Привет, Сеньор Фронтенд! Зовем тебя делать продукт, которым пользуется каждый второй твой знакомый человек и, вероятно, ты сам - Циан. Продукт для людей, помогающий им найти самое важное - Дом.

С радостью тебе расскажу про

Командную разработку новых продуктов на React.js и TypeScript для бесценного в поисках квартиры проекта Cian.ru Нужный масштабный проект с многомиллионной аудиторией, реальными потребностями клиентов и четким фидбэком от пользователя Роль ментора и советника для мидл фронтенд разработчиков Деньги: 160 000 - 200 000 руб. после налогов Компанию, где к тебе прислушиваются, и ты окажешь сильное влияние на совершенствование решений, процессов и продукта Команду быстрых, умных людей — они знают чего хотят, видят главную ценность проекта в людях, амбициозны, увлечены своим делом и проектом, и больше делают, чем говорят И про много еще мелочей, которые делают работу приятнее, повседневную жизнь - проще, а спорт доступнее и ближе Почему мы тебя ищем?

Усиливаем команду, после того как прошлым летом подошли к проблеме фронтенда и взялись за реализацию плана повышения качества разработки и развития продуктовых сервисов. С тех пор у нас появилось 7 новых продуктовых команд (всего их 9) Сейчас у нас 5 фронтенд разработчиков и мудрый тимлид (это Слава Слинько - Вы можете быть знакомы по московским React-митапам, проверь в Twitter, Github'е или LinkedIn), а нужно еще четыре Хотим делегировать сильному разработчику эффективное решение задач, код-ревью и качество разработки в командах продуктов, пока тимлид занимается задачами самой платформы, внутренними семинарами и тренингами, стратегическим планированием и менеджерскими задачами Что для нас важно в тебе лично?

Ты стремишься выбирать решение/технологию/процесс под конкретную задачу. Любишь и умеешь поддерживать качественную коммуникацию, работая плечом к плечу с продактом и бекэндом. Хочешь и готов быть наставником, поддерживая и направляя мидл-разработчиков и обмениваясь опытом и идеями с равными по силе. Умеешь находить нужные информацию или решения, предпочитаешь коммуницировать, а не закапываться. Ты самостоятельный, амбициозный, хочешь влиять на проект и продукт с которыми работаешь, и ориентируешься в этом на результат. Умеешь принимать решения и ответственность за них, решать задачи до конца и доводить решения до продакшена. Что для нас критично важно в твоих знаниях и умениях?

Боевой опыт на React.js Знание и понимание принципов работы JavaScript и Web (ECMAScript 2015+) Умение разработать и спланировать задачу от начала и до конца Автоматизировать свою работу используя Unix Shell и другие подручные средства Обязательно будет в проекте и потребует ассимиляции, но не важно иметь входе:

TypeScript Unit-тестирование Angular (ничего нового на нем не пишем, поправляем старое) Node.js (очень мало) Какие конкретные задачи есть прямо сейчас?

Новые пользовательские сервисы, редизайн большой части страниц, развитие map.cian.ru и рейтингов, улучшение геопоиска, развитие и поддержание практики тестирования на фронтенде, участие в переходе на микросервисную архитектуру Что еще есть в проекте:

Flux, WebPack, Redux и другие решения выбираются под конкретную задачу. Большая часть задач - новые продуктовые фичи, то есть можно/нужно варьировать стек и использовать свежие решения. На бэкенде Python, C# для некоторых сервисов; MS SQL и Cassandra; Memcache и Redis; Zabbix и Debian; SOA и Elastic Search, биллинг, импорт и многое другое. Методологии различаются между продуктовыми командами, команды продуктов формируются на квартал, всё Agile: смотрим как прошел спринт, и закрепляем или меняем поведение и практики. Неизменно: утренние короткие стенд-апы, недельные итерации и еженедельное планирование, код-ревью, еженедельная ретроспектива. Готовим инфраструктуру для unit-тестов и переходим на микросервисы. И это еще далеко не всё про Циан! :-)

Бонусы Просторный и уютный офис, хорошая зарплата и множество мелочей, делающих жизнь проще, спорт - ближе, работу - комфортнее, и поддерживающих в профессиональном и личностном росте.

Гибкое начало дня с 8 до 11 утра Чай, какао, фрукты и натуральный кофе для утоления коммуникабельности или аппетита Корпоративные скидки на спортзал Внутренние семинары и тренинги, прекрасная библиотека и профессиональная команда, которая с радостью делится опытом. Твое участие во внешних семинарах, конференциях и митапах мы с удовольствием поддерживаем и оплачиваем Даем обратную связь от команды на 360 градусов и профессионального коуча Белая зарплата и ДМС + 5 дополнительных оплачиваемых Days Off в году Льготные программы корпоративного кредитования (зарплатный проект с ПСБ) Наш новый офис в 7 минутах от ст.м. Преображенская площадь (или чуть дальше от Электрозаводской). Есть быстрый доступ к Преображенской и Русаковской набережным, Третьему транспортному кольцу Оупен спейс с кабинетами и чилаутами, самокатами, пуфиками, подушками, и, конечно, PlayStation Деньги: 160 000 - 180 000 после налогов. В случае знания JavaScript и окружения на 5 из 5 готовы предложить больше (до 200 000). Если ты видел наши вакансии раньше:

У нас несколько позиций (еще 3-5 на фронтенде прямо сейчас).

Мы растим команду по всем фронтам последние 2 года, и постоянный поиск людей связан, с одной стороны, с ростом проекта и амбициозными планами, с другой - с высокими техническими требованиями в компании в целом, и критичной важностью для проекта личности человека (ценность проекта в людях, которые его делают).

При этом за последние два года наша IT-команда выросла с 10 до 60 человек.

Если ты еще не в Москве / Переезд: это же Циан!=) Мы порекомендуем и оплатим тебе риелтора, поможем с переездом, перевезем тебя и вещи, и даже оплатим часть первого платежа за квартиру, так что это будет легко и просто. А все технические собеседования проведем в скайпе.

Дополнительные инструкции Надо поговорить! Мы быстро принимаем решения и чётко знаем, кто нам нужен, так что весь процесс занимает 3-5 дней: один skype со мной, одну-две личных встречи с командой, фидбэк + оффер.

Что делать, сколько этапов:

Напиши мне (или порекомендуй хорошего человека за оочень приятный бонус) по контактам ниже Мы говорим с тобой в скайпе про твои ожидания и планы: я рассказываю тебе про проект и задачи подробнее, спрашиваю про базовый JavaScript, EcmaScript 2015+ и не только, а когда мы понимаем, что вы с Cian.ru друг другу подходите, то знакомлю тебя с тимлидом и технической командой. Я хорошо знаю проект, и на этом этапе заменяю внутреннего рекрутера Встреча в Циан с тимлидом Славой, и когда Вы нравитесь друг другу, то мы знакомим тебя с CTO и главным HR. Часто нам удается успеть всё это в одну встречу Оффер и подробная обратная связь в реальном времени или в течение следующего дня Аня - рекрутер

С удовольствием смотрю резюме/профили (Github и LinkedIn тоже), ценю содержательные письма, и могу говорить рано утром или поздно вечером, если так тебе удобнее Очень ценю рекомендации на вакансии (40-60k бонус за успешную) Удаленка невозможна. Если ты сейчас не в Москве и рассматриваешь переезд - мы поможем тебе во всем, а собеседования проведем удаленно.

Если тебе все нравится, напиши мне, чтобы поговорить про задачи anna.litvina.i.ee@gmail.com / (skype) Anna-Litvina / Telegram @LuckyHR / Facebook

Привет, Python тимлид! Зовем тебя делать продукт, которым пользуется каждый второй твой знакомый человек и, вероятно, ты сам - Циан. Продукт для людей, помогающий им найти самое важное - Дом.

Что делать в проекте? Руководить одной из двух кросс-функциональных продуктовых команд разработки + участвовать в глобальной задаче по переходу на микросервисы.

SEO - Разработка системы статистики, модерации, инструментов работы с объявлениями для риелторов и компаний, личные кабинеты пользователей Главная страница Cian.ru, Поиск, и Реализация Жилищных Фантазий любимых пользователей=) Здесь нужна значительная поисковая оптимизация (ElasticSearch) и совершенствование процесса индексации. Cian.ru активно развивает регионы, поэтому у нас миллион «поискунов» с новыми привычками, под которые мы настраиваемся. Почему ищем? Команда Циан выросла с 30 до 60 человек в прошлом году и, двигаясь по роуд-мапу, бэклогу и за жилищными фантазиями пользователей, мы растем до 100 человек в этом году. Прямо сейчас нам нужны Лиды продуктовых команд для двух направлений: SEO и Поиска. Почему? SEO - новая команда, а тимлид Поиска переходит на руководство самой платформой.

Что такое продуктовые команды? Мы делим продукты по сегментам (Поиск, Коммерческая недвижимость, Новостройки, Риелторы и т.д.), и в каждой команде свои продакт, (искомый) тимлид разработки, фронтенд- и бэкенд-разработчики, QA. Всего у нас 9 команд.

Еще у нас есть подключенные к задачам аутсорсеры, но к лету мы вырастим команды достаточно, чтобы забрать всю разработку себе.

- Что делать?

Кодить до 70% времени Руководить разработкой своего продукта (Python разработчики, фронтенд, тестирование) и (до лета) аутсорсерами, отвечать за выбор решений, процессов и стека Менторить разработчиков Senior и Middle Самому много кoммитить (только в Python) Помогать в переходе с монолита на микросервисы и развязывать сервисы с помощью событий Технологии:

В микросервисах (все новые задачи, более 80%): Python 3.6 и Tornado 4.4 В старой части - монолите - мы заморозили версии Python 2.7 и Django 1.7. Монолит последовательно переводим на SOA архитектуру, где критично - оптимизируем производительность. На серверах Debian. RabbitMQ, Cassandra, ElasticSearch (круто, если ты с ним хорошо знаком - давай поговорим про главную страницу?), Memcached, MS SQL (из Питона в него не пишем). Постоянно совершенствуемый Continuous Delivery. Уважение к unit-тестам. Backlog-ориентированный Scrum без фанатизма и всё Agile: смотрим как прошел спринт, укрепляем или меняем поведение и практики. Неизменно: утренние короткие стенд-апы, недельные итерации и планирование, код-ревью, еженедельная ретроспектива.

А если хочешь знать, почему в монолите старая Джанга, а Tornado вместо Asyncio - спроси меня лично:)

Каким мы видим тимлида:

Командным человеком (это самое важное для нас качество). Ты ценишь командную разработку и людей, с которыми делаешь продукт. Тебе важен продукт, который ты делаешь. Приятно осознавать, что им будут пользоваться миллионы людей, и ты чувствуешь за него ответственность. Релевантный опыт и стек Опыт с ElasticSearch или другими поисковыми движками а-ля Sphinx, Solr и другими - не ждем, но очень обрадуемся; Опыт с БД не важен. С кругозором в computer science Ты не только решаешь задачи на Python, а можешь объяснить, почему решение именно такое Знаешь паттерны проектирования распределенных систем, философию SOA и TDD, про асинхронность в Питоне, и конечно Linux и Unix. Очарован магией оптимизации производительности. Результат приносит тебе удовлетворение, без зависания в процессах. Нацелен на поиск решений, выбор решения под конкретную задачу без «так заведено», поддерживаешь высокий темп. Организуешь полный цикл поставки внутри команды и отвечаешь за жизнь компонентов в бою. Не боишься самокатов (большой офис). Бонусы Просторный и уютный офис, хорошая зарплата и множество мелочей, делающих жизнь проще, спорт - ближе, работу - комфортнее, и поддерживающих в профессиональном и личностном росте.

Гибкое начало дня с 8 до 11 утра Чай, какао, фрукты и натуральный кофе для утоления коммуникабельности или аппетита Корпоративные скидки на спортзал Внутренние семинары и тренинги, прекрасная библиотека и профессиональная команда, которая с радостью делится опытом. Твое участие во внешних семинарах, конференциях и митапах мы с удовольствием поддерживаем и оплачиваем Даем обратную связь от команды на 360 градусов и профессионального коуча Белая зарплата и ДМС + 5 дополнительных оплачиваемых Days Off в году Льготные программы корпоративного кредитования (зарплатный проект с ПСБ) Наш новый офис в 7 минутах от ст.м. Преображенская площадь (или чуть дальше от Электрозаводской). Есть быстрый доступ к Преображенской и Русаковской набережным, Третьему транспортному кольцу Оупен спейс с кабинетами и чилаутами, самокатами, пуфиками, подушками, и, конечно, PlayStation Деньги: Для тимлида 190 000 - 210 000 после налогов. Для Senior разработчика до 180 000. В случае знания Python и окружения на 5 из 5 готовы предложить больше (спроси меня). Если ты видел наши вакансии раньше:

У нас несколько позиций (по две на Python тимлида и Senior прямо сейчас, и много других) Мы растим команду по всем фронтам последние 2 года, и постоянный поиск людей связан, с одной стороны, с ростом проекта и амбициозными планами, с другой - с высокими техническими требованиями в компании в целом, и критичной важностью для проекта личности человека (мы видим ценность проекта в людях, которые его делают). За последние два года наша IT-команда выросла с 10 до 60 человек. Если ты еще не в Москве / Переезд: это же Циан!=) Мы порекомендуем и оплатим тебе риелтора, поможем с переездом, перевезем и даже оплатим часть первого платежа за квартиру, так что это будет легко и просто. А все технические собеседования проведем в скайпе.

Узнать больше про проект

Дополнительные инструкции Надо поговорить! Мы быстро принимаем решения и чётко знаем, кто нам нужен, так что весь процесс занимает 3-5 дней: один skype со мной, одну-две личных встречи с командой, фидбэк + оффер.

Что делать:

Напиши мне (или порекомендуй хорошего человека за оочень приятный бонус) по контактам ниже Мы говорим с тобой в скайпе про твои ожидания и планы: я рассказываю тебе про проект и задачи подробнее, спрашиваю про базовый Python и не только, а когда мы понимаем, что вы с Cian.ru друг другу подходите, то знакомлю тебя с тимлидом и технической командой. Я хорошо знаю проект, и на этом этапе заменяю внутреннего рекрутера Встреча в Циан с руководителем Python разработки и CTO, и когда Вы нравитесь друг другу, то мы знакомим тебя c главным HR. Часто нам удается сделать это в одну встречу Оффер и подробная обратная связь в реальном времени или в течение следующего дня Аня - рекрутер

С удовольствием смотрю резюме/профили (Github и LinkedIn тоже), ценю содержательные письма, и могу говорить рано утром или поздно вечером, если так тебе удобнее Очень ценю рекомендации на вакансии (40-60k бонус за успешную) Удаленка невозможна. Если ты сейчас не в Москве и рассматриваешь переезд - мы поможем тебе во всем, а собеседования проведем удаленно.

Если тебе все нравится, напиши мне, чтобы поговорить про задачи anna.litvina.i.ee@gmail.com / (skype) Anna-Litvina / Telegram @LuckyHR / Facebook

Привет, Python разработчик! Зовем тебя делать продукт, которым пользуется каждый второй твой знакомый человек и, вероятно, ты сам - Циан. Продукт для людей, помогающий им найти самое важное в жизни - Дом.

Что делать в проекте?

Разрабатывать новые сервисы на Python 3.6 и Tornado 4.4 в продуктовой кросс-функциональной команде. Участвовать в глобальной задаче перехода на микросервисы. Поддерживать высокий стандарт качества в команде, обмениваясь опытом и идеями с равными по силе, и обучаясь у лучших. Помогать в переходе с монолита на микросервисы и развязывать сервисы с помощью событий Расти над собой, в экспертизе и в лидерстве. Что такое продуктовые команды? Мы делим продукты по сегментам (Поиск, Коммерческая недвижимость, Новостройки, Риелторы и т.д.), и в каждой команде свои продакт, тимлид команды, фронтенд- и (искомые) бэкенд-разработчики, QA.

Всего у нас 9 команд. Задачи, к которым можно подключиться, в есть в двух командах на выбор.

Технологии:

В микросервисах (все новые задачи, более 80%): Python 3.6 и Tornado 4.4 В старой части - монолите - мы заморозили версии Python 2.7 и Django 1.7. Монолит последовательно переводим на SOA архитектуру, где критично - оптимизируем производительность. На серверах Debian. RabbitMQ, Cassandra, ElasticSearch, Memcached, MS SQL (из Питона в него не пишем). Постоянно совершенствуемый Continuous Delivery. Уважение к unit-тестам. Backlog-ориентированный Scrum без фанатизма и всё Agile: смотрим как прошел спринт, укрепляем или меняем поведение и практики. Неизменно: утренние короткие стенд-апы, недельные итерации и планирование, код-ревью, еженедельная ретроспектива.

А если хочешь знать, почему в монолите старая Джанга, а Tornado вместо Asyncio - спроси меня лично:)

Каким мы тебя видим:

Командным человеком (это самое важное для нас качество). Ты ценишь командную разработку и людей, с которыми делаешь продукт. Тебе важен продукт, который ты делаешь. Приятно осознавать, что им будут пользоваться миллионы людей, и ты чувствуешь за него ответственность. С релевантным опытом и стеком Опыт с ElasticSearch или другими поисковыми движками а-ля Sphinx, Solr и другими - не ждем, но очень обрадуемся; Опыт с БД не важен. С кругозором в computer science - ты не только решаешь задачи на Python, а можешь объяснить, почему решение именно такое Круто (но не обязательно), если знаешь паттерны проектирования распределенных систем, философию SOA и TDD, про асинхронность в Питоне, и конечно Linux и Unix. Или хочешь быстро все это узнать=) Нацелен на поиск решений, обладаешь жаждой знаний - что нового появилось? как еще можно решить задачу? почему оно работает именно так? Не боишься самокатов (большой офис). Бонусы Просторный и уютный офис, хорошая зарплата и множество мелочей, делающих жизнь проще, спорт - ближе, работу - комфортнее, и поддерживающих в профессиональном и личностном росте.

Гибкое начало дня с 8 до 11 утра Чай, какао, фрукты и натуральный кофе для утоления коммуникабельности или аппетита Корпоративные скидки на спортзал Внутренние семинары и тренинги, прекрасная библиотека и профессиональная команда, которая с радостью делится опытом. Твое участие во внешних семинарах, конференциях и митапах мы с удовольствием поддерживаем и оплачиваем Даем обратную связь от команды на 360 градусов и профессионального коуча Белая зарплата и ДМС + 5 дополнительных оплачиваемых Days Off в году Льготные программы корпоративного кредитования (зарплатный проект с ПСБ) Наш новый офис в 7 минутах от ст.м. Преображенская площадь (или чуть дальше от Электрозаводской). Есть быстрый доступ к Преображенской и Русаковской набережным, Третьему транспортному кольцу Оупен спейс с кабинетами и чилаутами, самокатами, пуфиками, подушками, и, конечно, PlayStation Деньги: для мидла 130 000 - 160 000 после налогов, для Senior 160 000 - 180 0000. И еще у нас есть вакансия лида - это больше 200. В общем все зависит от знания Python и окружения, и личного уровня ответственности, а деньги мы предложим соответственно. Если ты видел наши вакансии раньше:

У нас несколько позиций (по две на Python тимлида и Senior прямо сейчас, и много других) Мы растим команду по всем фронтам последние 2 года, и постоянный поиск людей связан, с одной стороны, с ростом проекта и амбициозными планами, с другой - с высокими техническими требованиями в компании в целом, и критичной важностью для проекта личности человека (мы видим ценность проекта в людях, которые его делают). За последние два года наша IT-команда выросла с 10 до 60 человек. Если ты еще не в Москве / Переезд: это же Циан!=) Мы порекомендуем и оплатим тебе риелтора, поможем с переездом, перевезем и даже оплатим часть первого платежа за квартиру, так что это будет легко и просто. А все технические собеседования проведем в скайпе.

Узнать больше про проект

Дополнительные инструкции Надо поговорить! Мы быстро принимаем решения и чётко знаем, кто нам нужен, так что весь процесс занимает 3-5 дней: один skype со мной, одну-две личных встречи с командой, фидбэк + оффер.

Что делать:

Напиши мне (или порекомендуй хорошего человека за оочень приятный бонус) по контактам ниже Мы говорим с тобой в скайпе про твои ожидания и планы: я рассказываю тебе про проект и задачи подробнее, спрашиваю про базовый Python и не только, а когда мы понимаем, что вы с Cian.ru друг другу подходите, то знакомлю тебя с тимлидом и технической командой. Я хорошо знаю проект, и на этом этапе заменяю внутреннего рекрутера Встреча в Циан с руководителем Python разработки и CTO, и когда Вы нравитесь друг другу, то мы знакомим тебя c главным HR. Часто нам удается сделать это в одну встречу Оффер и подробная обратная связь в реальном времени или в течение следующего дня Аня - рекрутер

С удовольствием смотрю резюме/профили (Github и LinkedIn тоже), ценю содержательные письма, и могу говорить рано утром или поздно вечером, если так тебе удобнее Очень ценю рекомендации на вакансии (40-60k бонус за успешную) Удаленка невозможна. Если ты сейчас не в Москве и рассматриваешь переезд - мы поможем тебе во всем, а собеседования проведем удаленно.

Если тебе все нравится, напиши мне, чтобы поговорить про задачи anna.litvina.i.ee@gmail.com / (skype) Anna-Litvina / Telegram @LuckyHR / Facebook