Увольнение по «статье»

а какая статья?

Синяк?

а какая статья?

пока не знаю

228 или 282, вот в чем вопрос

А за что увольняют? Если сфабриковали, то можно судиться. Работать там дальше не следует, но и без волчьего билета уйдёшь.

а то! люблю поспать 12 часов а потом проторчать да 3-4 ночи а потом поспать...

Ето тебе предложили, или ты сам решил такой повод выбрать?

Уволить работника по статье достаточно сложно. В любом случае, достаточно ото всего отказываться, а затем подать заявление в трединспекцию с целью обжалования записи в трудовой книжке. Как правило, если самому не тупить, плохой записи получается избежать (или аннулировать её задним числом, что тоже канает).

Ето тебе предложили, или ты сам решил такой повод выбрать?

просто я чувствую что по собственному меня просто так не отпустят.

Кем работаешь-то? Если водилой, то без вопросов: бухай перед каждым выходом на смену! Если электрик — оставь висящими киловольтные провода, кого-нибудь убьет — сразу под статью пойдешь!

не отпустят.

Что значит не отпустят? Пишешь заявление, ждешь две недели и сваливаешь.

Кем работаешь-то?

специалистом по всему

просто я чувствую что по собственному меня просто так не отпустят.

Вообще работодателю гораздо выгоднее уволить тебя по собственному желанию. carasin выше все верно описал.

А вообще хочешь закончить все быстрее делаешь так: Идешь пишешь заявление по собственному (2 копии), фиксируешь запись о том, что ты конкретным числом это заявление отдал. Фиксируется это или в канцелярии, проси чтобы тебе на копии проставили печать с подписью, когда принято, или с помошью двух своих друзей по работе - хай на листике распишутся как понятые что мол подтверждают что ты выдал этот документ конкретным числом. Потом идешь берешь себе больничный, или по всем правилам и расписанию отхаживаешь две недели и через эти недели тебя обязаны уволить. А если не уволят - то с этими документами можешь смело идти в трудовую инспекцию.

я чувствую что по собственному меня просто так не отпустят

В таком случае доводить до статьи настоятельно не советую.

Пишешь заявление, ждешь две недели и сваливаешь.

банальную отработку уж сто лет как запретили. другое дело что это можно подогнать под написание тех. документации или передачи полномочий. но блеать как за 14 дней передать весь тот треш и угар который был разработан за последние ~8 лет, диагностирование по астралу и уроки танцев с бубном?

Уборщиком что ли?

Уборщиком что ли?

грузчиком

но блеать как за 14 дней передать весь тот треш и угар который был разработан за последние ~8 лет

Это не твоя проблема.

банальную отработку уж сто лет как запретили

Серьёзно? Не знал.

просто я чувствую что по собственному меня просто так не отпустят.

В таком случае не бредь, никто со статьей заморачиваться не будет, а если и будут - это легко опротестовать.

В соответствии со «ст. 80» ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если законом не установлен иной срок.

но блеать как за 14 дней передать весь тот треш и угар который был разработан за последние ~8 лет

Это никого не волнует. Есть предупреждение за 2 недели, чо как - это теперь не твоя головная боль.

никак, эте надо было заранее решать подискиванием замены, а так оставляешь контакты - и полгодика _только по телефону_ или мылу консультируешь на тему что эта функция делает

Т.е. тебя собираются по статье, а ты думаешь как пердать?
В своем ли ты настроении? :-)
Никак.
Отзыв будет один фиг хреновым при любых раскладах.
Оформляй ИП и не работай больше на таких же ИП. в качестве наемного работника.

за 14 дней передать весь тот треш и угар который был разработан за последние ~8 лет

Напиши то что можешь передать, разбавляя документацию инструкциями по дефрагметации драйверов биоса. Неужели кто-то проверять будет?

И желательно за бабло ^_^

Потом идешь берешь себе больничный, или по всем правилам и расписанию отхаживаешь две недели и через эти недели тебя обязаны уволить.

На такую хитрую жопу есть отработка. Вычеркни из плана этот отпуск, и норм

Отзыв будет один фиг хреновым

И чо? Теряем трудовую, и всё. Если она однажды понадобится ПФР, она неожиданно найдётся.

за бабло делается консультация с выездом 8)

И чо? Теряем трудовую, и всё. Если она однажды понадобится ПФР, она неожиданно найдётся.

ну терять я ничего не собираюсь. буду с веселой записью доказывать что не верблюд.

А, BDSM. Так бы сразу и сказал.

буду с веселой записью доказывать что не верблюд.

Не дури. Тебе выше всё правильно написали: заявление «по собственному желанию», 2 недели посещения рабочего места, и на этом всё заканчивается.

ну терять пусть и скромный 12ти летний стаж как то не айс.

А еще можешь сюрприз оставить. Особенно доставляюще будет, если на замену придет новичок, и когда произойдет сбой в работе, он будет говорить что это ты виноват, а на него будут смотреть как на врага народа и лишат в итоге премии или ищо что сделают :)

Сам когда-то на такое нарвался.

А еще можешь сюрприз оставить.

там сюрпризов полный ынтырпрайз. для новичка будет сюрпризом сделать то для чего потребуется брать данные через libastral.so а для понимания требований потребуется бригада телепатов.

как за 14 дней передать весь тот треш и угар который был разработан за последние ~8 лет, диагностирование по астралу и уроки танцев с бубном?

Астрал и бубен у преемника должен быть свой. А для передачи опыта есть вики и багтрекер( либо система регистрации заявок ). Даже если в вики 90% на каждой странице будет про джедаев, геморрой и горячую любовь к пользователям, за 10% по сути вопроса будет огромное уважение от преемника

Персонаж поплакаться пришёл. Полагается сочувственно покивать головами, пару сказать: «Ай, какой плохой!» и отпустить персонажа спать. Завтра следует обо всём забыть как не содержащем никакой практической ценности и не имеющем отношения к реальному миру.

Прочитав сей тред, я прихожу к выводу, что ты хочешь побуратинствовать. Зачем? Не нужно болеть за всех. Тем более за компанию.

просто я чувствую что по собственному меня просто так не отпустят.

заявление об увольнении. только не секретарше на стол^W^W в шреддер, а заказным письмом с описью, через курьера (почта рф такого не делает).

нужна будет консультация - обращайся

вощем реально не надо статей.
всегда и везде уходят по собственному.

ты не забывай страну и систему hr.

Я думал, ТСу лет 40, а оказался школиём каким-то.

как за 14 дней передать весь тот треш и угар который был разработан за последние ~8 лет,

это уже не твои проблемы, если у тебя в договоре отдельно не оговорено нечто подобное

А еще можешь сюрприз оставить.

Сам когда-то на такое нарвался.

тебе в школе окунули в сортир, а потом ты тоже второклашку окунул?

Особенно доставляюще

... было? =)

Я думал, ТСу лет 40, а оказался школиём каким-то.

ну так я в самом расцвете!

На такую хитрую жопу есть отработка.

Нет такого понятия в ТК, как отработка. Но есть две недели с момента заявления и из этих двух недель не исключаются выходные дни, праздничные дни и любые другие пропуски по уважительно причине.

Отзыв будет один фиг хреновым при любых раскладах.

Не пишется отзыв в втрудовой книге.

Прочитал тред. Ты вменяем?

Коллега хотел так уволиться сразу после того, как отгуляет оставшийся отпуск. Как его мотивировали после этого отпуска работать ещё 2 недели - хз, но расстались по-хорошему ;)

почта рф такого не делает

Делает.

не, ну будут звонить на предыдущее место работы.
хотя это мало кого сейчас парит, когда надо сделать работу по контракту.