[1984] Работа в Гугле

А ты когда ищешь в гугле, паспорт ему показываешь?

>когда человек нанимается в Гугло или в Яндекс, они изучают его поисковую историю и переписку?
Если у них получается это сделать, то не берут.

Плевать, что он будет знать, что я д...ючил Надьку на втором курсе, а на третьем блевал в общаге с 7 с половиной этажа. Эти знания ничего не дадут. Человек слишком непредсказуем в плане поведения. Знания и навыки - это объективно, остальное гадание на гуще. Есть много примеров, когда хороший специалист не мог работать в данном коллективе и наоборот, когда человек с посредственным послужным списком внезапно обнаруживал в себе положительные неординарные способности на новом месте.

Да, за это их можно неплохо к ногтю прижать. Нормальная компания ни в жизни не будет этим заниматься. Кадровик - такой же наёмный человек, завтра он обидился и ушёл вещать в том же твиттере о том, как ТАМ работают.

Наоборот - слишком мутный тип.

Интересно, когда человек нанимается в Гугло или в Яндекс, они изучают его поисковую историю и переписку?

Они ее изучают, даже если человек к ним не нанимается.

Работал я в одном крупном и не очень чистоплотном концерне и у нас была практика психологического тестирования новых работников, плюс интересные опросники, результаты которых высылались в головной офис, а оттуда приходила характеристика. Стоит признать, достаточно профессионально слабаная. Показывалась только начальнику отдела. Я свою уже будучи нач. отдела только слямзить методом небольшого взлома :) смог. Уж больно интересно было...

Да, у них там сотни тысяч сотрудников изучением занимаются.

Да, у них там сотни тысяч сотрудников изучением занимаются.

Зачем сотрудники? Специальные сервера сортируют информацию, находят общие паттерны, раскидывают анонимную информацию по личностям и сохраняют в удобной для человека форме. А потом при неообходимости сотрудник вводит имя, тыкает кнопочку и получает нужную информацию.

Большой процент ошибки для Ивана Сидорова из Москвы получится.

А потом при неообходимости сотрудник вводит имя, тыкает кнопочку и получает нужную информацию.

уже готовый гуглоплюс, где всё по кружкам разбросано. =)

Федералы узнают, в тюрьму причастное руководствокозлов отпущения посадят.

а вы таки отправляете резюме в гугл без проксей/тора и с основного мыла?) ССЗБ. Конечно, в гугл надо отправлять резюме с свежего мыла, с другого айпишника.

... с другой планеты...

... а телефонное собеседование проходить из телефонной будки.

> ... а телефонное собеседование проходить из телефонной будки.

...и ответы диктовать через festival

уже готовый гуглоплюс, где всё по кружкам разбросано. =)

А он и не нужен. Достаточно завести бот-аккаунт вконтакте и проиндексировать его целиком.

...и ответы диктовать через festival

А на работу присылать двойника.

это нарушение закона о персональных данных

Интересно, когда человек нанимается в Гугло или в Яндекс, они изучают его поисковую историю и переписку?

зачем? Обычно бывает психологический тест вопросов на 500, которого вполне хватит.

Плевать, что он будет знать, что я д...ючил Надьку

это уже не тебе решать :)

Зачем? Был как-то в Яндексе. Вполне себе милая контора. Дизайн офиса кстати не Лебедев придумывал?

>Специально обученные AI сортируют информаци...
Fix

>Специально обученные AI сортируют информаци... Fix

Завтра ты проснешься и не заметишь, что с лора пропал один аккаунт, а все его посты удалены.

/me на всякий случай одел дуршлаг на голову.
Теперь голыми руками не возьмут.

>Плевать, что он будет знать, что я д...ючил Надьку на втором курсе, а на третьем блевал в общаге с 7 с половиной этажа.

Не зарекайся. Мало ли что они узнали из личных писем Надежды :)

Ну поржут, что первый с ней был так себе, а на третий нас соседка застукала, что тут такого?

radg

/me на всякий случай одел дуршлаг на голову.

Ну ты нуб, надо шапочку из фольги! А когда в дверь постучат, говори что никого нет дома.

А как они смогут надёжно ассоциирлвать поисковые запросы с конкретным человеком? Договор на интернет может быть зарегистрипрован на родственика, соседа по съемному жилью, общагу и т.п. Не гоаоря уже про NAT.

Разумеется нет, и людей, имеющих доступ к этой информации там совсем не много. Им не нужны скандалы по серьезному нарушению privacy policy.

Скандал с News corp прошел мимо тебя?

JC Denton. 23 years old. No residence. No ancestors. No employer. No -

>/me на всякий случай одел дуршлаг на голову.

Теперь голыми руками не возьмут.

Так они ведь не за голову брать будут, а ниже.

Дикари-с.