LINUX.ORG.RU
ФорумJob

Linux Kernel Expert Saint-Petersburg


0

0

Language: EN Location: St-Petersburg Region: Central area Country: Russia Organization: Russia > REV Contract type: Permanent/Unlimited contract Schedule type: Full Time Work hours: 40.00 Hours per Week Budgeted: Yes International Consideration: No Salary: per Month Min: 1100 Max: 1500 in: USD Business Area: Corporate Functions Functional Area: Research & Development Homebase: Yes Function Type: Individual Contributors

Goals/Mission: Research and Development, including analysis, design, developer testing, implementation and handling of the production related issues.

Working Partners/Contacts: Head of 'Embedded Linux' Center, team staff

Tasks: - Linux Kernel internals (Scheduling, MEMORY subsystem, etc in kernel version 2.4 and 2.6) - Linux driver architectures (MTD subsystem, VFS, Networking, CAN, LON etc) - Building and maintaining a cross development tool chain - Linux Kernel Know How for different processor platforms like PPC, MIPS, ARM, x86 - Low latency and preemption patches - RTAI/RTLinux - Embedded Linux applications and libraries (BusyBox, uclibc, etc) - Linux development environments for Embedded systems - SW development process/ SW design - System programming, Linux Kernel/ driver - Usage of different graphic libraries for embedded devices - Adaptation/enhancement of bootloaders - Practical experience with SW development for Embedded systems in C, C++, Java and assembler

Education: Masters Degree in computer science or electrical engineering (with technical computer science as major field of study)

Knowledge/Languages: Language mastery: English (advanced level) Desired knowledge and skills: - Linux kernel programming - Writing and porting device drivers for/to Linux - Design and implementation of secure embedded Linux systems - Design of architecture platforms for embedded systems - Research activities in the area of highly available and fault tolerant embedded Linux systems Required knowledge and skills: - Embedded real-time systems - SW techniques, SW architecture - Computer architecture, Microcontroller systems - Operating systems (RTOS) - Programming Languages esp. C, assembler, C++, Java

Experience: 2-3 years of relevant experience in SW development /SW architecture with Linux are required

Capabilities: - team skills, - ability to analyze, - networking skills, - creativity, - organization and quality orientation, - ability to learn

Additional Information: Citizenship: Russian

CV: elena@itcomspb.ru

anonymous
Ответ на: комментарий от anonymous

Смешно до дрожи...Все темы в этом форуме первым делом начинаются с вопроса.."А почему так мало?" а не с того, что "я такой -сякой, умею это и то, учавствовал в проектах тех и тех, добился таких вот результатов и для меня это мало, сколько вы мне бы предложили?". Думаете это говорит о вашем профессионализме? Да никогда я не возьму на работу человека, чей первый вопрос будет, "сколько платите и какие компенсации?". Хедхантер вам в жизни не позвонит, уж поверьте.

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

верите, я к headhunter'ам не обращался ;) и судя по вам не буду делать это и впредь. одолжение сделали, полторы штуки предложили, плачьте от счастья.

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

я бы на вашем месте нее обобщал. далеко не все. только те, в которых встречаются слова linux kernel expert и смешная зряплатка. вот граждане из долгопы (которая "in moscow") несколько посерьезнее будут. поучитесь у них. они, кстати, так и не смогли сманить специалиста.

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

> Все темы в этом форуме первым делом начинаются с вопроса.."А почему так мало?" а не с того, что "я такой -сякой, умею это и то, учавствовал в проектах тех и тех, добился таких вот результатов и для меня это мало, сколько вы мне бы предложили?". Думаете это говорит о вашем профессионализме? Да никогда я не возьму на работу человека, чей первый вопрос будет, "сколько платите и какие компенсации?". Хедхантер вам в жизни не позвонит, уж поверьте.

Вопрос про оплату задается первым - так как это слабое звено в данном предложении работы, и так как мы на форуме а не у Вас в офисе

Именно поэтому никто тут и не выкладывает свои достижения - по этим же двум причинам

Те кого предложение заинтересовало написали сразу на емайл.

Нисколько не спорю что предложение интересное само по себе. Отлично для начала карьеры или ее продолжения. Только действительно специалиста Вам будет трудно переманить - разве что он недоволен текущей работой.

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

Стоит отметить, что я не работодатель, потому предлагать вам больше я не могу, просто потому, что больше и не предлагается на данной вакансии. Я просто не могу показать работодателю людей, которые хотят больше, зачем мне тратить их время? Зачем мне, заинтересовавшись человеком за 3000$, врать ему и говорить, что конечно же работодатель его примет и он будет получать эти деньги, когда он максимум согласен платить 1500? Тут даже его не пригласят, чтоб поговорить, за что он хочет 3000. Сплошь и рядом такое происходит..даже когда приходит человек, хотящий на сотню выше, его могут просто послать, даже не встретившись. О зарплате вообще не принято говорить до встречи с работодателем, вы в курсе о деловом этикете? От словосочетания Linux kernel expert, можно откинуть слово expert, оно не оправдывает содержание. Но так обозвал нужного специалиста работодатель, иностранец он, не знает , что у русских от таких слов глаза на лоб лезут и нули к зарплате добавляются. Я не стремлюсь кого-то переманить здесь, я просто смотрю на рынок предложений. Статистика..так сказать.

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

уже сказано было. пишите "linux kernel newbie" тогда. и своим иностранцам объясняйте разницу. как уже сказано, позиция эта не рассматриваемая, следовательно и этикет тут совсем другой.

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

Ещё одна блондинистая секретутка, мнящая себя большим умельцем в наборе кадров. Тебе сразу тут сказали, не паперть здесь, ищи лохов в другом месте со своей крутой конторой и supapupa-предложением. Так же тебя ткнули мордой, как именно ты можешь получить максимум - резюме. Ибо спеца ты и твой тупать нищий начальник ни в жисть не получит.

Надоели дуры и прочие, завущиеся HR-ами. Убей посредника. Работа подобных людей - навязанная никому в реальности не нужная хрень. Запомни одно коза - спецов должны спецы нанимать...

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

> Но так обозвал нужного специалиста работодатель, иностранец он, не знает , что у русских от таких слов глаза на лоб лезут и нули к зарплате добавляются.

Ну да а он нумал что у русских это как в Китае? Решил на ЗП cэкономить? Сколько можно тупарям объяснять что для нормального работадателя нет разницы, платить 1.5k$ или 3k$?

А если разница есть, то просто биз у такого лоха хреново идёт и он экономит на кадрах. Читай - нищий твой иносранец. Пусть в Индию едет.

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

>Я не стремлюсь кого-то переманить здесь, я просто смотрю на рынок предложений. Статистика..так сказать.

ясно, просеять, так сказать, песок - вдруг что попадется, в принципе, логично, только мне казалось, рекрутеры не только тупо выполняют поиск по критериям указанным, но и знают эти критерии и могут правильно подать вакансию - смягчив требования или используя правильную терминологию (как уже сказали - убрать expert) Иначе это трата времени по-любому - и работодатель без работника останется и Вы ничего не получите.

Видимо это наука еще загадочнее чем linux kernel :)

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

>Ещё одна блондинистая секретутка, мнящая себя большим умельцем в наборе кадров. Тебе сразу тут сказали, не паперть здесь, ищи лохов в другом месте со своей крутой конторой и supapupa-предложением. Так же тебя ткнули мордой, как именно ты можешь получить максимум - резюме. Ибо спеца ты и твой тупать нищий начальник ни в жисть не получит.

Безкультурщина деревенская. И это специалист?Что ты в этой теме вообще делаешь, а? Ты только оскорблениями сыпать умеешь, мозгов на большее не хватает? Спеца ищет не мой начальник и это его проблемы, если он его не найдет, мое дело предложить. Было бы мне лично надо, так может и зарплата была бы выше. Не бери на себя роль судьи, недорос еще, а с таким лексиконом и недорастешь.

Я не HR, не дура и не блондинка-секретарша.

>Запомни одно коза - спецов должны спецы нанимать...

тешить твое самолюбие не моя забота, но если тебя сильно коробит мысль о том, что я безграмотная секретарша, то к сведению тебе: я инженер-программист с 5 летним стажем работы по специальности. Если думаешь, что дура, думай на здоровье, меня не коробит.

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

>ясно, просеять, так сказать, песок - вдруг что попадется, в принципе, логично, только мне казалось, рекрутеры не только тупо выполняют поиск по критериям указанным, но и знают эти критерии и могут правильно подать вакансию - смягчив требования или используя правильную терминологию (как уже сказали - убрать expert) Иначе это трата времени по-любому - и работодатель без работника останется и Вы ничего не получите.

>Видимо это наука еще загадочнее чем linux kernel :)

Я уже сказала, я не ищу этого специалиста, чистой воды любопытство, посмотреть на людей, находящихся на этом форуме, посмотрела, проанализировала. Другие посоветовали сюда не ходить, но надо же было убедиться в составе контингента..все оказалось просто. Мне все понятно. А вам? Теперь ясно, что когда начну работу по этой позиции, сюда обращаться не стану..какой бы не была зарплата у этого специалиста.:)))

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

да-да, будете "специалистом по VFS/MM" с пятилетним стажем работы программистой по совершенно несвязаной тематике. похоже таких и ищут. мои соболезнования. expert'ы ...

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

клево. похоже позиции на самом деле просто нет. есть лишь любопытство с кучей свободного времени. ну и полное отсутствие желания хотя бы немного думать над прочитанным.

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

> Безкультурщина деревенская.

Это контролируемая глупость, а ты и не поняла.

> И это специалист?Что ты в этой теме вообще делаешь, а?

Как что делаю, развлекаюсь конечно, ибо мои возможности давно позволяют мне тратить время на форумные развлечения :) В отличие от блондинистых секретуток, которые отмазываются, что они оными не являются, и работают за 300$ на своего нищего шефа.

> Ты только оскорблениями сыпать умеешь, мозгов на большее не хватает?

Хватает, но ты милая моя не в состоянии этого (большего) оценить будешь.

> Спеца ищет не мой начальник и это его проблемы, если он его не найдет, мое дело предложить.

Так я тебе и сказал что ты - посредник - биоробот. Не больше. А от посредников принято избавляться.

> Не бери на себя роль судьи, недорос еще, а с таким лексиконом и недорастешь.

Судил и буду таких баранов как ты и им подобных судить и опускать, что б знали своё место и учились.

> Я не HR, не дура и не блондинка-секретарша.

Гульчатай! Открой личико!

> я инженер-программист с 5 летним стажем работы по специальности

И каков твой актив? в $/mo.

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

Не хочу уподобляться вашему оппоненту и называть вас плохим словом..но позиция есть, только обсуждать ее здесь я уже не буду, когда надо будет ее закрыть. И зарплата там лишь повод прояснить обстановку, конечно же, и 3000 он не зажмет за хорошего специалиста..ну есно не 111111..И ни вам меня учить, как надо работать.

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

Вообще, подобные форумы хороши тем, что здесь с тобой никто не будет вежливо обходиться, соблюдать правила некоего устоявшегося ублюдочного этикета и прочее-прочее. Здесь ты сразу узнаешь о себе то, в чём давно боялась признаться. Узнаёшь правду о себе, твоём никчёмном предложении о работе, о своём шефе и его компании :)

Цени это, где ж тебе ещё прямо в лицо скажут кто ты есть? Мир за окном лицемерен, там все вежливые и обходительные...

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

опа! оказывается за хорошего специалиста уже не зажмут три штуки. интересно ... что это? попытка сделать хорошую мину при плохой игре? цитировать нужно предыдущие посты? ;)

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

Учить тебя именно нам, и жизни конечно. Ибо по другому ты никогда не научишься и из-за таких как ты вся страна в целом в жопе. Не могут кадровый вопрос решить. А кадры как известно решают всё :)

А какие могут быть кадры, когда их нанимают посредники в виде блондинистых секретуток? Такие же и кадры получаются...

Ты наивно полагаешь что 10k$/mo это большие деньги ?:) (И уж конечно ты права, редкий дядя даст такую зряплату; выводы очевидны...)

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

вы считаете, что можете вот так просто меня оскорблять? По какому поводу, не подскажете? Я выполняю свою работу, закрываю вакансии крупнейших компаний Петербурга, какие лично вы имеете ко мне претензии? Вам не нравится компания-производитель одной из самых популярных марок телефонов и бытовой техники..да наздоровье, я вас лично никогда не стану уговаривать на нее поработать. Если они сами доверяют мне подбор кадров для них, какие могут быть претензии? Вы уверены, что компания на которую работаете вы, не является клиентом моей компании? Умерьте пыл, чего завелись-то?

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

позвольте заметить, что завелись вы. первая. мы всего лишь указали на неадекватность скилзов и компенсации. в скилзах написано linux kernel expert и другие слова? написаны. MAX salary указана? указана. чего же на нас дуться? пишите либо реальные скилзы, либо адекватную компенсацию. кстати, на этом примере можно наблюдать как большие и уважаемые комании реально относятся к нашему труду. нам таких не надо.

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

> вы считаете, что можете вот так просто меня оскорблять?

Более того, я вот просто так тебя уже оскорбил и оскорбляю. И мне даже за это ничего не будет. За исключением того, что тред подотруд слишком ретивые модераторы :)

> По какому поводу, не подскажете?

Поводы следующие (они уже приводились в пред. постах): Блондинка. Секрутутка. Никчёмный посредник. Ненужная в обществе работа. Просто ламер с пятилетним стажем. Некомпетентный HR.

> Я выполняю свою работу, закрываю вакансии крупнейших компаний Петербурга, какие лично вы имеете ко мне претензии?

Разве я их не перечислил? Застрелись. Сделай мир лучше.

> Вам не нравится компания-производитель одной из самых популярных марок телефонов и бытовой техники..да наздоровье, я вас лично никогда не стану уговаривать на нее поработать.

О телефонах речь не шла :)

> Вы уверены, что компания на которую работаете вы, не является клиентом моей компании?

Уверен, ибо я давно уже не работаю на компании. Я сам комания. И не единственная. А вас на заметку поставлю. Как выпиющую некомпетентность.

> Умерьте пыл, чего завелись-то?

Just for Fun. Прочти на досуге.

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

ну невозможно все это читать...

> вы считаете, что можете вот так просто меня оскорблять?

а вы как думали? да, может. для этого ему достаточно
просто зайти в форум, напечатать все, что позволяет
настроение/воспитание и нажать кнопочку Post.

> Умерьте пыл, чего завелись-то?

ну а вы чего завелись? вы предложили работу, с чего ради
вы все пытаетесь доказать, что предлагаемая зарплата этой
работе адекватна? вы имеете полное право так считать, но
всяк имеет полное право с вами не согласиться.

как дети.

idle ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от anonymous

> кстати, на этом примере можно наблюдать как большие и уважаемые комании реально относятся к нашему труду. нам таких не надо.

Скорее мелкие и нищие. Экономящие на работнике. А это самый низ. Все нормальные конторы при спецах. И редко когда ищут спецов. Потому что всегда быстро находят тех, кто им нужен. И в зряплатах не стесняются, ибо в этом нет смысла (просто потому что попадаешь на время, некомпетентность, и прочее-прочее).

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

либо эти самые headhunter'ы запудрили уважаемой компании мозги, пытаясь продать нас за копейки

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

Если я напишу высокую зарплату, то сразу все скажут, это я..я все это умею. Мне интересны люди, которые интересуются этой специфичной работой, а зарплата за труды будет адекватная. Работа заключается в программировании телефонов, не так много людей в принципе готовы заниматься этим, у кого-то мало знаний, кому-то область не интересна. программист-это творческая профессия, нельзя программировать что-угодно только ради зарплаты, которую хочется. Талантливые специалисты ищут работу, которая даст им возможность самореализоваться, получать удовольствие от труда, а не зарплату,которая удовлетворит все их потребности в пиве и пицце. Если подход другой, то и качество работы переходит в колличество смененных мест работы ради увеличения зарплаты.

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

>Just for Fun. Прочти на досуге. Настольная книга-не поверишь? Линус Торвальдс постарался..я его проспонсировала купив это.

Я не блондинка, я очень темная шатенка.;) Может тебе еще телефон дать домашний, чтоб ты мне по ночам звонил?

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

как нельзя программировать только ради зарплаты, так и нельзя программировать только ради фана. почему я и моя семья должны иметь в три раза меньший месячный доход? потому, что работа - сущий фан? а если это не единственная позиция с фаном? как все прямоугольно и черно-бело в ваших рассуждениях. жуть!

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

Удовольствие от труда это конечно очень важно. Но полноценно питаться, жить в приличных условиях, иметь приличное оборудование, пить достойные напитки и тп - тоже немаловажно.

А удовольствие от труда можно получать заведя себе хобби. (Хобби за деньги - это уже НЕ хобби, потому что там задачу уже ставить кто-то другой, требует выполнения каких-то условий и прочего. По этим граблям я уже прошелся... )

green ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от anonymous

Глупышка. "Талантливые специалисты" работают _на себя_ а не на дядю. И реализуют они _свои собственные_ проекты, а не телефоны крутых контор кодят :) При этом делают в разы больше, чем может предложить дядя. И в ус не дуют.

Это единственный верный и возможный подход для "творческой" личности/работы. Тот кто этого не понимает, обречён до пенсии надеятся на начальника, так и не поняв, что формула только одна: "Я Начальник - Ты - Дурак". И по другому не будет никогда... до тех пор пока на себя не станешь работать.

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

> Настольная книга-не поверишь? Линус Торвальдс постарался..я его проспонсировала купив это

Сделай над собой ещё два усилия: прочти и пойми, о чём там собсно речь :)

> Я не блондинка, я очень темная шатенка.;) Может тебе еще телефон дать домашний, чтоб ты мне по ночам звонил?

Зачем? По ночам я сплю :) (Обычно с шатенками и блондинками, так что звонить кому-то нужды нет ;)

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

хм, я работаю на себя..а ты называешь меня дурой..что-то не сходится..получается дураки тоже работают на себя..не ты ли в их числе? А собственные проекты - это для тех, кому хочется путь начинать с нуля..самому заниматься налогами, финансами и собственным обеспечением, мне нужны только те, кто хочет работать программистами, а не менеджерами. Либо удаленка..это не мои соискатели, мне это не интересно. Зарабатывайте вы хоть миллиарды, кто мешает.

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

Вот поэтому ты и дура, не можешь отличить, что такое - работа на себя, а что такое - работа на дядю. На себя она работает...хаха. Сказки то не рассказывай :)

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

> А собственные проекты - это для тех, кому хочется путь начинать с нуля..самому заниматься налогами, финансами и собственным обеспечением

А ты как хотела? Выбор только один, либо за поганую штуку пахать (+- макс. 2-е), либо делать (часто и с нуля) что-то своё, но зато потом иметь в (как мин.) 10 раз больше, чем ты тут предлагаешь.

> мне нужны только те, кто хочет работать программистами, а не менеджерами.

По твоему только менеджеры что-то создают и работают на себя ?:)

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

> надо мной нет "дядей". Ты слишком "умный", чтобы что-то вообще знать.

Тоесть ты владелец сторонней часной фирмы, осуществляющий наём? Wow! Жму руку. Браво, сестрёнка!

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

Дело твоё. Можешь ножки мне облабызать, я не против :) "Обсиралово" - это всего лишь не заоконное лицемерие. Читай вобщем вышепостщенное. И наслаждайся работой... не на дядю...gee-gee.

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

/me скромно просит закрыть топик.

Личные и сексуальные выпады это место не украшают.

Alter ★★
()
Вы не можете добавлять комментарии в эту тему. Тема перемещена в архив.