LINUX.ORG.RU
ФорумJob

Веду поиск ведущего инженера-разработчика ПЛИС

 , ,


1

2

Москва, Очаковское шоссе, 34 зп от 120 до 150 тыс.руб.

Связаться: 8-968-526-19-31 (Наталья), 8-965-336-65-96 (Николай Николаевич), orlova@form.ru

Обязанности:

Разработка проектов ПЛИС ALTERA/XILINX в составе сложных систем Тестирование и отладка проектов ПЛИС Разработка документации на проекты ПЛИС

Требования:

Высшее техническое образование в области радиотехники/радиоэлектроники
Отличные навыки разработки, отладки и верификации проектов на ПЛИС ALTERA и/или XILINX
Устойчивые навыки работы со средствами симуляции и средствами отладки проектов, лабораторными приборами и аппаратурой
Уверенные знания языков Verilog/VHDL, высокоскоростных интерфейсов DDR, PCI Express, 1G/10G Ethernet и т.п.
Иностранный язык: Английский чтение – перевод технических документов по специальности
Будет преимуществом: Навыки разработки ЧТЗ и ПМИ на разрабатываемый проект, исходя из анализа ЧТЗ на модуль и ТЗ на изделие Навыки системного мышления, опыт декомпозиции задач по разработке проектов ПЛИС и предварительной оценки трудоемкости

Ответ на: комментарий от zudwa

Действительно. Для этого сайта лучше подойдёт вакансия http://form.ru/vacancies/rabota-v-form/vedushchiy-inzhener-programmist-s-/ Правда не понятно, к чему в преимуществах список ВУЗов:

Высшее техническое образование в области радиотехники/радиоэлектроники (МВТУ, МФТИ, ТУСУР, РГРТУ, ТГРТУ, МИФИ и т.п.)

UVV ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от UVV

В принципе, Вы правы, главные слова в информации об образовании «радиотехника/ радиоэлектроника». Предпочтительный список вузов основан на опыте/ статистике сотрудничества со специалистами из различных вузов. Но в любой статистике бывают погрешности :)

Natalia_FORM
() автор топика

Уважаемые разработчики! Поступает критика уровня предлагаемой заработной платы. Мне хотелось бы обратить Ваше внимание, что указан стартовый уровень заработной платы. Если Вы уже на этапе интервью (и конечно, в процессе работы) убедите собственника в том, что затраты на Вашу более высокую зарплату оправданы - Вы ее, безусловно, получите. Предела, по сути, нет. Вопрос в балансе затрат и прибылей :) Далее. Мы не являемся стартапом с неопределенными целями, неопределенной технологией и неопределенным жизненным циклом. В нашей Компании Вы получите системный опыт, опыт работы над нетривиальными задачами, что, безусловно, увеличит Вашу стоимость на рынке труда.

Natalia_FORM
() автор топика
Ответ на: комментарий от Natalia_FORM

Мне хотелось бы обратить Ваше внимание, что указан стартовый уровень заработной платы.

Стратовое ограничение в 150к предполагает, что добрая часть опытных разработчиков отсеется уже на этом этапе.

В нашей Компании Вы получите системный опыт, опыт работы над нетривиальными задачами, что, безусловно, увеличит Вашу стоимость на рынке труда.

Т.е. вакансия не для ведущего? Ведь предполагается, что у ведущего уже добрая часть такого опыта уже набрана. Предположу, что для ведущего инженера обсуждаемая зарплата должна быть от 400к.

Для вашей вакансии по С++ этот комментарий тоже уместен.

UVV ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от UVV

Спасибо за комментарий. Если Вы переходили на сайт нашей Компании, Вы могли заметить, что для обеих позиций мы ищем как ведущего инженера, так и инженера. Замечание относительно обретения опыта, это, безусловно, имело отношение к инженерам. На эти позиции мы рассматриваем выпускников вузов. Касательно уровня заработной платы… Полагаете, что он должен начинаться от 6000 USD… Если верить доступной аналитике, эту зарплату получает менее 1% разработчиков. Полагаю, вряд ли все множество ведущих инженеров составляют 1% всех IT-специалистов :) Медианная зп сегодня по Москве (по всем специальностям и квалификациям) - 100 000 руб. 25% специалистов получает зп больше 150 тыс. руб., 10% - больше 200 тыс. Спасибо Вам за вопросы и помощь. С уважением, Наталья

Natalia_FORM
() автор топика
Ответ на: удаленный комментарий

Спасибо :) она мне точно пригодится :)

Natalia_FORM
() автор топика
Ответ на: удаленный комментарий

Ты наверное не представляешь, сколько всяких железяников/fpga-шников/плюсовиков работает в НИИ и прочих окологосударственных конторках, многим и 100к — большие деньги. В общем про медианную зп все верно сказали, очевидно они не ищут супер-звезду, и с другой стороны скорее всего и супер-звезда не захочет у них работать даже за бОльшие деньги.

filosofia
()
Ответ на: комментарий от filosofia

Вы проницательны :) Звезд не ищем. Ищем скорее тех, кто хочет стать Звездой. Собственник ценит нестандартные подходы и продвигает интересных людей. В принципе, любой человек прежде всего работает на себя, в соответствии со своими личными целями. В идеале, нам нужны люди, которые, решая свои задачи, умножают ценность нашего бизнеса.

Natalia_FORM
() автор топика
Вы не можете добавлять комментарии в эту тему. Тема перемещена в архив.