Автоматические парсеры резюме

https://t.me/erzentd

Слышал что сейчас во многих компаниях резюме сначала попадают на автоматические парсеры как первый фильтр, а только потом HR'у на стол.

Сделайте резюме на hh.ru
Оно парсер точно пройдет.

Monster.com парсит документ и затем редерит хтмл

Я видел лет десять назад, это был просто поиск по ключевым словам. Была большая база синонимов, по которой резюме тупо парсилось пословно. У кого больше совпадений, тот попадал на вершину списка. А потом к ней приделали падежные формы, и с тех пор ничего не меняли, до сих пор так и работает (фирма человек на 500, в основном продажники всякой технической направленности).

Есть такая хрень, но я ее очень давно видел, у нас в конторе была сделана на основе алгоритма Байеса, со всеми вытекающими последствиями, через которые HR прогонял хорошие резюме и плохие... Пипец конечно...

Слышал что сейчас во многих компаниях резюме сначала попадают на автоматические парсеры как первый фильтр

:)

https://t.me/erzentd

Это что?

Сделайте резюме на hh.ru
Оно парсер точно пройдет.

Пройдет с какими ключевыми словами? И на какую позицию?

Monster.com парсит документ и затем редерит хтмл

Попробую. Но чую что оно не подскажет, насколько я подхожу, например, на позицию COBOL Senior Developer.

Я видел лет десять назад, это был просто поиск по ключевым словам.

Ты ж понимаешь, что 10лет, да еще и с современной модой на машинное обучение...

И сейчас к этому уже серьезно относятся, и внедряют.

Ты первый день на лоре?

Ты первый день на лоре?

Ты скинул мне линк на Телеграм (которого у меня нет) забаненого юзера ЛОР'а. Расшифруй, плиз?

Он может тебя проконсультировать по данному вопросу.

Ок.
Не понял что вы имеете в виду.

Но у них есть построитель резюме и career builder.

Может там что есть?

Пройдет с какими ключевыми словами?

В нормальных компаниях по ключевым словам давно уже никто не парсит.

В нормальных компаниях по ключевым словам давно уже никто не парсит.

Устарело. Сейчас парсилки резюме будут внедрятся повсеместно. Да, там не тупое парсение по ключевым словам, там это натравливают на Machine Learning движок, но суть-то не меняется.

Сейчас даже при выдаче кредитов и подтверждении банковских транзакций консультируются Machine Learning движками. Не шучу.

Сейчас парсилки резюме будут внедрятся повсеместно.

повсеместно

Нет. Спрос слишком сильно превышает предложение рабочей силы.

Нет. Спрос слишком сильно превышает предложение рабочей силы.

Ты, очевидно, не учитываешь предложение рабочей силы в Индии и Китае. А эти друзья настроены на трактор еще и как.

Очивидно, учитываю, т.к. на работе окружен выходцами из Китая и Индии чуть менее чем полность.