А много ли зарабатывают разработчики открытого ПО?

-групе +группе

ну да,

>Проверено: anonymous_incognito (*) 07.07.2007 23:28:08

...жизнь одиноких разработчиков в последнее время стала тяжелее...

Ой, я такаж страдалица, така страдалица...(с) Тореадоры из Васюковки

Разработчики ПО и "лица" его сопровождающие зарабатывают весьма прилично вне зависимости от того открытое ПО используется или закрытое (все разработчики используют то, что разумеют лучшим для конкретного применения). Поэтому вопрос некорректен. А вот от "квалификации" сотрудника оклад зависит напрямую.

челябинские разработчики на столько суровы, что набирают совю программу в машинном коде

ггг

а есть ли перевод его труда "The Economic Motivation of Open Source Software"
ну и перевод интервью ?

искал - не нашел

задолбали менять новости, у меня в rss с лора постоянно по 2-3 копии одной и той же новости

> А много ли зарабатывают разработчики открытого ПО?

Странно, что такие вопросы вообще возникают.

> А вот от "квалификации" сотрудника оклад зависит напрямую.

Дайте мне визу в Вашу вселенную

Столман, к примну предлагает не тратить деньги ни на что необходимое, не рожать детей а кодить за еду.

>жизнь одиноких разработчиков в последнее время стала тяжелее

Ну прям все человество плачит в этой фразе... Жизнь одиноких путан сложна и трудна))))

Смейся - смейся паяц! Скоро пойдешь под плетку к Карабасу ибо одиночки нафиг не нужны :\ Будет тебе платить три сольдо и трижды в неделю пороть :)

BSDM?

>Смейся - смейся паяц! Скоро пойдешь под плетку к Карабасу ибо одиночки нафиг не нужны :\ Будет тебе платить три сольдо и трижды в неделю пороть :)

Да уж, шансы выжить у одиночек весьма невелики... А Карабасы-Барабасы много не платят и платить не собираются...

Всем массово удариться в китайскую месть или в опенсорц :D

"Бутылки собирать выгоднее"(ц) А вообще, труд, как таковой, нужен всё меньше, ибо торгашество, как общественная мораль, побеждает довольно быстрыми темпами.

>Столман, к примну предлагает не тратить деньги ни на что необходимое, не рожать детей а кодить за еду.

Столлман шарит)

> А вообще, труд, как таковой, нужен всё меньше, ибо торгашество, как общественная мораль, побеждает довольно быстрыми темпами.

торгашество уже близко к своему пределу, ибо уже продают воздух (типа возможности купить какую-нибудь бумажку, прибыль от которых размазана на сотню аналогичных покупателей, или те же лицензии)

Что за вопрос? У многих есть хобби. У кого-то это - программирование.

По крайней мере таким образом свободное ПО будет жить.

> BSDM?
BDSM?

>Что за вопрос? У многих есть хобби. У кого-то это - программирование. По крайней мере таким образом свободное ПО будет жить.

Практика показывает, что свободное ПО только на хобби пусть даже многих людей качественно развиваться не может. Тот же случай с группой разработчиков ReiserFS только подтверждает написанное.

Sap это контора по продаже эникея?

>Разработчики ПО и "лица" его сопровождающие зарабатывают весьма прилично вне зависимости от того открытое ПО используется или закрытое (все разработчики используют то, что разумеют лучшим для конкретного применения). Поэтому вопрос некорректен. А вот от "квалификации" сотрудника оклад зависит напрямую.

Угу. Аж компьютер у мира просят купить им.

> Практика показывает, что свободное ПО только на хобби пусть даже многих людей качественно развиваться не может. Тот же случай с группой разработчиков ReiserFS только подтверждает написанное.

Нифига себе хобби. Я тоже хочу такое хобби.

Не зависит. Оклад зависит от умения продавать. Квалификация - субъективное понятие. Одни считают высокой квалификацией знание и использование специфических особенностей языка и платформы. Другие - умение быстро решать поставленную задачу (пусть в ущерб архитектурной красоте). Третьи считают что высоко квалифицирован тот, кто имеет кучу сертификатов. Четвертые считают квалифицированым того, кто предлагает по максимуму использовать разные новомодные фишечки. А есть те, кто квалификацию оценивает по запрошеной на собеседовании зарплате.

Так что вот. Снимай уже розовые очки.

>> Оклад зависит от умения продавать
А русским богатырям уже не платят за уменье работать??!!! ;)

Работать можешь ты уметь, но результата будет $*й.

Ты сам-то откуда нерусский?

>Нифига себе хобби. Я тоже хочу такое хобби.

Хобби не хобби, а проблемы у разработчиков ReiserFS есть.

>Не зависит. Оклад зависит от умения продавать.

Проблема только в том, что свободный разработчик не может одновременно и код писать хорошо и успешно продавать его (или его поддержку). Поэтому все сколь-нибудь коммерчески успешные конторы имеют штат разработчиков И продавцов -- те же RedHat и Suse.

Беда, именно беда -- в том, что они, внося немалый вклад в развитие сообщества, тем не менее снимают сливки с труда _всех_, а не только со своего. Иными словами, libsomething которую пишет и поддерживает Vasya Poupkine не стоит ничего, но включенная в состав дистрибутива RedHat/SuSe - уже приносит определенные деньги. Которые получит не разработчик libsomething, а корпорация RedHat/SuSe.

Вот и получается что для одиноких свободных разработчиков или некрупных организаций жизнь действительно тяжела, увы. Они не в состоянии разработать законченный тиражируемый продукт, на котором смогут заработать на поддержке или на его внедрении, а голая библиотека никому не нужна, и за нее не платят.

> Дайте мне визу в Вашу вселенную

Вы сначала получите приглашение от работодателя из нашей вселенной, тогда можете и на визу подаваться. Или докажите наличие достаточной квалификации.

Квалификация - это способность делать то, за что готов платить покупатель. ВСЁ. Других определений НЕТ.

Так же можно сказать про коммерческие продукты. И про шареварщиков.

А libvasyapupkin может и самому Васе пользу принести. Так же как публикации приносят пользу ученым. Сами ученые (например химики) пользы от своих исследований получить не могут, а вот работая в крупной корпорации могут получить пользу весьма легко...

Ваше определение весьма свободное. И не правильное. Мало того оно подразумевает 1000 разных толкований.


Рубрикон
Большая советская энциклопедия
Квалификация
(от лат. qualis - какой по качеству и facio - делаю), 1) степень и вид профессиональной обученности работника, наличие у него знаний, умения и навыков, необходимых для выполнения им определённой работы. К. работников отражается в их тарификации (присвоении работнику в зависимости от его К. того или иного тарифного разряда). Присвоение тарифного разряда свидетельствует о пригодности работника к выполнению данного круга работ. В СССР К. работников, как правило, устанавливается специальной квалификационной комиссией в соответствии с требованиями тарифно-квалификационного справочника. Показателем К. работника, помимо разряда, может быть также категория или диплом, наличие звания и учёной степени. Занятие некоторых должностей допускается лишь при наличии диплома (должность врача, учителя). В СССР на предприятиях, в учреждениях и организациях создана система подготовки и повышения квалификации рабочих и служащих, где рабочие и служащие обучаются новым профессиям и специальностям и проходят обучение по повышению своей квалификации (см. Баланс трудовых ресурсов, Трудовые ресурсы).2) Характеристика определённого вида работы, устанавливаемая в зависимости от её сложности, точности и ответственности. В СССР К. работы обычно определяется разрядом, к которому данный вид работы отнесён тарифно-квалификационным справочником. Определение К. работ важно при установлении тарифных ставок и должностных окладов работников. К. инженерно-технических работ и работ, выполняемых служащими и др. лицами, не занятыми непосредственно на производстве, определяется требованиями, предъявляемыми к занимаемой должности. 3) Характеристика предмета, явления, отнесение его к какой-либо категории, группе, например квалификация преступления.