В Нижнем Новгороде уволенный сисадмин отыгрался на своем работодателе

Уголовка. Плюс теперь не работать ему больше с такой репутацией. Тем более он некомпетентен. Должны делаться бэкапы к которым доступа нет ни у кого, даже себя самого. И если такой бэкап понадобится, то под контролем и с санкции.

Всё правильно сделал. Уважаю.

Выводы: алкоголь - зло.

Т.е. ты считаешь, что работодатель поступил несправедливо по отношению к админу?

Это был хокум?

Тред детектор пьяни, быдлоты и прочих неадекватов. Тебя в список внес.

Т.е. ты считаешь, что работодатель поступил несправедливо по отношению к админу?

Во-первых да, во-вторых «потому что я могу».

Ок, понятно.

за пьянку бы уволили — больше бы никуда не устроился

Чувак, 4/5 населения бухает - всем пох на пьянку при приеме на работу.

Запретить сисадминов чо.

Не пох.

Уверен что этот сисадмин мстил не за то, что ему не позволили пить пиво на работе, как классическому сисадмину из цитат. А потому что он им всё настроил с нуля, а они после этого его уволили по надуманному поводу.

Дурак он. За спиртное на работе могут уволить по статье ТК - не соблюдение трудового устава. Ему предложили нормальный выход, теперь впаяют ему несколько лет.

Насчет мнения эксперта. В целом предложенные меры хороши. Обычно так и делают, но не потому что наймут злых админов. Любой сотрудник потенциально может нанести вред компании. И максимальный вред от сис. админа чаще всего намного меньше, чем от таких людей, как бухгалтерия, финансовые директора и менеджеры. Деньги могут утекать, а вы об этом не узнаете никогда. А в данном случае ССЗБ директора. Был бы бэкап и все восстановили локально в течении дня-двух.

Дело в том, что история освещена однобоко.
Мы не знаем, действительно ли он пил, или таки это пост-история.
Может всё было по другому.

Но так или иначе - очень сомневаюсь что если человеку доступно донесли, что его увольняют в следствии его увлечения алкоголем на рабочем месте, он бы прям вот так себя повёл (хотя и такое возможно, да).

Ну и не забывать нужно то, что нынче «сисадмины» это жрецы одного из сердец компании. Очень опрометчиво выбирать в столь приближенное место непроверенных людей.

Всё правильно, директора-идиоты должны страдать. Если бы руководитель был старой закалки, или грамотным специалистом, то он бы перед увольнением послал бы в отпуск нерадивого специалиста, а за это время новый сотрудник принял бы всю кухню, и отрепетировали бы потерю данных и восстановление после этого. Но только «бы» мешает :)

18 млн. это мало, руководство этой компании - жлобы, которые должны страдать.

// у меня всё, я кончил

тогда можно просто научить директора использовать telnet. заходит, вводит пароль (изменять его сисадмину(-ам) запрещено), и понимает что его на^Whразвели

Пофиксил. Я понимаю — сервера, которые бекапить dd не очень то выгодно, тем более — с самого хоста. Но тут разговор про десктопы. Много у нас организаций, где на десктопах линукс?

Сабж: ССЗБ. Алкоголики должны страдать.

Всё правильно, директора-идиоты должны страдать. Если бы руководитель был старой закалки, или грамотным специалистом, то он бы перед увольнением послал бы в отпуск нерадивого специалиста, а за это время новый сотрудник принял бы всю кухню, и отрепетировали бы потерю данных и восстановление после этого.

Взял на заметку. Спасибо.

то он бы перед увольнением послал бы в отпуск нерадивого специалиста, а за это время новый сотрудник принял бы всю кухню, и отрепетировали бы потерю данных и восстановление после этого

Ты американские истории читал на эту тему? Закладка с выводом из строя железок в н-ный день года. Слив инфы и ее продажа. Бэкдоры. И еще несколько пакостей, о которых я умолчу.

Далее, новый админчег скорей всего будет взят за копейки, раз «админам нельзя доверять», «админы-пьяницы» и т.п. чушь. Это хорошо, если дир. всю эту историю воспримет адекватно и захочет платить в 2 раза больше (для надежности) за тот же объем работ. Также взависимости от компетенции/опыта/интереса новый админ вряд ли сможет (если вообще дело до этого дойдет) провести аудит нынешних серверов и выявить/исправить все недочеты. Хорошо если он все нафиг снесет и переделает по-своему и не лучше/хуже, а именно по-своему.

Это был хокум?

Хокум вроде из Новосибирска, а тут про Нижний речь.

Всё правильно сделал. Уважаю.

За что? За подлость? Незаменимых людей нет, а спускать на тормозах отдельно взятому индивиду, значит давать «добро» остальным. Все правильно сделали, уволили, да еще пошли на встречу — по собственному.

Этот дядя сидит на лорчике?

я, я хочу, я могу!

«Вредительство» ?

Уровень твоего развития соответствует аватаре.

выйди за мкад уже

Одно дело бухать. Добиться того, чтобы тебя за пьянку уволили - это совсем другое дело.

Хокум из Ставрополя.

За что? За подлость?

Человек работал, думается неплохо, какая разница в каком виде он обеспечивает работу сети? Ну правда? Обеспечивает же? Может у него вдохновение на сношения с линуксом и цисками появляется в пьяном виде, или ещё что-то. Его попёрли по левому какому-то поводу. Он пилот что-ли? Или водила автобуса?

Если бы руководитель был старой закалки, или грамотным специалистом, то он бы перед увольнением послал бы в отпуск нерадивого специалиста

В одной компании попытались так кинуть админа, через оптуск. Ни за что по сути, за гонор максимум. Потом товарищ с директора мило отжал очень круглую сумму, чтобы не нести в ОБЭП бэкап всей переписки, документов и т.д.

думается неплохо

За пьянку увольняют не только простых смертных, а даже господ из совета директоров. Бывает и такое, да.

А мне вот думается иначе, нарушение трудовой дисциплины нельзя оправдать качеством работы. Опять же мы не знаем всех обстоятельств, так что все только из общепринятых представлений. У нас обычно первое и последнее предупреждение если ты с запахом и «давай до свиданья» в следующий раз.

Он пилот что-ли? Или водила автобуса?

Эти категории, как правило и контролировать не надо, они рискуют потерять не только работу, но и профессию.

Эти категории, как правило и контролировать не надо, они рискуют потерять не только работу, но и профессию.

И что немаловажно, жизнь.

Где тэг «история успеха ?»
P.S. Чувака за дело уволили, а он такую свинью подложил... Нехорошо.

да ладно, если спиртное употреблял на работе, то это к нему ещё по человечески. если по ТК увольнять в этом случае с записью в трудовую, так он работу вообще не найдёт потом.

правда тут вопрос - в спиртном ли было дело или буржуйчик сэфективничать хотел. но вопрос этот как мне кажется имеет ответ «в спиртном» потому что если спирного не было, надо было просто наставивать на увольнении по ТК. так что думаю вероятность спиртного всё таки весьма высока.

+1

говноадмины не нужны, даешь специально обученных роботов!

Вот дурачки. Обычно меняют пароль и отключают аккаунты перед тем, как кого-то уволить.

Вот такая она, суровая провинциальная жизнь. Пример отсутствия профессионализма у всех действующих сторон.

Одна сторона не смогла корректировать проблемного работника, и даже уволить не смогли по ТК за нарушение дисциплины. Испортили репутацию как на рынке труда, так и среди клиентов.

Другая сторона нарушала дисциплину и повредила инфраструктуру работодателя. Достаточно было достойно уйти и оповестить коллег об опасном прецеденте.

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА

Чтобы защитить компанию от действий недобросовестных сотрудников, можно дублировать её данные в режиме «оффлайн» и хранить их у директора.

Какой-то странный эксперт.

По сабжу: не фиг пить на рабочем месте, во-первых, не фиг брать таких одминов, во-вторых.

Как его не посадили?

Районный суд Нижнего Новгорода наложил на горе-хакера штраф в размере 20 000 рублей.

Директору надо было при увольнении этого типа вызвать независимых экспертов которые бы смогли проверить целостность информации, хотя бы проверить cron, снять бэкапы баз.

не фиг пить на рабочем месте

лол, ты ещё сантехникам пить запрети

Как они узнали, что это сделал именно он? Как они доказали/будут доказывать это в суде?

лол, ты ещё сантехникам пить запрети

Знаю нескольких замечательных сантехников (от 25 до 50 лет), которые не пьют на рабочем месте, да и вообще пьют только по праздникам.

Надо было завещание оставить для следующего сисадмина :D

Чувак, 4/5 населения бухает - всем пох на пьянку при приеме на работу.

Это настолько толсто, что из-за жира на мониторе я не могу понять, серьёзно ты это или нет.

Практически во всех конторках «Рога и копыта», одминов считают чуть ли не мусором, без которого к сожалению не обойтись. Скорее всего одмин им инфраструктуру с нуля поднял, а они, раз уж всё работает как часы, решили его совсем убрать, вот он и отомстил. Не стал бы он всё ломать, только из за того, что ему пивка не дали на работе попить.

Скорее всего было так: «Ты нам больше не нужен, иди пиши по собственному желанию, а то по статье уволим».

Если так все плохо, то зачем там работаешь? Не зря значит его считают мусором, всё так и есть.

Мне просто плевать на чужое мнение. Самое главное, что бы директор был адекватным, а он как раз такой и есть. А тупого юзера можно и послать, если уж совсем разбуянится.