Forbes опубликовал статью с отрывками из книги Сары Джаффе на тему того, к каким ухищрениях прибегают работодатели, чтобы заретушировать темную сторону эксплуатации айтишников в крупных корпорациях.
Некоторые цитаты:
Удобные, предлагающие всевозможные развлечения офисы технологических компаний символизируют творческую и инновационную составляющую работы программистов, маскируя тот факт, что в действительности им приходится заниматься довольно скучными вещами. Их работа изнурительна и монотонна, требует концентрации и терпения. Программисты часто копипастят и используют стандартные заготовки. Однако миф о гениях-технарях в значительной степени скрывает реалии программистского труда.
«Даже во время работы сотрудники должны были выглядеть так, словно они играют — в этом заключалась важная составляющая эстетики компании. Это выгодно выделяло ее на фоне других корпораций, чьих сотрудников Facebook хотела переманить. Казалось, все, что происходит в Facebook — это всего лишь игра»
Капсулы для сна, редкие сорта виски, стейки на ужин, разнообразные игрушки и развлечения — все эти ухищрения нужны для того, чтобы запереть человека на рабочем месте, подобно тому как социальные сети увлекают и не отпускают своих пользователей.
Сейчас к программистам относятся как к незаменимым сотрудникам, и им предоставляются различные привилегии. Однако руководители технологических компаний делают ставку на то, что так будет продолжаться недолго. Они создают многочисленные учебные лагеря для будущих программистов не из альтруистического желания помочь детям из рабочего класса получить востребованную профессию, а для того, чтобы снизить стоимость рабочей силы. В таком случае программирование перестанет быть престижной отраслью, где трудятся волшебники и мальчишки-короли, и станет, как пишет Клайв Томпсон в журнале Wired, «новым местом концентрации синих воротничков»… Так или иначе, благодаря подобным лагерям число людей, осваивающих работу программиста, становится все больше, а вознаграждение за нее — все меньше.
Как донести до массового сознания мысль, что IT - это тяжелый труд, подобный шахтерскому, а не смузи и вот это все?
