Foxconn переводит свои мощности в Детройт и Лос Анжелес

Я тебе объясняю, каким образом добросовестный подход к делу дает преимущества индивиду и является предметом естественного отбора.

В случае квалифицированного труда это очень не очевидно, и во многих случаях просто неправда. Вот например про условия применимости индекса Хирша написаны десятки статей, как раз хороший пример того, какие проблемы появляются когда «полезность» конкретного индивида пытаются высчитать из полезность коллективов, в которых он работал. И давно доказано что в краткосрочной перспективе это невозможно. Только на промежутках в десятки лет, и то при условии достаточно частой смены коллективов.

Я тебе объясняю, каким образом добросовестный подход к делу дает преимущества индивиду и является предметом естественного отбора. А ты в ответ несешь какой-то нерелевантный бред про квалифицированность, разделение и бульдозеры. Туго.

Тебе ж отвечают - в теории должен бы давать. На практике - бывает по-разному. Часто наоборот - пока ты там добросовестно пашешь, кто-то ошивается поближе к начальству и зарплатным ведомостям...

Детройт - это успех

забыл спросить, а где пруф?

Часто наоборот - пока ты там добросовестно пашешь, кто-то ошивается поближе к начальству и зарплатным ведомостям...

Такие организации быстро загибаются, так как желающие пахать в них надолго не задерживаются.

Foxconn переводит свои мощности в Детройт и Лос Анжелес

Да хоть на луну и марс, все равно они в основном выпускают продукцию только для Яббл.

При наличии халявного источника бабок они появляются быстрее чем загибаются.

Foxconn переводит свои мощности в Детройт и Лос Анжелес (комментарий)

Такие организации быстро загибаются

Неправда, «это ООО может закрыться, а министерство закрыться не может»

Как ты к примеру Роскосмос закроешь? Отдашь все какому-то ООО?

Они ж вроде собирались заменить китайцев роботами.

Кстати, примечательно что россиян никто не хочет использовать. Потому что такие раздолбаи и задаром не нужны никому.

Такие организации быстро загибаются, так как желающие пахать в них надолго не задерживаются.

Да ну.

Да ну.

Ну да. Вспомни свой бугурт про сотрудников, кидающих тебя нафиг в пользу более привлекательных работодателей.

Такие организации быстро загибаются, так как желающие пахать в них надолго не задерживаются.

А надолго и не надо. Всегда есть приток свежей крови с рынка.

Нет, дело не в этом.
Взятки и проверки, вот это да.

Нет, дело не в этом.
Взятки и проверки, вот это да

В азии с этим ещё хуже. Не зря говорят что у нас в России (да и во всём постсовке imho так) азиатский менталитет.

Не хуже, по крайней мере в Китае, взяток нет
Но там свои особенности с бунтами рабочих и получения государственных разрешений.
В России реально с взятками все.

по крайней мере в Китае, взяток нет

Откуда информация?

в Китае, взяток нет

4.2

Оттуда

Не хуже, по крайней мере в Китае, взяток нет

Только вот госслужащих там регулярно стреляют за это.

Ну кому-то же нужно начинать

В случае разделения труда, вопрос кто какую часть добавочной стоимости дает в принципе неразрешим.

Это только у упоротых плановиков. У нормальных людей приемлемое решение есть.

Не имеющие семьи имеют гораздо больше времени на головомойку окружающих.

У православных священников семья есть. И?

Скорее больше времени на мытье мозгов имеют те, для кого это профессия.

У капиталистов есть решение, которое их упоротые пропагандисты объявят приемлемым

fixed

Негодный фикс.

Низкоквалифицированные китайские рабы-биороботы оказались неконкурентоспособными по сравнению с американскими высокотехнологичными электронно-механическими роботами.

Легче поставить автоматизированную линию, которую будут обслуживать ленивые негры или чиканосы, чем держать тысячи некреативных китайских болванчиков.

С массовым внедрением 3D принтеров дутый мыльный пузырь китайского «чуда» вообще лопнет. И миллиард голодных китайцев будет жратЪ друг друга. (Собственно, об этом на недавнем съезде КПК и был разговор.)

Низкоквалифицированные китайские рабы-биороботы оказались неконкурентоспособными по сравнению с американскими высокотехнологичными электронно-механическими роботами.

У тебя отять либастрал глючит. Никаким высокотехнологичным производством там и не пахнет. Негры _для_работодателя_ в подобных случаях обходятся вообще бесплано, так как зарплату, равную пособию по безработице, выплачивать будет государство. Отказываешься от предложенной работы - лишаешься пособия.

С массовым внедрением 3D принтеров дутый мыльный пузырь китайского «чуда» вообще лопнет.

А расходники будут материализоваться из воздуха? Таких как ты нужно на необитаемый остров свозить и смотреть как сфера услуг создает добавочную стоимость.

Грести все под себя это не решение.

Как ты к примеру Роскосмос закроешь? Отдашь все какому-то ООО?

Вот с NASA подобную фигню щас и проворачивают. Даже ООО СпецияИкс придумали под это дело.

У православных священников семья есть. И?

Только на нижнем уровне. В викпедию хоть бы заглянул для приличия:

В православии и католицизме в духовенство (клир) входят только мужчины. Различают белое духовенство (священники, не приносившие монашеских обетов) и чёрное духовенство (монахи, рукоположенные в священный сан). Духовенство составляет три степени священства: диакон, священник (иерей) и епископ (архиерей) (в православии архиерейство достижимо только для монашествующих).

мне всегда было интересно почему расходы на производство в россии выше

Откаты

Грести все под себя это не решение.

А под кого надо грести? %)

Отказываешься от предложенной работы - лишаешься пособия

Иными словами, кто не повинуется — тот не ест. Ах, как это социалистичненько %)