Был я на собеседовании [Дубль 2]

Нет

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели

Нет ты, харош херню пороть.

ТК РФ 78
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

ТК РФ 80.2
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

ТК РФ 80.3
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Прежде чем начать юридически брехать — изучи весь закон, а не только первое понравившееся тебе предложение из первой попавшейся статьи.

Ну и где здесь хоть слово про отработку? Или про то что предупреждать можно когда хочется?

80.2

А по-моему там написано что предупредить ты обязан за две недели, а уже потом, если никто не против, срок предупреждения можно сократить. А можно не сокращать. Читать научись.

Специально для таких наркоманов в начальниках как ты в 80.3 написано:

и другие случаи

А как получить рекомендации? Может быть ты — полный удот)

Методом вопросов на собеседовании. Если собеседующие на это не способны то полные удоды именно они. Их вообще кроме проф пригодности, которую они должны выяснить, не должно ничего интересовать

Ну нормальные челы должны ставить в известность своего непосредственного нач., о желании сменить работу.

Нормальные челы могут просто так раз в полгода ходить на собеседования просто «чтобы быть в курсе» без желаний уволиться прямо сейчас.

У вас взаимоисключающие параграфы. нормальные челы просто так от нечего делать не ходят на собеседования. Это всё таки удел студентов и негров бегать туда сюда в поисках «лучших условий». :D

лучшие решения и условия нужно искать всегда либо забить на свою жизнь и рыдая ползти на кладбище

а еще скажите что нормальный человек сам себе создаёт нормальные условия ...

а кто их ещё может создать ? добрый дядя, что ли принесёт на тарелочке с голубой каёмочкой?

Ну когда подрастёшь, возможно, поймёшь о чём я. бегая от одного работодателя к другому лучшее решение можно найти только очень случайно. Либо тебя пригласят на лучшие условия (если у тебя есть «имя»), либо ты можешь вырасти в компании вместе с компанией и будут тебе лучшие условия.

Бегая туда сюда это, примерно, как тётки бегают и ищут богатого мужа, и в 99% получают совсем не то.

Ну когда подрастёшь, возможно, поймёшь о чём я.

Что то мне подсказывает что это должна быть моя фраза обращенная к тебе. Либо у тебя какой-то специфический опыт в специальности которая не котируется на рынке.

Котирующиеся спецы не бегают туда-сюда по собеседованиям, их обычно приглашают, а бегают как раз студни и кому надо себя показать, в надежде на лучшее, так сказать.

откуда инфа?

ты не поверишь

ВНЕЗАПНО, почти все крупнейшие компании мира используют такую методику

https://ru.wikipedia.org/wiki/Лизинг_персонала

Ну при аутсорсинге человек либо устраивается в крупный аутсорсер, проходя испытательный срок три месяца и попадая в штат, после чего может скакать с одного клиента на другой.

Либо работает сам на себя, будучи чем-то вроде предпринимателя - совершенно на других условиях - тут не будет речи об испытательном сроке.

«Испытательный срок полтора года» звучит как кидалово.

Это не испытательный срок и не аутсорсинг, никто так не говорил, это уже ты додумал.

Все крупнейшие компании используют такую схему, иногда даже более хитрожопую: Ты работаешь на контору А, у которой контракт с конторой Б, у которой в свою очередь контракт с конторой С.

Не всем и не всегда нужен человек, который будет работать фулл тайм. Так работают многие тестеры, переводчики, не говоря уже о уборщиках, продавцах и охранниках.