Интересно мнение сообщества LOR

0

0

Добрый день, ЛОР!

Есть две компании, работающие в сфере IT, одна очень большая (где работаю я), вторая - филиал одной московской.

В большой компании тяжело работать, очень большие объемы, людей не хватает. Рабочий день до 17 часов, фактически до 18-19. Переработка не оплачивается. Постоянно занимаемся разной ерундой, так то сметами, договорами, презентациями... Начальство очень сильно напрягает. Из-за постоянного реформирования и перетряски структуры есть хорошие перспективы карьерного роста, за 2-3 года можно стать начальником службы.

В маленькой компании работы намного меньше, работать спокойно, рабочий день до 17 часов, задерживаться не требуется. Фактически, условия труда там лучше. Однако перспективы рарьерного роста весьма туманные.

Стоит ли переводится в маленькую компанию? Должности одинаковые, зарплата в маленькой компании незначительно больше.

Очень интересно узнать ваше мнение.

Ссылка

←	Посоветуйте wi-fi девайс

формат pcx

→

Я бы выбрала второе. НЕрвы жалко.

cavia_porcellus ★★★★
(13.10.06 13:06:23 MSD)

А что тут думать. Начальником быть хорошо.

~~Sun-ch~~ ☆
(13.10.06 13:11:22 MSD)

Ссылка

А вот такой он капиталлизм в больших не американских фирмах. Сам в такой работаю.

Характерная черта таких контор - любят нанимать студентов или только-только окуклившихся молодых специалистов. Качество конечно сами понимаете какое выходит, зато зело дешево.

anonymousI ★
(13.10.06 13:11:34 MSD)

Ссылка

Ещё есть вариант поискать третью компанию, которая окажется лучше здесь приведённых! ;-)

UVV ★★★★★
(13.10.06 13:15:19 MSD)

Ссылка

Начальник - это не IT специалист а скорее административный работник ....

Так что выбирай ...

SI ★★☆☆
(13.10.06 13:23:06 MSD)

советую научится "работать" в "большой" компании :)))

AcidumIrae ★★★★★
(13.10.06 13:25:25 MSD)

Ответ на: комментарий от cavia_porcellus 13.10.06 13:06:23 MSD

+1

А освободившееся время потратить на личную жизнь и шаги в пусть маленького, но собственного дела.

\begin{offtopc}
Рад тебя снова видеть, и в Development тоже :-)
\end{offtopic}

r_asian ★☆☆
(13.10.06 13:26:22 MSD)

Ответ на: комментарий от AcidumIrae 13.10.06 13:25:25 MSD

ЗЫ: "работать" == "работать с начальством", а не пахать как ишак

AcidumIrae ★★★★★
(13.10.06 13:26:46 MSD)

Ответ на: комментарий от AcidumIrae 13.10.06 13:26:46 MSD

Ага, умение всех перепить на корпоративной вечеринке очень ценится. С таким умением можно сделать головокружительную карьеру без всяких связей и профессиональных навыков.

r_asian ★☆☆
(13.10.06 13:28:50 MSD)

Ответ на: комментарий от SI 13.10.06 13:23:06 MSD

> Начальник - это не IT специалист а скорее административный работник

я бы поправил: начальник службы --- это не только it-специалист, но еще и административный работник. просто начальник службы --- это не очень высокая должность.

hatefu1_dead ★
(13.10.06 13:44:42 MSD)

Ссылка

Ответ на: комментарий от SI 13.10.06 13:23:06 MSD

Начальник должен быть на голову выше любого ИТ специалиста, иначе тебя уважать не будут.

~~Sun-ch~~ ☆
(13.10.06 13:52:53 MSD)

Ответ на: комментарий от Sun-ch 13.10.06 13:52:53 MSD

:1,$s/Начальник/Хороший\ начальник/g

UVV ★★★★★
(13.10.06 13:59:04 MSD)

Ссылка

Ответ на: комментарий от Sun-ch 13.10.06 13:52:53 MSD

> Начальник должен быть на голову выше любого ИТ специалиста, иначе тебя уважать не будут.

"Приходит новый русский к старому еврею и говорит..." (С)

А про что я - да про факт, что хорошие связи - суть главное, остальное - фигня и мелочи, карман не наполняющие. Специфика такая.

e
(13.10.06 14:12:21 MSD)

Ссылка

Ответ на: комментарий от r_asian 13.10.06 13:28:50 MSD

где учат правильно пить на корпоративных вечеринках?

kes ★
(13.10.06 14:17:36 MSD)

Ответ на: комментарий от kes 13.10.06 14:17:36 MSD

Не поверишь - там же и учат :-)))

r_asian ★☆☆
(13.10.06 14:22:33 MSD)

Ответ на: комментарий от r_asian 13.10.06 14:22:33 MSD

Самое главное пить ровно столько, чтобы не упустить момент, когда на вопрос "ты меня уважаешь?" надо ответить утвердительно.

r_asian ★☆☆
(13.10.06 14:25:21 MSD)

Ссылка

Ситуация осложняется тем, что маленькая компания - злейший конкурент большой, неписанными правилами даже запрещается напрямую общаться с ее сотрудниками по работе:) А работаем мы достаточно тесно

Zlyden ★★★
(13.10.06 14:37:11 MSD) автор топика

Ответ на: комментарий от Zlyden 13.10.06 14:37:11 MSD

И перейти туда, все равно что во вражеский лагерь:))))

Zlyden ★★★
(13.10.06 14:38:05 MSD) автор топика

Ссылка

оба описанных места работы плохие

надо искать что-то новое

theserg ★★★
(13.10.06 14:39:11 MSD)

Ссылка

Хотя все зависит от самой работы, но если бы мне пришлось выбирать между немного большей ЗП и отсутствием свободного времени и меньшей ЗП но с бо'льшим кол-вом свободного времени, я бы выбрал второе. В свободное время можно опять же где-то подработать, причем это выборочно - хочешь работай, не хочешь не работай. Да и карьерный рост для меня понятие слишком уж абстрактное.

halflife ★★
(13.10.06 14:48:45 MSD)

Ссылка

По моему, вам пора в отпуск :)

mutronix ★★★★
(13.10.06 14:52:16 MSD)

Ответ на: комментарий от r_asian 13.10.06 13:26:22 MSD

=)))) я тоже.

cavia_porcellus ★★★★
(13.10.06 15:28:21 MSD)

Ссылка

Ответ на: комментарий от mutronix 13.10.06 14:52:16 MSD

>По моему, вам пора в отпуск :)

В отпуск к сожалению, не отпускают:(

Zlyden ★★★
(13.10.06 15:34:14 MSD) автор топика

Ответ на: комментарий от Zlyden 13.10.06 15:34:14 MSD

И третье место работы я не хочу искать. Вариантов только два - переходить или оставаться

Zlyden ★★★
(13.10.06 15:36:55 MSD) автор топика

Ответ на: комментарий от Zlyden 13.10.06 15:36:55 MSD

Неправда!
Вариантов всегда больше!
В конце концов можно просто уволиться! :-)

UVV ★★★★★
(13.10.06 15:50:01 MSD)

Ссылка

Ответ на: комментарий от Zlyden 13.10.06 15:34:14 MSD

> В отпуск к сожалению, не отпускают:(

ТКРФ нарушают что ли?

mutronix ★★★★
(13.10.06 16:22:16 MSD)

Ответ на: комментарий от mutronix 13.10.06 16:22:16 MSD

> ТКРФ нарушают что ли?

ТК* нарушают везде по принципу "отдохнуть захотелось? - пожелай уволится!".

Автору: Или оставайся или увольняйся - я такое когда-то мутил "мол подальше от начальства поближе к кухне" - при последующем трудоустройстве задолбался с обоих мест ремомендательные письма носить - мол перешел исключительно ввиду географического положения рабочих мест.

iBliss ★
(13.10.06 16:48:05 MSD)

Ответ на: комментарий от iBliss 13.10.06 16:48:05 MSD

>> ТК* нарушают везде по принципу "отдохнуть захотелось? - пожелай уволится!".

Ну не скажите. Если начальник мудЕр, то он поймет что задолбаный (5 лет без отпуска) чел работает намного хуже чем отдохнувший. Отсюда и популярная у нас (и в конторе и уже в России) практика совместного выезда все конторой на пьянки куда нибудь далеко без жен/мужей.

DipForest
(13.10.06 19:50:06 MSD)

Ответ на: комментарий от DipForest 13.10.06 19:50:06 MSD

совместного выезда все конторой

и опять видеть те же рожи?!!

Pi ★★★★★
(14.10.06 00:25:12 MSD)

Ссылка

2Zlyden:

> В маленькой компании работы намного меньше, работать спокойно, рабочий день до 17 часов, задерживаться не требуется. Фактически, условия труда там лучше.

А _кто_ тебе об этом рассказал?

Пойми, ты работаешь в некоем месте, про которое ты знаешь из _своего_ опыта. Тебе предлагают перейти в другое место, про которое ты можешь знать лишь с _чужих_ слов!

А компании-то -- конкурируют! Как правило, подобные игры затеваются ушлыми манагерами с единственной целью борьбы с успешными конкурентами. Перейдя в "маленькую компанию", ты вскоре убедишься, что все совершенно не так здорово, как тебе было описано...

Die-Hard ★★★★★
(14.10.06 00:46:35 MSD)