инженер-программист C/C++ СРОЧНО!!!

"800 знаков" - это как?

Испытательный срок 3 месяца - фтопку таких работодателей.

3 месяца?! А может ещё три года?

Бронь от армии конечно завлекательная штука. НО! Даже два месяца на исПытательный срок это много. Так каждые три месяца можно менять админов, и в итоге иметь админа по самой нижайшей цене. Вспоминается история про машинисток, которым, якобы для теста количества ударов в минуту, давали 10-12 рукописных листов. Потом говорили - вы нам не подходите, слишком медленно, извините. Заходила следующая, и опять "тест". В итоге толстенная книга набранная на халяву в кратчайшие сроки.

да неплохо было б так, держать пару тройку крепостных программистов на подворье...

Умники блин))) чаго ж вас на 1 месяц-то брать? поработаете 3 и хватит))) На самом деле серьезная контора..и бронь не протсо так дают...если подойдете кидать не стану!

Вот это имя: Александр Валерьевич Телефон :)))

А вам только стебаться....что за народ?))) Обитатели сети....

Как можно серьёзно говорить о такой идиотской вакансии?

все очень просто...можно просто говорить)) и что ж там идиотского? может я уговорю работодателя на другие требования?))) что вам бронь от армии мешает?)))

Рабский труд непродуктивен, читайте Карла Ильича Энгельса, он про это хорошо пишет. А если у работодателя нет никакого другого средства нанимать сотрудников, чем спасение их от ещё более ужасной участи — армии, — то зачем писать эту глупость про испытательный срок? Ясно же, что работать будешь за еду, пока возраст не выйдет или не найдёшь другой способ откосить.

А я не согласен насчет испытательного срока. Любой, даже самый хороший админ должен вначале "вьехать" в специфику работы компании, даже имея неплохие общие знания, он не сможет сразу с первой недели стать очень полезным для компании. Какой смысл фирме брать человека, 3 месяца его обучать, а потом выбрасывать? Мне кажется ей интересней подготовить себе человека, всячески его обучив. Да и разница в зарплате на испытательном сроке редко бывает очень большой (до 30% максимум)

Что ж Вы господа предлагаете убрать бронь от армии, я правильно понял?))) бум рабами?)))) работодатель будет почле 10 сентября. если убрать испытательный срок, кто готов на вакансию? лапки вверх))) жду есчо предложений...и пожеланий. Масюкова А.В.

В нормальных конторах разницы нет. 30% - это слезы, а не деньги для работодателя. Если вам втерли что-то другое - значит вас просто жестко н..ли.

> В нормальных конторах разницы нет.
+1

+1

Любая работа должна быть оплачена. Оплата должна соответствовать квалификации работника (определяется из собеседования). Испытательный срок при интенсивной работе --- не более недели. В принципе, за первые 2 дня уже все должно быть ясно. Если нужно обучение и "вливание" в работу компании, то время специалиста должно быть оплачено самой компанией.

ЗЫ: экономия на людях обычно очень плохо заканчивается.

Ох...господа...но в России так уже повелось...что народу тьма, и с ним редко считаются...естественно каждый мнит из себя просто героя, очень большого уровня, а его навыки отточены до предела, но предела совершенству нет))) для дальнейшего продвижения, часто необходимо опустаться, потому что в самые потоенные места можно пройти на карачках. если вы понимаете о чем я))) Иногда стоит потерпеть, иногда нет, каждый выбирает свой путь,у каждого есть выбор, один выпячивает себя и гнет пальцы, другой просто делает...конечно, в нашем мире, часто, кто гнет тот и больше получает, но это не всегда так... Я учту ваши пожелание, спрошу о возможности снижения испытательного срока например до месяца... но вот интересно кто сможет переступить свое "я" и отработать испытательный срок?))) С уважением А.В.

С какого бы это перепоя вдруг "переступать своё я"? Недостатка во вменяемых работодателях сейчас нет, зачем же идти к невменяемому?

>"800 знаков" - это как?

IMHO. 800 знаков в час - средняя скорость написания программ на C/C++.

>А я не согласен насчет испытательного срока. Любой, даже самый хороший админ должен вначале "вьехать" в специфику работы компании, даже имея неплохие общие знания, он не сможет сразу с первой недели стать очень полезным для компании.

Ну, админов как правило несколько, так что в курс дела введут очень быстро, поскольку никому не охота делать твою работу за тебя. А если конторка лилипутских размеров и админ там один, то он обязан отработать 2 недели с момента подачи заявления об уходе. А если админ скончался на рабочем месте, то стоит подумать стоит ли туда идти.

Там в отделе 5 человек...введут в курс дела...быстро))) чем быстрее пишешь...тем больше возможность, что не отдадут в армию))) Повидиму это это очень больная тема для многих))) хотя для меня в том числе...жаль я не программер) Господа, контора серьезная... что ж вам так срок-то в одном месте как иголка? какая разница? ну-ка объясните мне дураку))) А.В.

>чем быстрее пишешь...тем больше возможность, что не отдадут в армию)))

Просто великолепная стимуляция труда. Жалко, что моим сотрудницам армия не грозит, приходится привязывать их к электрическим стульям.

хм....отличная идея... но какая зависимость вероятности удара током, от производительности сотрудницы? обратно-пропорциональная?))) или гипербола какая-нить))) А.В.

> хм....отличная идея... но какая зависимость вероятности удара током, от производительности сотрудницы? обратно-пропорциональная?))) или гипербола какая-нить))) А.В.

Ещё было бы прикольно, если бы вы научились отвечать на адресованные вам сообщения.

Это уже верх инженерной мысли...пока доступный только Мастеру )))

Еще одно интересное наблюдение: "Срочно!!!" и "испытательный срок 2 месяца". Выводы уже были сделаны выше.

Народу тьма?!! Вы знаете, найти человека, уверенно знающего язык Си в Москве - это такая огромная проблема, что поверить в то, что к Вам очередь стоит из желающих устроиться на работу, совершенно невозможно.

Про проблему знаю не понаслышке, а из собственного опыта - за год провёл около сотни собеседований, на каждом из которых выяснялось, знает ли кандидат Си.

А еще наверно труднее найти чтоб он отлично Си знал, да к тому же под Linux, и со знанием ассемблера... сито неплохое получается... Что и много людей нашел реально знающих Си?

Я очень стараюсь на собеседованиях избегать ОС-зависимых или архитектурно-зависимых вопросов, проверяя лишь знание Си в рамках стандарта ISO. Да и полагаю, что если человек _действительно_ знает Си, то и с хотя бы одним ассемблером наверняка успел хоть немного познакомиться, и под Linux писать будет без труда.

Людей, реально знающих Си, нашёл мало, до обидного мало.

Спасибо за то, что поделились опытом...будем работать) На самом деле хороших людей действительно мало, жаль...но я ссчитаю, что компании выгодней вырастит своего программиста, чем искать со стороны) или взять с малы опытом и потом его "прокачать"))) наверно так и делают...

Да, Вы правы - мы именно так и делаем в последнее время :)

а может вы подкините пару вами обученных человечкоф, которые стали "лишними" )))) я их трудоустрою))) или подскажите, где они, те кого вы на воспитание забирате, обитают))))

Ну, бесплатно, конечно, не подкинем, так как на обучение этих людей мы потратились. А если небесплатно, то можно и продолжить разговор :)

и скольок ж примерно будет стоить "подкидывание"))))

Напишите в аську 44346687, я вас свяжу с тем сотрудником нашей компании, который сможет ответить на Ваш вопрос. Я лишь за техническую часть отвечаю.

Благодарю) а может вы сами на новую работу пойдете?)))) приезжайте ко мне на собеседование, поговрим)))

Однажды Бернард Шоу обронил фразу, что все женщины продажны. Английская королева, узнав об этом, при встрече с Шоу спросила:
- Верно ли, сэр, что вы утверждаете, будто все женщины продажны?
- Да, ваше величество.
- И я тоже?! - возмутилась королева.
- И вы тоже, ваше величество, - спокойно ответил Шоу.
- И сколько же я стою?! - вырвалось у королевы.
- Десять тысяч фунтов стерлингов, - тут же определил Шоу.
- Что, так дешево?! - удивилась королева.
- Вот видите, вы уже и торгуетесь, - улыбнулся драматург.

Надеюсь, намёк прозрачен :)))

2 DmVo: вы случайно не из группы LW ? :)

Уже больше года как перешёл из LW в тренинг-центр и преподаю.

Уж больше честнее-честного намёк:))))

темка...потеряла актуальность...ну ничего в понедельник приедет генеральный...обсудим с ним сроки испытательные))) Кто пойдет на одын месяц??????????? по тем условиям котрые выше в ночальнмо топике? А.В.

Чувак, ты не понял, никто из присутствующих к тебе идти и не собирался. Безвыходной ситуации тут ни у кого нет. :) Просто высказывали мнение о вакансии, уж очень она выбилась из ряда вон по своей наглости.

сам чувак!!! никакого уважения к людям...тебе еще расти и расти....

за других не надо отвечать..умник!

Да-да. Зато предлагать 3 месяца испытательного срока - это уважение к людям. :) У меня (я сам мелкий работодатель) испытательный срок - две недели, да и то честно говоря это перестраховка, в общем-то уже и через неделю всё ясно. Держать человека в неопределённости и на второсортном положении целых три месяца - это уж куда мне до Вас, уважаемый.

естественно куда Вам до меня:) я не держу людей даже и по две неделе..что они звери что ли...что б их держать)) Все всегда зависит от человека...и не я работодатель, я ищу людей)) мое дело предложить ваще или согласиться или отказаться...

Ненавижу много знаков препинания, зачем так писать? Создается впечатление, что вы школьник.

+1

Прусь я от этой темы.

"Прусь я" - что это за новое устойчивое словосочетание?=)))