоставления информации прветствуются!
UPD. Часто спрашивают, где публиковать резюме и искать вакансии. У меня ограниченный следующий опыт:
- hh.ru - классика. Довольно эффективен, в том числе для удаленки, можно публиковать как на русском, так и на английском. Главное понять, что это площадка не только для российских компаний, но тех, кто рассматривает сотрудников из России и, часто, русскоговорящих. Даже если есть требования к ин.языку, чаще всего это первичный фильтр, и достаточно английского резюме и немного болтовни по теме Summary из того же резюме, а работа предстоит в русскоязычной команде. Знающим английский на это, конечно, пофигу, но стесняющимся неофитам должно быть интересно.
- linkedin.com - всем известная площадка. Если публиковаться на английском, можно получить кучу контактов HR. Компании (не только российские) с hh.ru часто дублируют предложения на linkedin. Это можно использовать тем, у кого слабый английский - обнаружить на hh те же компании, что и на L, и понять для себя, что русское общение будет превалировать.
- xing.com - открыл для себя, похож на linkedin. Международная, но сейчас предложений по Европе больше всего. Интерфейс мне нравится больше. Если у тебя есть желание в гермашку, польшу или еще какую францию, есть языки - должно быть очень эффективно.
