Господа, есть такая ситуация: с отдела уволился сотрудник, разрабатывавший некий программный комплекс, при этом стер весь код, который поддерживало все предприятие, мотивируя это тем, что он автор, и платить за поддержку нужно ему. Код продавался в составе продуктов предприятия, как неотделимая часть.
Вопрос: законно ли потребовать от него этот код, при условии, что в трудовом договоре не велось речи про передачу АП на него предприятию? И как поступить в этом случае? Ваше мнение.
