LINUX.ORG.RU

Работаете по ночам и выходным?

И такое бывает.

Хотя был суровый период, когда приходилось по 10-11 часов работать постоянно. Как результат - все прсрано все что можно, жесточайшее психологическое выгорание и походы к кардиологу.

outtaspace ★★★
()
Ответ на: комментарий от outtaspace

Период такой длился сколько по времени? У меня вот последняя неделя по 11 рабочих часов в день, я вот вешаюсь уже. А работали так много из-за неправильных эстимейтов самой команды, или как?

by_zero
() автор топика
Ответ на: комментарий от by_zero

У человека, как и всякой другой машины есть ТУ на условие эксплуатации не соблюдение которых приводит к преждевременному выходу из строя и потере гарантии.
в общем пошлите своих работодателей к чёрту. пусть себе своё тело покупают и потом его портят, а нето,что у вас в собственности.

torvn77 ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от by_zero

Хватило 1.5 месяцев.

А работали так много из-за неправильных эстимейтов самой команды, или как?

Сложности при интергации с существующим проектом. Надо что-то новое пилить, вместо этого ковыряние в коде заказчика и попытки починить. Про спринты можно говорить когда ситуация предсказуемая, нет блокеров, когда вся работа превращается в бесконечную череду блокеров про спринты можно забыть.

Расчитывали на одних исполнителей, работали другие.

Команда маленькая. Были проблемы с одним из разработчиков - работал удаленно, были проблемы с дисциплиной.

outtaspace ★★★
()

а что вы делаете если просрали эстимейты в спринте? Работаете по ночам и выходным?

назначаем новые эстимейты, делов-то

Работаете по ночам и выходным?

нет конечно, зачем?

Harald ★★★★★
()

Парни, а что вы делаете если просрали эстимейты в спринте?

Всегда завышаю оценку, с учетом всех возможных капризов.

эстимейты в спринте

Здесь скоро все будет в транслите, кмк. Вы бы сразу на ангельском все писали, что уж.

znenyegvkby
()
Ответ на: комментарий от torvn77

Ну больше я так работать не собираюсь, новый спринт с учетом предыдущих ошибок спланировали, если повторится ситуация - буду валить.

by_zero
() автор топика
Ответ на: комментарий от by_zero

Надо было оценки в итерации писать? или как?

Не мне вас учить, пишите как хотите. Я всего лишь констатировал факт загрязнения русской речи. А вообще, достаточно книг побольше читать. Оказывается, в великом и могучем, практически на любое слово есть десятки благозвучных синонимов.

znenyegvkby
()

эстимейты в спринте

Дякую тоби Аллаh що я не хипстор

Zampolit
()

говорю, что ошибся в эстимейтах и предлагаю новые сроки

dimon555 ★★★★★
()

просрали эстимейты в спринте?

Ась? Если обосрались? Ну, я уже взрослый мальчик и не позволяю себе обсыраться.

Stahl ★★☆
()

Что такое эстимейты в спринте?

Deleted
()

эстимейты

спринты

блокеры

Устройся уже на нормальную работу.

lagavulin16
()

я лично бухаю. и тебе советую.

der_looser ★★
()

Ваше здоровье это еще полбеды. Вангую, что у вас при таком темпе код получается таким, что те, кто будут потом с ним работать, вообще в дурку лягут. (вы же сроки просираете не от рефакторинга)

spider_russia
()
Ответ на: комментарий от drull

Это я с телефона писал. Там должно было быть слово «аджильный»

no-dashi ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от DawnCaster

Полноценные 2 недели отдыха.

Не пересекался с людьми из команды в которой это случилось.

Смена места работы на такое, чтобы: быть overqualified, приходить ровно к 9 утра, уходить ровно в 18 вечера.

Больше отдыхать. Код писать только на работе (смог работать над pet-projects через несколько месяцев, до этого руки не поднимались).

Как минимум сходил к кардиологу, проверить насколько все плохо.

outtaspace ★★★
()

Работаете по ночам и выходным?

Никогда.

Жизненный опыт, знаете ли...

Deleted
()

Зависит от человека. Кто хочет поработать ночью и наверстать — работает, кто не хочет — не работает. Обычно чем более человек опытен и больше чувствует ответственность, тем больше работает.

vurdalak ★★★★★
()

Спринты короткие, один можно и сверхурочно добить, ну ок, два. Но если такая фигня идет постоянно, то у вас проблема с оценкой работы, выводите коэффициент, на который промахиваетесь и домножайте оценки.

ya-betmen ★★★★★
()

менять тимлида или искать оного?

darkenshvein ★★★★★
()

Просто таски на след спринт переносят, демо урезают и всё. Потом на ретро все решают, что нужно точнее оценивать. При необходимости повторить.

А тут еще кот ПМ выскочил к рампе доске и вдруг рявкнул на весь театр опенспейс
человеческим голосом:
- Сеанс Спринт окончен! Маэстро Тимлид! Урежьте марш демо !!!

Deleted
()
Ответ на: комментарий от vurdalak

Обычно чем более человек опытен и больше чувствует ответственность, тем больше работает.

все наоборот, чем опытнее человек, тем он лучше понимает, как важно работать ровно столько, сколько нужно, а не больше.

Novel ★★★★
()

Можно на русском языке вопрос повторить?

targitaj ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от vurdalak

Это заблуждение.
Больше работают говнокодеры, которые ввиду своего дилетантства не могут этого осознать.
Действительно опытные разработчики знают что от внеурочной работы общая производительность только снижается.

Пару ночей поковырять если что-то не успели — может быть нормально
Неделю в таком режиме — сделать успеешь столько же, сколько и за неделю нормального режима.
Больше недели — ещё и качество начнёт страдать.

Goury ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от Novel

Говнокодеры, которые производят количество строчек кода в час, работают именно так как он написал: чем дольше протирают штаны — тем больше получается сделанной работы. Их можно хоть круглосуточно впрягать, под наркотой такие могут за неделю без сна наработать как за целый месяц.

Goury ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от Goury

Пару ночей поковырять если что-то не успели — может быть нормально

Я не говорил что так надо работать постоянно. Обычно это пару раз за год. Просто пока человек новичок, он думает что для сверхурочной работы и исправления косяков есть те кто опытнее. А когда ты уже сам опытный, ты сам за собой подчищаешь.

vurdalak ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от Novel

Чем опытнее человек, тем он лучше оценивает сложность задачи. И способен выдать такие временные оценки, чтобы работать не спеша и вдумчиво, ну и на отдохнуть тоже чтоб хватило.

Deleted
()
Ответ на: комментарий от Deleted

Чем опытнее человек, тем он лучше оценивает сложность задачи. И способен выдать такие временные оценки, чтобы работать не спеша и вдумчиво, ну и на отдохнуть тоже чтоб хватило.

это так. но, к сожалению, полностью контролировать процесс оценки сложности задачи разработчик может очень редко ввиду различных внешних факторов.

т.е. если ты оцениваешь проект в два месяца, а руководство говорит, что нужно сделать за месяц, что остается делать? т.е. не всегда такие ситуации являются следствием неправильной оценки сложности программистом.

Novel ★★★★
()
Последнее исправление: Novel (всего исправлений: 1)
Ответ на: комментарий от Goury

Если хочется пролюбить релиз — надо. Но это опять же зависит от личной ответственности. Кому-то пофиг на то что будет с проектом в целом, главное в конце рабочего дня встать и уйти. А кому-то нет.

vurdalak ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от vurdalak

Если хочется пролюбить релиз — надо.

трагедия-то какая :)

Harald ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от vurdalak

Кому-то пофиг на то что будет с проектом в целом, главное в конце рабочего дня встать и уйти. А кому-то нет.

свои ошибки исправлять — не вопрос. чужие ошибки исправлять за счет своего свободного времени и здоровья — зачем оно надо?

на проект в принципе всегда пофиг, если ты гребец на галере.

Novel ★★★★
()
Ответ на: комментарий от Novel

чужие ошибки исправлять за счет своего свободного времени и здоровья — зачем оно надо?

Свободное время оплачивается. Здоровье — чтобы его надорвать, надо гораздо больше, чем пару дней поработать на час больше. Но если человек настолько нездоров, то конечно ему не стоит подобным заниматься.

vurdalak ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от Novel

т.е. если ты оцениваешь проект в два месяца, а руководство говорит, что нужно сделать за месяц, что остается делать?

Тут все зависит от личных качеств руководителя и твоих с ним взаимоотношениях. Т.е. если он адекватный, то и компромисс найдется. А с неадекватами в любом случае себе дороже работать. Опытные специалисты везде нужны.

Deleted
()
Ответ на: комментарий от vurdalak

Свободное время оплачивается.

свободное время значительно ценнее, чем мелкий грош с переработки.

Здоровье — чтобы его надорвать, надо гораздо больше, чем пару дней поработать на час больше.

пару дней на час больше? тут вроде изначально о работе по ночам речь шла.

Novel ★★★★
()
Ответ на: комментарий от Novel

свободное время значительно ценнее, чем мелкий грош с переработки.

Очевидно, что те кто так думают и не перерабатывают.

пару дней на час больше? тут вроде изначально о работе по ночам речь шла.

Это уже дело рабочего. У меня бывало настроение когда ночью скучно и можно поработать. Ну или на выходных.

vurdalak ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от vurdalak

В адекватных проектах бонусы выплачиваются за сдачу проекта в срок и за дополнительные фичи, а не за переработки.

И качество работы разработчика по количеству дырок на штанах или по количеству строк кода оценивают только идиоты.

Goury ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от Goury

А чтобы сдать проект в срок, нужно иногда переработать.

И качество работы разработчика по количеству дырок на штанах или по количеству строк кода оценивают только идиоты.

А этот бред тут к чему?

vurdalak ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от Goury

Своих ошибок в чужом проекте быть не может по определению

не, ну за свои неправильные оценки, говнокод и другие ошибки надо отвечать и исправлять их за свой счет.

горбатиться из-за чужих неадекватных решений смысла нет, нужно лишь как можно раньше обозначить риски из этого вытекающие.

Novel ★★★★
()
Ответ на: комментарий от Novel

Нет.
Неправильные оценки — проблема тимлида и руководителя проекта.
Говнокод — проблема того, кто ревьюит код.
Другие ошибки — только если за то, что вместо нормальной работы у тебя какое-то говно, где ты отвечаешь за чужие проблемы.

Работник делает работу и получает за неё деньги.
Все проблемы, связанные с работой, решать должен работодатель.
Иначе нахер он нужен, надо слать его лесом и фрилансить или открывать ИП/ООО/INC/LLC.

Бедным несчастным работодателям не нравится когда приходится нести ответственность за своих сотрудников? Ну так давали бы опционы, херли там.

Goury ★★★★★
()
Вы не можете добавлять комментарии в эту тему. Тема перемещена в архив.