LINUX.ORG.RU
ФорумJob

Ищем программистов C (embedded и/или linux-kernel)


0

0

Российский разработчик и производитель коммуникационного оборудования компания ЗАО "КБ Кроникс", http://www.cronyx.ru, поэтапно набирает команду программистов.

Предстоит работа с embedded-проектами (как на базе собственной ОС http://uos.vak.ru, так и на основе Linux), разработки по направлениям asterisk.org/openpbx.org/freeswitch под Linux и FreeBSD, развитие российской версии TDMoIP (http://www.tdmoip.ru).

Рабочие места географически расположены на северо-западе Москвы (М Октябрьское поле). Полная занятость, зарплата "на руки" от 20 т.р. и выше (до 75 т.р. при наличии способностей и реального опыта по профилю разработок), мед. страховка, отпуск 30 календарных дней, испытательный срок 2 мес.

Обязательно наличие российского гражданства и высшего образования (возможно незаконченного) по коррелирующей специальности, отличные знания С, желателен опыт использования gnu toolchain.

Особо приветствуются выпускники и старшекурсники технических ВУЗов, в особенности МФТИ, МИФИ, МГУ, МГТУ и т.д.

Резюме отправляйте на ly@cronyx.ru /Леонид Юрьев, руководитель отдела разработки ПО ЗАО "КБ Кроникс"/.


Ответ на: комментарий от ly

давно здесь не был, и не захожу так как в 90% случаев в теме любого резюме\вакансии начинаются обсуждения. но тут количество постов впечатлило, мое резюме:

на пальцах, касается тех ИТ-спецов, которые хотят попробовать себя и срубить бабок в москве. опыт работы 6 лет у оператора связи ведущим инженером имхо достоен на аналогичной 4000-5000 вечнозеленых американских президентов в москве. а в реале - фиг там. сколько уже мужиков, умных достойных уехало, ктото с женами. прошло 3 года, начали все возвращаться. во-первых - заявленные в резюме ЗП не соответствует действительности, во-вторых - не нравится им.

у вас г-да москвичи куча корпоративной "хрени" в крупных конторах типа: рабочая одежда для руководителя отдела: галстук рубашка и т д. у кого то другая хрень но все в этом духе. все пытаются соответствовать западным стандартам и все говорят про ЕС - финя это все. человеку нужно создать условия для работы - а условия для всех разные. и не человек должен искать работу, а таких примеров - которых я привел - работа должна искать . ------------- оторвался от мысли --- пардон. так вот - пока друзья были в этой вашей мск - я сидел в своем черноземье в городе-миллионнике на 25 000руб и нивчем себе не отказывал имею розовый цвет лица и 90кг весу и мне зачупато . и мозги не ухудшились.

короче: системный программист я, сетевой инженер. cisco, unix, 3com, alvarion - с этими железками и ОС ем, сплю. опыт работы в крупном интернет-операторе - 3 года. предыдущее место работы оператор мегафон ЮФ. начальник технического отдела - 2 года.

я согласен работать у вас в крониксе, позволю вам ездить на мне как вам будет угодно, не женат, готов работать в выходные. мои условия: 4000- 4500 $ \мес если заинтересуете не-съемным жильем с дальнейшим подписанием контракта о сроке моей работы у вас то готов за 2000 в мес. расходы на мою мобильную связь несет работодатель. у меня отдельное работчее место в кабинете в котором помимо меня не более чем 1 чселовек работает. мне можно курить в кабинете. если рабочиий день начинается с 9 то для меня он должен начинаться в периоде с 9 до 11. мне можно отойти в любое время с указанием боссу - когда вернусь. - я не люблю ЖК мониторы - мне должен быть предоставлен БЕЛОГО ЦВЕТА 17" ЭЛТ-монитор, именно 17" мне разрешено колымить на стороне.

взамен всего этого я гарантирую полную отдачу себя для вас, работа будет полностью и в срок сделана.

вы скажите - опять нимб - да да г-да работодатели у всех ИТ-специалистов сейчас нимб на голове - и вы - г-да работодатели - должны свято поклонятся этому нимбу.

redmoon
()
Ответ на: комментарий от redmoon

Господа простите, сорвался. простите и за ошибки и за ересь . но - топик сам - фуфел.

а работодатель молодец, но тоже - ШАБЛОННЫЙ.

redmoon
()
Ответ на: комментарий от redmoon

Решил ответить, чтобы прояснить ситуация и условия, для тех кто действительно ищет работу.

-

Я не работодатель, но могу сказать, что работодатели охотно поклоняются "нимбам" при наличии двух банальных условий: 1) от "нимба" есть реальный, большой и вкусный результат; 2) проект, в котором участвует "нимб" имеет коммерческий успех;

Если Вы позволите рассматривать Вашу кандидатуру, то мы Вас не возьмем: 1) Вы не являетесь программистом (IMHO); 2) у Вас нет опыта разработки устройств, а только их использования; 3) "колымить на стороне" - неприемлемо для любой уважающей себя фирмы; 4) Мелочи: мобильная связь - ваше личное дело, белый монитор - пожалуйста, отдельный кабинет - когда это будет нужно для работы, курить - в только в курилке.

Остальное - приемлемо, но алгоритм приема на работу для всех один – собеседование и испытательный срок.

ly
() автор топика
Вы не можете добавлять комментарии в эту тему. Тема перемещена в архив.