Один день в Parallels_видеоверсия

Одному мне стало слишком много Parallels на ЛОРе?

На компах-то винда.

> Одному мне стало слишком много Parallels на ЛОРе?

Нет.

До самсунга им далеко.

девушка милая)

>> Один день в Parallels_видеоверсия

в россии много контор, которые занимаются юниксом ?

> в россии много контор, которые занимаются юниксом ?

Реквестую «Один день в Альте» со Skull'ом в качестве проводника.

Это та контора, где камеры следят, чтобы сотрудники не отрывались от работы? Где открываемые карточками двери проверяют, на сколько отлучался пациент? Где за ускоренное решение проблемы (с последующей тратой освобождившегося времени на личные нужды) могут лишить премии? Где заставляют проходить сертификации и тренинги за собственные деньги? Где полноценный отпуск дают через два года работы? (про отпуск - это времен SWSoft'а).

Олсо, в этой конторке 2 раза потеряли мое резюме, а 1 раз не смогли подписать бумажки (назначение должен подтвердить начальник отдела, который был в командировке, поэтому предложили подождать его в течение месяца, конечно ждать не стал).

Говорят, платят там прилично и берут студентов, единственное хорошее что про них слышал.

Самсунг на главной тихо и скромно висит, никого не пугает и не привлекает внимания вообще. Так что не надо.

Олсо, в этой конторке 2 раза потеряли мое резюме

Ты уже говорил, все поняли, что у тебя зуб на эту контору.

Мутная контора.

Да правильно он говорит, люди в этой конторе озабочены больше не результатом своей работы, а выполнением формальных предписаний с «улыбкой на лице», судя по их напряженным лицам в этом видео.

Да кто ж спорит. Просто Стиви писал пост и, возможно, думал: «Что, суки, дважды пох^Wпотеряли моё резюме, я вам этого никогда не забуду..»

И да, их пеар на ЛОРе стал слишком навязчивым.

Такая тошнотворная девушка в начале, просто жесть, голос имеется ввиду. Фанатов металлики туда без собеседования видимо берут)) Фоновая музыка ролика слишком громкая тоже.

Краткое содержание.
Видик начинается с того, что девочка гордится сборной Паралелза по ногомячу, который не нужен, что как бы символизирует.

Потом они поднимаются на третий этаж, в комнату средней парщивости, оснащенную домашними компьютерными столами за 3 тысячи рублей из псевдодерева. Другая достопримечательность этой комнаты - несметное количество д15" 1280x1024 LCD-мониторов. На стене висит девственно-читсый вайтборд без магнитиков. Там людей учат.

Далее невыспавшийся директор с унылым выражением лица без малейшей примеси улыбки сидит за макбуком и грозится показать, что же такое техподдержка.

Показывают зал с теми же дешевыми компьютерными столами, только побольше. За некоторыми столами стоят приличные мониторы - интересно, куплены за свои деньги или выданы Компанией? На столах обычные белые клавиатуры, какие-нибудь митсуми за 500р.

На стене висит Рабский Монитор, на котором отображается статус команды. Рабам позволяется отдыхать, только если на Мониторе нарисованы хорошие показатели. Если показатели «красненькие» - надо «бежать, спасать, чинить». (почему не отправлять нотификации на коммуникаторы?)

Оба директора рассказывают заученую речь с минимумом эмоций, и даже не маскируются, что заучили речь наизусть :)

Потом показывают скудный кабинет отдела софта, заставленый телефонами стол...

Показывают комнату разработчиков. Там всё те же столы из белого псевдодерева и на белых митсуми кодят кодеры. Ни у кого на лице нет счастливого выражения лица.

В завершение показывают серверную, где на железных каркасах стоят коробочные системные блоки.

=====

Бох с ним, с этим сомнительной крутости офисом.

ГЛАВНЫЙ ВОПРОС в другом: почему ни у кого, ни у кого(!) нет на лице счастливого выражения лица? Неужто всем так плохо?

И почему интервью были с директорами? Чего так боялись директора, вымученно читая свои заученные наизусть речи?

> что у тебя зуб на эту контору.

у меня зуб на ЛЮБУЮ контору, где есть тенденция с людьми обращаться как с говном.

> ГЛАВНЫЙ ВОПРОС в другом: почему ни у кого, ни у кого(!) нет на лице счастливого выражения лица? Неужто всем так плохо?

Прийти к тебе в середине или конце рабочего дня, ты наверное сияешь улыбкой и румянцем?

>где на железных каркасах

Обычные железные полки кстати, и бардак наверное с разводкой кабелей по комнате.

почему ни у кого, ни у кого(!) нет на лице счастливого выражения лица?

А разгадка одна: судя по лицу девушки за кадром стоял другой бОльшой начальник и грозил ей банальным проникновением елдой Петра I в натуральную величину.

>Где открываемые карточками двери проверяют, на сколько отлучался пациент?

Неужели при очередной аттестации смотрят, сколько раз за год сотрудник ходил в туалет?

Ну так всё логично: если часто бегал в туалет, значит употреблял много жидкости во время работы, то есть пил чаёк, значит меньше времени тратил на выполнение служебных обязанностей, отвлекался..

Однако. Тем не менее такие конторы выживают что говорит о том, что такой метод тоже жизнеспособен.

Интересный подход для техподдержки. Общий мониторинг текущей ситуации видеоинформацией на подвешенном мониторе

http://dfaw.livejournal.com/87596.html

А так слабо?

>> ГЛАВНЫЙ ВОПРОС в другом: почему ни у кого, ни у кого(!) нет на лице счастливого выражения лица? Неужто всем так плохо?

видимо, потому, что на рабском экране слишком много красных квадратиков ?

> http://dfaw.livejournal.com/87596.html

А так слабо?

так глупо. большая информационная перегруженность деталями, за которыми не видно сути происходящего процесса.

Параллелс у меня ассоциируется с акронисом. Потому что в 2008м году был на собеседовании в акронисе, так они с параллелс делили один этаж офисного здания. Впечатления и от офиса и от самой фирмы тогда остались крайне негативные.

Вот каким должен быть правильный офис http://www.youtube.com/watch?v=hnfsIV5stcE

>Параллелс у меня ассоциируется с акронисом.

У акрониса хотя бы был один хороший продукт (OS Selector).

я только ниасилил чем оно лучше lilo :)

Parallels это та самая контора, директор которой заявил что Opensource — говно?

http://en.wikipedia.org/wiki/Acronis -> Founder(s)

Напоминает выступление депутатов перед выборами

И с какой стороны меня, как сотрудника поддержки, исправно выполняющего свои обязанности, должен волновать этот наполненный красными квадратиками экран настолько чтобы испортить настроение?