На каком вопросе вы встали и ушли с собеседования на работу?

Через два часа странных вопросов - «а вот тут с вами ещё один товарищ побеседовать хотел».

Я думаю, правильный ответ на второй вопрос — «не играю».

Не правильно думаешь.

О, моя любимая басня про админящих программистов :)

Они не админят, скорее автоматизируют каждодневные задачи. Админю я когда оно действительно надо.

«Программист - более высокоразвитое существо, чем админ, и поэтому он может выполнять админские задачи тоже» (с) Harald

«Программист - более высокоразвитое существо, чем админ, и поэтому он может выполнять админские задачи тоже» (с) Harald

Бухать пиво, носить свитер и спать в сервреной?

А мне больше всего не нравится, когда hr тебя сам нашел, сам начал уговаривать/зазывать, а потом говорит про неадекватные тестовые задания :)

Я здесь первым набрасывал, между прочим, так что попрошу :)

Главное, не давать им много воли - они в таких случаях иногда устраивают бунт и начинают сами внедрять всякие мезосы. И вот тут случается жопа.

Про fizzbuzz это вы про таких вот товарищей?

https://habrahabr.ru/post/278867/

Которые банально считают, что чем меньше операций сравнения, тем конечно же быстрее! А то, что std::string это тормоза с реаллокациями и копированиями памяти при каждом их сложении, забывают.

Я проверил, заявленный «тупой» вариант быстрее «оптимального» в 3 раза

Это делается телефонным разговором, а не тестами на толпу из 100 человек в офисе.

Нееее! Мои кодеры хорошие.

Дважды, если я правильно помню. Первый раз это была какая-то мутная конторка, которая гордилась использованием TDD в наиболее кондовом варианте. Они стали мне показывать, как это работает, и пытаться вовлечь меня в процесс. Я представил себе жизнь в этом кошмаре, и понял, что моя текущая работа вполне ничего.

Второй раз это была JetBrains. Я написал им техзадание на Java, они сказали «круто, но нужно ещё тесты написать». Я ответил, что сейчас напишу, а тестовые данные нагенерю на хаскеле, квикчеком. Они вдруг заявили «Нет! Генерилка тестовых данных ТОЖЕ должна быть на Java!» Я пожал плечами и мысленно списал потерянное время.

Лучше анкета с болезнями родственников.

Проблема FizzBuzz не в остатке от деления, а в том, что он нешаблонный. Он не подпадает под if then {} elif then {} else {}, которому в школе учат. Потому что условия на Fizz и Buzz не взаимоисключающие.

Риск есть. Но что делать, если пришло 100+ человек на место? Причем половина и строчки кода не написала, но считают себя профи

Вот кстати, да. Был случай, собеседуемых было мало. Но лишь одна!!! девочка сделала попытку решить тестовое задание. Остальные даже не пытались.

Здравствуйте! Мы представляем компанию «Гербалайф»

встал после того как меня пригласили на собеседование, дали анкету, которая дублировала мое резюме. но это не мякотка, раньше часто так было.
дали психотест на непойми-что с «выберите, какая геометрическая фигура более точно описывает ваш характер». пришел я на место инженера-внедренца.

А где-то вопросами про Q3 или танки заканчивают успешное собеседование.

Попадает. Ну подумаешь, будешь в цикле сначала проверять Fizz и писать его, затем проверять Buzz и писать его. С оформлением вывода немного подумать и готово.