А часто вы меняете работу ( для кодеров/программеров ) ?

Я согласен, что работу нужно менять каждые два года, но не обязательно менять фирму - можно из миддла стать сеньором, или там манагером, или техлидом.

Я просто на нескольких работах сразу работаю + фриланс :)

А часто вы меняете работу ( для кодеров/программеров ) ?

месяц назад уволился с работы (не «для общего развития») где проработал 6 лет, пока неспешно ищу новую, былаб возможность не увольнялся ибо занятно и альтернатив собственно у нас в городе нет

или секретаршей, ага

В другой конторе спросили знаю ли я Perl, т к они разрабатывают(!!!) на Perl. На мой вопрос: а он уже лет 10 как RIP

Убейся.

некрофилы всегда такие кровожадные?

в пределах одной фирмы это единичные случаи

Да они даже там Catalyst не использовали :)

Меняю чаще, но это скорее потому что я мудак и жаден до денег.

В другой конторе спросили знаю ли я Perl, т к они разрабатывают(!!!) на Perl. На мой вопрос: а он уже лет 10 как RIP, почему еще не переписали на Python тот же

Работодатели - мудаки, ты - мудак. Все мы вместе братья-мудаки.

год-два-три, но не больше 3 (это мой рекорд)

зачем менять?

а) скучно например
б) в другом месте больше денег
в) в другом месте интересный новый проект
г) поросенок петр сваливает

На текущей работе 4 года, на предыдущей 6 лет отработал.

Хотел в конце лета уйти, т.к. ездить очень далеко, а я нашел в 5 минутах от дома работу, но меня удержали повышением ЗП на 30-40%(точно лень считать) и возможностью 2 дня в неделю работать из дома.

Денег предлагают столько же.

Ну и работай значит дальше. Всякие интересные задачи и развитие как специалиста это тоже замечательно, но без прибавки к зп не нужно. Впрочем сейчас же как бы кризис, много наверное и не предложат.

Сейчас 30 лет. Работу меняю раз в 2 года. Обычно это связано с общей ротацией кадров в конторах. Когда меняется руководство отделов, например. Было и так, что отработав два года перешел в другой отдел той же фирмы, где ещё год-полтора проработал.

Чаще раза в год работу менять не стоит. Если в трудовой книжке клеймо ставить негде, это может стать причиной для отказа в трудоустройстве.

Сейчас работаю на седьмом рабочем месте. На предыдущих местах работал от 6 мес. до трех лет. Работу менял как правило сам - становится скучно и неинтересно и идешь дальше. Один раз пришлось уволится из-за мелкого мудачка-начальничка. Месячишко посидел дома (не были домашние дела) и опять работать.

Основная приятность в моей работе - всего один раз пришлось применять уже имеющиеся навыки (я там за 11 месяцев все сделал как надо и спрыгнул). Все остальные разы каждый раз что-то новое и неизвестное.

Я не программист, но всетаки отвечу. Меня каждые 2год примерно. Не потому что «для развития» или из как-то специально. Но просто где-то раз в 2 года упираешься в потолок, скилл растет, а вот роста зп./должности и т.п. не меняя работы фиг допросишься. Причем как только подворачивается что-то и пишешь заявление - тебя сразу начинают любить, печалиться о том как без тебя станет плохо и предлагают должности/зп. Но я если написал заявление, задний ход уже не дам. Вот не получается в нашей местности расти не меняя работы, уже и достало это, сложно на новом месте, сложно заставить оторвать задницу с насиженного кресла. Но по другому просто никак...