Требуются сотрудники. Админ, web-кодеры, копирайтер.

Пририсуйте нолик к каждой з/п, тогда и спрашивайте про "отлично". За полторы тыщи вам точно никто 24x7x365 вставать среди ночи из кровати не будет. Тем более финансовый сервис, я ещё понимаю, какая-нить фирма по производству носков такие зарплаты назначала...

"Крупному финансовому сервису" за такие бабки в мск врядли светит найти по настоящему квалифицированных сотрудников. как минимум, лучше умножить на два а то и на три.

"Солидная фирма возьмет в аренду дырокол" (C)

> Работа с 11 до 21 в офисе

Охуели.

Вы чего там рабов нанимаете??? С 11 до 21 и за 1,5 к, смешно даже!

Перевод:

"Крупному финансовому сервису" - Левая шаражка, стартап

"Ваш талант и работоспособность" - работа сверхурочная не оплачивается.

"захватит большой сегмент рынка интернет платежей" - наш хозяин изрядный мечтатель и пеарщег, в случае успеха вы получите опцион^дулю^Wзарплату

"В людях мы ценим идейность и профессионализм и готовы за эти важные качества хорошо платить." - Очень ценим будем платить хорошо, но мало.

"Работа с 11 до 21 в офисе в центре Москвы" - Работая у нас вы почувствуете на себе, что такое средневековое рабство.

"готовый прийти на помошь 24/7/365" - днем вы пашете админом, а ночью саппортом.

"Зарплата от 1500$" - новозеландских.

"Зарплата от 1400$" - ищем студентов, ротация будет ого-го.

"Зарплата от 1000$" - ищем таджиков.


ИТОГО: Шаражка-стартап ищет рабов для раскрутки бизнеса. Ничего кроме адского труда и мизерной зарплаты предложить не могут.

Зарплата обсуждаема на собеседовании и мы готовы платить и больше нормальным специалистам. Вы придите и докажите что вы стоите этих денег, а не разводите флуд на форуме. Пока-что не было ни одного кандидата, у которого уровень немного соответствовал хотя-бы уровню нашего технического директора.

Все хотят получать много кэша и ничего еще не делать. По 5к получают ген. директора крупных предприятий и у кодеров и админов к сожалению для Вас таких зарплат еще нет.

Если интересно кто именно нанимает, то все вопросы в ICQ

Сначала вы докажите, что у вас стоит работать. Пока что из того, что Вы пишете, следует, что Вы хотите платить мало кэша и заставлять работать круглые сутки, из них - 10 часов в офисе. Извините, но сегодняшняя ситуация на рынке сложилась не в пользу работодателя. Вот когда ситуация изменится, тогда и "кодеры и админы" будут кланяться и благодарить за то, что им дали заработать на кусок хлеба. А пока что Ваша линия поведения вовсе не приведёт к тому, что к вам люди потянутся, а скорее оттолкнёт от Вашей компании хоть сколь-нибудь уважающих себя специалистов.

Прошу прощения за многословие, вырвалось.

По 5к получают обычные тех. сейлы и торгаши на рынке. Не надо тут только лапшу на уши вешать про директоров крупных компаний.

3.5к нарисуете - получите предложения. А пока только Равшан с Джумшутом ваши клиенты.

Добрый админ/прогер, работающий 24/7/365 - это я, к сожалению, знаю не по наслышке... В общем-то, сейчас я работаю, наверно, в еще худших условиях, чем написано в сабже, правда у меня всё же официально не такой ацкий рабочий день в офисе. с 11 до 21 - это пля пистец откровенный.

> ИТОГО: Шаражка-стартап ищет рабов для раскрутки бизнеса. Ничего кроме адского труда и мизерной зарплаты предложить не могут.

Захватить с помощью MySQL большой сегмента рынка представляется маловероятным, даже если DBA будет ночевать на сервере, свернувшись калачиком. Плюс секьюрный веб на PHP... И совсем не видно требований к программистам, которые будут писать процессинг (на c++/java хотя бы, а с такими аппетитами и вовсе надо на что-нибудь лиспоподобное смотреть). Похоже, что процессинг тоже на PHP планируют писать.

Удачи товарищам в их стартапе.

Cамое смешное, что за такую зарплату даже тут никто не пойдет работать с 11 до 21 + 24/7.

В лучшем случае за 2к на руки, что для мск примерно будет равно 4 тысячи не рублей.

> Cамое смешное, что за такую зарплату даже тут никто не пойдет работать с 11 до 21 + 24/7.

Даже если найдутся люди, обладающими такими навыками и готовыми работать в Москве за такие деньги, то успеха у проекта всё равно не будет.

По-моему, забугорный работодатель (а иначе такой странный график не объяснить) перепутал Бангалор с Москвой.

Опять же, 24/7/365 - это нужен отдельный штат технического саппорта на график работы сутки-трое, который и будет круглосуточно бдить за системой и оперативно отстреливать проблемы. Товарищи из какого-нибудь крупного процессинга типа Киберплата наверняка подтвердят, что так оно и есть.

Допустим, гипотетически такая система технически реализована. Держит свои пару миллионов транзакций в сутки, глюков почти не осталось, процесс обслуживания налажен. Дышет в боевых условиях, в общем. Её раскручивать будет один маркетолог? Это ещё смешнее, чем один админ и два пхп-кодера. Человек 10-20 профессиональных продавцов воздуха как минимум, чтобы подвинуть остальных игроков и втиснуться хоть как-то. И много времени работы в убыток, пока не выйдешь на самоокупаемость хотя бы.

На фоне непроизводственных затрат, как то: менеджеры, маркетологи, саппорт, оборудование, электричество и кондиционирование серверной, лицензии на СУБД соответствующего уровня, з/п 10-15 нормальных разработчиков (совсем не такого уровная, который у автора обозначен) будут совсем не видны, так что смысл экономить? Для такой разработки системы нужны качественные спецы, причём, обязательно ходившие по граблям процессинга. Работающий, криво-косо, но работающий процессинг с живыми клиентами просто так ведь не поменяешь на другую версию, даже концептуально более правильную и техничую. А единичные случами сбоев и считанные минуты простоя такие волны говна и отток клиентов вызовут, что рад не будешь.

Это даже не лохотрон, а полное непонимание рынка и предстоящего дела.

So true. По сему и сделал этот шутливый "анализ" предложения.

Притом, как человек пахавший в ынтерпрайз саппорте скажу. Штат 24/7 не всегда нужен. Просто нужно в любой день иметь 2 дежурных на 1 линии и по крайней мере 1 на второй. С лэптопами, рабочими мобилами и авто доставляющими их в любое время дня и ночи по мере надобности в оффис. Так дешевле и главное все довольны. За пассивное дежурство - премия, за активное премия+, за работу в оффисе премия++.

Хороших продавцов воздуха конечно нужно иметь, и им еще нужно давать денег на всякие мероприятия с клиентами. Вот и выходит, что на фоне расходов по продажам жалкие 10 штук баксов на сотрудников выглядят просто смехотворно.

Ну что-ж пожелаем стартапу найти своих студентов и место под солнцем.

тему в стики, называется как ненадо подавать обьявления.

Нам нужны люди фанаты своего дела. Я работаю только с идейными людьми, а не с теми, кто хочет много получать и при этом ничего не делать. Я не работаю с теми кому не нравится рабочий день моей компании. Я не работаю с теми, кто на собеседовании начинает спрашивать про отпуск и мне АБСОЛЮТНО плевать на трудовой кодекс. Я делаю свое дело и делаю уже давно. Результаты у меня так же отличные, если я в состоянии платить з.п своим 20ти сотрудникам и никто из моих сотрудников ни на что не жалуется. У нас отличная финансовая база и так же большая, наработанная за 4 года клиентская база. Я даю людям шанс принять участие в проекте, который обречен на успех. Мои сотрудники (которых я уже начинаю находить) через год будут получать больше чем 90% здесь сидящих и флудящих на этом форуме!

Готов обсуждать конкретику и подробности в ICQ

>Я работаю только с идейными людьми, а не с теми, кто хочет много получать и при этом ничего не делать. Я не работаю с теми кому не нравится рабочий день моей компании. Я не работаю с теми, кто на собеседовании начинает спрашивать про отпуск и мне АБСОЛЮТНО плевать на трудовой кодекс.

Ну так и работай сам с собой, кто тебе мешает. И зарплату платить никому не надо. А нормальные люди в таких условиях работать не будут.

прямо как замануха в армию ж))
стань мужчиной, послужи Родине, служи хорошо и получишь отпуск на два дня за месяц, на гражданке все уважают зольдатов, и прочие...

>через год будут получать больше чем 90% здесь сидящих и флудящих на этом форуме!

а через два, пи**ка будет больше, чем у порноактёра на 50%

>и мне АБСОЛЮТНО плевать на трудовой кодекс

наплевательское отношение к закону не освобождает от ответственности

Был один человек, и прочитал он что такое опенсорс. И что есть куча людей работающих за идею и главное совершенно бесплатно. И решил этот человек на них заработать. "А какая им разница что делать?, все равно постоянно за монитором торчат, а так я буду им задания давать пусть выполняют!" - говорил он. Он даже кое-что понимал в программировании и считал что его знаний будет достаточно. И решил этот человек разместить обьявление на лоре и пообещать пряники каждому, кто будет у него работать. Сначала он спланировал 8 часовой рабочий день, потом подумал, подумал, так ведь они же бесплатно работают, да и дома за компами сидят, пусть будет не 8, а 11. Ну а потом может я им раскладушки поставлю, или сами купят, что на них тратится, и фонарь на лоб, что-бы ночью могли работать. И того будут на меня вкалывать 1000 человек, а тем временем я найду какой-нибудь заказ и может быть буду им что-то платить. Нет, потом решил человек, 1000 человек это слишком мало, на меня будут работать милионы, а о зарплате мы решим потом, как-нибудь. Но, спустя некоторое время и не получив ни одного пожелания работать у него он бесчадно прогорел. Он так и не понял почему не бывает так, когда программеры нищие а начальство богатое, почему люди могут тратить жизнь на программирование всякой фигни для опенсорса, но просят большие деньги за работу, даже если эта работа то-же самое, и главное почему надо уважать других людей.

Говно ты, а не контора, Onlinebanking

> Нам нужны люди фанаты своего дела. Я работаю только с идейными людьми, а не с теми, кто хочет много получать и при этом ничего не делать. Я не работаю с теми кому не нравится рабочий день моей компании. Я не работаю с теми, кто на собеседовании начинает спрашивать про отпуск и мне АБСОЛЮТНО плевать на трудовой кодекс. Я делаю свое дело и делаю уже давно. Результаты у меня так же отличные, если я в состоянии платить з.п своим 20ти сотрудникам и никто из моих сотрудников ни на что не жалуется. У нас отличная финансовая база и так же большая, наработанная за 4 года клиентская база. Я даю людям шанс принять участие в проекте, который обречен на успех. Мои сотрудники (которых я уже начинаю находить) через год будут получать больше чем 90% здесь сидящих и флудящих на этом форуме!

Я кончил и закурил. (С)

> Я кончил и закурил. (С)

Может в органы позвонить, сообщить о случае принуждения к рабскому труду и налоговых преступлениях? ;)

Ну что вы взвились. Зато работа на PHP. Глобально и надежно.

БУГОГА

Я бы согласился работать на таких условиях, еслиб увидил что проект действительно "обречён на успех" и +10% прибыли :) А так вы не найдёте нормальных программистов, низачто.

> Зато работа на PHP. Глобально и надежно.

:))))))

> Все хотят получать много кэша и ничего еще не делать. По 5к получают ген. директора крупных предприятий и у кодеров и админов к сожалению для Вас таких зарплат еще нет.

Смотри, арифметика проста: ты даже не смог усвоить правила русского языка в школе, а уже рассуждаешь о том, кому, сколько и за что надо платить деньги. Да, и что это за такое "крупное" предприятие, где генеральный директор получает 5к ? Или это ты про себя ?

> Зарплата от 1000$ и выше по результатам собеседования.

за настройку серверов за двое суток работы системные интеграторы платят 40 килорублей + 20 надбавка за оперативность. в МСК. А Вы впредлагаете заниматьсмя фигней этой за 1000 руб в день фуллтайм. Издеваетесь?

> Ну что вы взвились. Зато работа на PHP. Глобально и надежно.

Ну, если прогер хороший, значит и глобально и надежно... но на мой взгляд вы бы поимели специалиста в этой области среди своих знакомых, чтобы интересоваться у него насчет интернет-технологий. Скажем так. Как гриццо грешно непрогера в этом упрекать...

Job поистине лучший развлекательный раздел форума. Толки отдыхают.

"Крупные" директора с зарплатой среднего манагера поясняют программистам работающим за 2-4к, что им пора уже переходить на 11 часовой рабочий день и 1.5к зарплату.

Меньше разве, что в LG предлагают.

>Мои сотрудники (которых я уже начинаю находить) через год будут получать больше чем 90% здесь сидящих и флудящих на этом форуме!

Как правило, такие заявления не выдерживают проверку временем.

Вот иди и работай у интеграторов. Мне говорили, реальные зарплаты у консультантов - $160US/hour.

>и никто из моих сотрудников ни на что не жалуется.

сразу богатое воображение нарисовало картину - сотрудников, прикованных цепями к рабочему месту, полностью деморализованных, сломленных, "идея" внушена с помощью гипноза...

> Вот иди и работай у интеграторов. Мне говорили, реальные зарплаты у консультантов - $160US/hour.

это у тебя в Чикаге, а в РФии это реальная удача... Была одно время гринкaрда, дак нах её послал, ибо гемороя много со всеми этими загранпаспортами.

> Нам нужны люди фанаты своего дела. Я работаю только с идейными людьми, а не с теми, кто хочет много получать и при этом ничего не делать. Я не работаю с теми кому не нравится рабочий день моей компании. Я не работаю с теми, кто на собеседовании начинает спрашивать про отпуск и мне АБСОЛЮТНО плевать на трудовой кодекс. Я делаю свое дело и делаю уже давно. Результаты у меня так же отличные, если я в состоянии платить з.п своим 20ти сотрудникам и никто из моих сотрудников ни на что не жалуется. У нас отличная финансовая база и так же большая, наработанная за 4 года клиентская база. Я даю людям шанс принять участие в проекте, который обречен на успех. Мои сотрудники (которых я уже начинаю находить) через год будут получать больше чем 90% здесь сидящих и флудящих на этом форуме!

По-моему это стёб. Взрослый вменяемый человек не способен писать такие послания всерьёз.

> По-моему это стёб. Взрослый вменяемый человек не способен писать такие послания всерьёз.

А, может, это писал не взлослый и не вменяемый? :)

а может... робот?

Роботизированный тролль