Красноглазил, значит, сабж в течении почти десятка лет, изучал различные технологии, писал пачками велосипеды, а затем и не велосипеды (в режиме [12+]x7x365). Работать никогда не планировал, возлагая надежды на свои проекты. Но т.к. был борщевиком, толком ни один из проектов и не закончил: цель была не в этом, фан заключался в использовании крутых и (обычно) непопулярных технологий. Коммиты в используемые свободные проекты отправлялись только с анонимных аккаунтов, которые сразу после этого удалялись (потому что постоянных неанонимных аккаунтов у сабжа нет).
Параллельно внимание уделялось смежным сферам (пизнес, законодательство, всякое разное) и расширению кругозора. Фриланс «делался» только в нужных количествах для получения профита, а потому заказы выбирались с наименьшей ответственностью (ни один из них для списка «вещи, которыми можно гордится» не годится, мягко говоря).
В результате - несоответствие имеющегося скилла и «опыта». Вакансии, которые интересны, требуют 10-15 лет опыта. У сабжа подтверждаемого опыта - 0 (ни готовых проектов, ни мест работы). Приходится пробоваться на позиции попроще. На собеседованиях HR'ы убивают сабжа вопросами в стиле «а почему вам так интересна наша вакансия», «почему наша компания так крута, что вы стремитесь именно к нам». Сабж не разделяет дрочерства на одно название компании, поэтому последний вопрос особенно ставит его в ступик. Ну а на первый приходится что-то сочинять, т.к. вакансия ему и не очень то интересна, на самом деле.
Хорошая сказка, правда?
Перемещено mono из job
