Вакансия Unix-администратора, Голден Телеком, Москва

офигенная контора! знакомый резюме туда отправил - никакого ответа.

Это стандарт не отвечать неприемлемым кандидатам.

>Это стандарт не отвечать неприемлемым кандидатам.

И не сообщать размер предлагаемого вознагражденя.

И срать в каментах (с)

К сожалению да.

>Это стандарт не отвечать неприемлемым кандидатам.

а меня мама в детстве другому учила, да и всякие руководства учат отвечать в любом случае. А с Вашими стандартами в большинстве HR сидят либо некомпетентные дебилы, мнящие из себя великих психологов, хотя сами не в состоянии отличить конъюнкцию от дизъюнкции, либо бывшие КГБшники с совковыми замашками. Про работу КА я вообще не хочу говорить.

Борисыч, ты несешь чепуху. На одну вакансию приходит по тысяче и более резюме всяких пупкиных, которые высылают их просто так. На вакансию админа процентов 40% писем будет просто от идиотов, которые вчера научились компьютер включать. Или хочешь чтобы тебе роботом политкорректные отлупы слали, думаешь легче станет? =)

Если так заинтересован в работе, то надо лично звонить и интересоваться что и как с твоим резюме. Проверено, помогает.

> Или хочешь чтобы тебе роботом политкорректные отлупы слали, думаешь легче станет? =)
По-моему ответить было бы корректнее, хоть даже роботом.
> Если так заинтересован в работе, то надо лично звонить и интересоваться что и как с твоим резюме. Проверено, помогает.
Это само собой.

>Борисыч, ты несешь чепуху. На одну вакансию приходит по тысяче и более резюме всяких пупкиных, которые высылают их просто так. На вакансию админа процентов 40% писем будет просто от идиотов, которые вчера научились компьютер включать. Или хочешь чтобы тебе роботом политкорректные отлупы слали, думаешь легче станет? =)

и что с того что тысячи? у HR это такая работа.

Тебе работа нужна, ты и интересуйся. Каждому охламону отвечать, это-ж какой штат надо набрать?

>> Или хочешь чтобы тебе роботом политкорректные отлупы слали, думаешь легче станет? =)

>По-моему ответить было бы корректнее, хоть даже роботом.

Так-то оно так. И некоторые вроде Моторолы и Гугла роботоводством занимают. Но легче от этого абсолютно не становиться. Просто тебе дают информацию, что письмо в принципе доставлено прямо к спам-фильтрам =)

>Тебе работа нужна, ты и интересуйся. Каждому охламону отвечать, это-ж какой штат надо набрать?

не-не, не мне работа нужна, а компании сотрудник.

Компании не конь в пальто нужен, а сотрудник. Им они и позвонят.

> Компании не конь в пальто нужен, а сотрудник. Им они и позвонят.
Что-то ты пессимистично сегодня настроен... ;)

Да я все ответа жду на вопросец. Не по душе понимаешь превращение ЛОРа в лепру.

> а меня мама в детстве другому учила, да и всякие руководства учат отвечать в любом случае. А с Вашими стандартами в большинстве HR сидят либо некомпетентные дебилы...

К сожалению, это так... Но к счастью не везде: в яндексе, например, всегда отвечают всем своевременно, четко и прямолинейно.

> в большинстве HR сидят либо некомпетентные дебилы, мнящие из себя великих психологов, хотя сами не в состоянии отличить конъюнкцию от дизъюнкции

Даже самый конченный хыры-психолог в состоянии на основе этой фразы поставить правильный диагноз. ))

> Это стандарт не отвечать неприемлемым кандидатам.

это дебилизм. Нормальный HR одним кликом мышки вышлет шаблонное письмо что "бла-бла-бла, не подходите, не расстраивайтесь, в другой раз повезёт".

Сделай свою фирму, где дебилизма не будет. Даже гугл не отвечает.

> Сделай свою фирму, где дебилизма не будет. Даже гугл не отвечает.

А вот из их FAQ гугла:

Вопрос: Когда мне ожидать известий?
Ответ: После первого обращения наш специалист по подбору персонала
будет поддерживать с Вами постоянный контакт. Если он (она) не
свяжется с Вами в течение нескольких дней, свяжитесь с ним (ней) сами.

Тут хотя бы честно пишут что могут продолбать резюме и намекают на то
что, если по заяявке нет ответа, то свяжитесь сами.