[MSK] Хочу завязать с IT

Не понятно чего ищете то.

Иди в мусора.

>Не понятно чего ищете то.

что то вроде пом.сисадмина/техника , но не обязательно с ...ит уклоном.

Если чувствуете в себе силы идите риэлтором, страховым или похоронным агентом. С вашим жизненным опытом самое то. Правда деньги на еду с квартирой на первые несколько месяцев нужны, так как придётся побегать.

Риэлтором это лол. Очень хороший совет, учитывая что цены на недвигу скоро минимум уполовинятся. =)

Иди в санитары :)

>Риэлтором это лол

+1 лол

ты знаешь людей, это и используй, иди в руководители...

Из саппорта в руководители? Это интересно... В руководители чего?

> Из саппорта в руководители? Это интересно... В руководители чего?
Чего же непонятного? Саппорта, естественно!

>> Из саппорта в руководители? Это интересно... В руководители чего?

> Чего же непонятного? Саппорта, естественно!

из обычного саппортера в руководители саппорта в другую контору продвинуться нереально. это в текущей конторе выдвигаться надо. раз человек спрашивает про смену сферы деятельности - значит у него нет перспектив на текущем месте...

> из обычного саппортера в руководители саппорта в другую контору продвинуться нереально

Гуглю по "работа руководитель поддержки".
Беглым взглядом просматриваю несколько вакансий - опыт руководства в требованиях нахожу только в одной. В другой требования вообще смех:

Требования:
* Мужчина
* 25-40 лет
* Прописка Москва Московская область

ИМХО, сфера деятельности меняется относительно рядового работника саппорта, но не на столько, чтобы не иметь шансов.

объявления и реальность - разные вещи. но это уже никому не интересный флейм :) Я высказал свое мнение :)

Ошибочные рассуждения, ИТ стафф никуда не денется. Кем их заменить?

>Иди в мусора.

Или в РПЦ... Форму дают, зарплату не задерживают, спрос на услуги не предвидится (может только увеличиться).

>Иди в мусора. Или в РПЦ... Форму дают, зарплату не задерживают, падение спроса на услуги не предвидится (может только увеличиться).

fixed

.... бегут с корабля

> Из саппорта в руководители? Это интересно... В руководители чего?

У него есть плюс - возраст, чем старше возрат, тем людей лучше знаешь. Это знание можно продать. Человек сказал, что свое ИТ знание он продать уже не может, либо ему это довольно затруднительно в плане конкуренции c более молодыми претендентами. И если грамотно свое знание людей продавать оно может стоить даже дороже чем знание ИТ, ну т.е. можно стать неплохим управленцем.

чего, чего, а управленцу знать людей абсолютно не нужно, достаточно будет строго избегать панибратские отношения с подчиненными, ну и естественно - "кнут и пряник" как тайное знание в управлении людьми.
И таки да, стремление управлять кем бы то ни было абсолютно отсутствует и естественно этот вариант отпадает как и "менты", "попы(ударение по вкусу)" и прочие "службы"...

>>вариант вакансии в "не пыльном" варианте

С радиотехникой как?

Собрать детекторный приемник по принципиальной схеме - это максимум =)

> чего, чего, а управленцу знать людей абсолютно не нужно

смешно.

> , достаточно будет строго избегать панибратские отношения с подчиненными, ну и естественно - "кнут и пряник" как тайное знание в управлении людьми.

о да. кнут и пряник. а игра на скрипке - это тоже всего лишь смычком возить по струнам.

интересно бы услышать ваше мнение о том, почему тогда одни люди становятся управленцами а другие нет? Работа-то несложная получается, деньги хорошие, ЧСВ удовлетворяет, что еще надо?

имхо что-то вроде ищи

от 33000 руб/мес Россия, Москва и Московская обл., Москва Требуется человек, что бы заместил меня по части железок в Москве. Железки — x86 серверы (обычные компьютеры в промышленных корпусах), всяческие свитчи, квм, циски, управляемые питальники и юпсы.

Место работы — 5 датацентров в Москве, ну и офис, если припрет.

Что делать. Прежде всего — новые железки забирать/ встречать у/в диллеров. Затаскивать, можно с матами, до аппаратных. Вытаскивать из коробки и включать в розетку, сеть и квм — ну и как придется. Если с железкой не ладиться — ехать в Дц и методами научного тыка устранять неисправность — если невозможно — решать вопрос с гарантией. Иногда случаются темы перевозки железок. То есть, приходите в один дц — вытаскиваете (ждете, когда вытащат) пациента. Относите ее в машину. Довозите до другого дц. Приносите и включаете в другую аппаратную.

Глубоко знать винды — никсы — не надо. Этим занимаются специально обученные люди. Ваше дело сделать так, что бы они увидели живую железку в квм. Ну, если знаете, это не вредно, но и не особо полезно. Полезно уметь набирать логин, пароль и набор команд в консольнике свитчей, юпсов и управляемых питальников. Очень пригодиться умение читать прилагаемые к железкам мены и пинать телефонный суппорт.

http://habrahabr.ru/job/720/

Не понял, зачем там "неполное высшее", если работа грузчика.

>интересно бы услышать ваше мнение о том, почему тогда одни люди становятся управленцами а другие нет?

Вопрос из серии "почему все фломастеры разные по цвету?".

> чего, чего, а управленцу знать людей абсолютно не нужно, достаточно
> будет строго избегать панибратские отношения с подчиненными, ну и
> естественно - "кнут и пряник" как тайное знание в управлении людьми.
> И таки да, стремление управлять кем бы то ни было абсолютно
> отсутствует и естественно этот вариант отпадает как и "менты",
> "попы(ударение по вкусу)" и прочие "службы"...

нет, я вообще не об этом. допустим ты как-то знаешь ИТ, т.е. таки да, являешься спецом в этом деле в какойто степени. Это да. Я говорил об том, что ты в общем представляешь, как должна была бы работать такая структура. Но ты работаешь с людьми, один дибил тупой, другой умница, третий умеет двигать креативные идеи. Ты это знаешь потому что жил много скажем так. И ты уволишь одного и наймешь другого. А вот кого ты уволишь и кого ты наймешь это как раз и есть твой плюс. Т.е. часть дела фирмы под твоим руководством может идти лучше потому что ты выбрал для этого дела нужных людей. т.е. пиши смело резюме, и т.п. и т.д. 20 раз откажут, на 21 возьмут на испыт. срок, на 42 разе найдешь работу. примерно вобщем както так

>20 раз откажут, на 21 возьмут на испыт. срок, на 42 разе найдешь работу.

а кушать что?

ну, не знаю, я тебе предлагаю вобщем один из вариантов решения. кто его знает как оно сложится.

>имхо что-то вроде ищи...

Спасибо за наводку, раньше ограничивался попсовыми ресурсами типа hh.ru, rabota.ru...

>Глубоко знать винды — никсы — не надо. Этим занимаются специально обученные люди. Ваше дело сделать так, что бы они увидели живую железку в квм. Ну, если знаете, это не вредно, но и не особо полезно. Полезно уметь набирать логин, пароль и набор команд в консольнике свитчей, юпсов и управляемых питальников. Очень пригодиться умение читать прилагаемые к железкам мены и пинать телефонный суппорт.
это называется smart hands... ыыы роста нет

>Не понял, зачем там "неполное высшее", если работа грузчика.

неполное высшее => не совсем бухарик => не пропадёт на неделю без возможности дозвониться

> неполное высшее => не совсем бухарик => не пропадёт на неделю без возможности дозвониться

Это не показатель, есть c вышим образованием бухарики, которые уходят в глубокий таймаут без возможности не то что "reset", но и "Power Down" :)))) Поэтому образование в этом случае не играет роли :)))

>Это не показатель, есть c вышим образованием бухарики, которые уходят в глубокий таймаут без возможности не то что "reset", но и "Power Down" :)))) Поэтому образование в этом случае не играет роли :)))

ну вероятность всё же ниже

>ну вероятность всё же ниже

Вычисляется сразу при "очной ставке"

>Иди в мусора.

В армию ещё можно, по контракту. Туда тоже кого-попало берут.

>В армию ещё можно, по контракту. Туда тоже кого-попало берут.

а ты знаешь, какие там зарплаты и атмосфера после реформ мебельщика? Уж лучше саппортом, чем по контракту в армию РФ. Тем более без офицерских звёзд.