Тяжело будет найти работодателя, который возьмет 32-летнего джуна.

СТранные вопросы задаешь, а такой большой.
Тебе мало магазинов приложений?

Выходи туда, в процессе изучения.

Бегать по собеседованиям особенно сейчас - это просто трата времени и денег, своих...

Учитывая уровень неадеквата на этих самых собеседованиях, когда поголовная тенденция к сокращению кадров.

возьмет 32-летнего джуна

Глупость. 32 — это не возраст. Было бы желание, а пачка работодаелей найдётся.

Тебе на пенсию пора.

Лучше идти в мобильную разработку, нормальных девелоперов здесь сейчас дефицит.

Мне нравится низкоуровневое программирование. Сложность меня не пугает.

ой, ну обмажься ардуиной, открой канал на ютубе и может тебя найдут сами.

Глупость. 32 — это не возраст. Было бы желание, а пачка работодаелей найдётся.

зачем работодателям брать 30+ летнего джуна, если намного проще взять студентов, которые, вероятно, попросят меньше денег, при этом, скорее всего, им легче будет привить ценности и принципы компании.

32 — это не возраст.

Ты очень давно потерял представление о происходящем в РФ.

Ты очень давно потерял представление о происходящем в РФ.

да и не только в РФ, достаточно посмотреть средний возраст сотрудников топ компаний типа Гугла, Фейсбука и т.п.

Нормальный код, у большинства вчерашних студентов и у части работающих всё куда хуже. Книга тоже хорошая.

Комментарии несколько избыточны и, наверное, надо привыкать их писать на английском сразу. Сообщения в коммитах, правда, никакие, «Update» это слишком общее описание, конкретнее надо. Видимо всё делалось через интерфейс GitHub, значит надо учиться работать с git из консоли.

Стоит продолжать в том же духе, проблем с трудоустройством быть не должно. А на тех, кто не будет брать из-за возраста, и работать не стоит, они слишком тупы.

Если очень захотеть, можно в космос полететь. Рекомендую что-нибудь полезное написать, не только абстрактные примеры.

Плят, я сначала 7 лет учился на специальности и лет 10 в общей сложности писал на сишке и изучал внутренности линукса. Мне _не_реально_ найти оплачиваемую работу в этой области. Но вы держитесь там, удачи.

Мб твой набор услуг не нужен, раз на рынке для тебя нет места? ;)

Если ты кроме сишки нихрена не умеешь, то я прекрасно понимаю почему ты никому в хер не сдался.

А всё потому, что на Руси нужно скорее опытным виндузятником быть, чем спецом по Линуху.

Да простят меня модераторы за мои сообщения, но на Руси нужно скорее быть опытным попильщиком, нежели спецом по винде/линуху.

Будь ты хоть негр преклонных годов

Как человек, время от времени нанимающий программистов, могу поделиться собственным опытом. Мне совершенно безразлично сколько лет соискателю, его пол, семейное, социальное положение, сексуальная и политическая ориентация, внешний вид и запах. Даже образование и знания не так важны. Нужны только мозги.

Но ты не HR и не работаешь в прогрессивной современной компании, в которой ищут молодых талантов, очевидно же.
На личном опыте сталкивался: при абсолютно адекватном и даже, можно сказать, возрастном коллективе программистов встраиваемых систем, HRы гонятся за «молодым активным коллективом» и средним возрастом соискателей.

Пью за твоё здоровье.

Под какой лицензией код в репах?

Дело не в сложности, а в востребованности на рынке

Ни под какой. Это же просто для демонстрации скиллов.

запах

очень зря, вонь может отпугнуть уже работающих специалистов

Ни под какой == под проприетарной лицензией

HR'ы ищут молодые таланты в перманентном режиме, надо же их чем-то занять. Но когда действительно нужен человек для конкретной работы, то HR'ы к соискателю не допускаются, именно по причине их примитивности.

Плят, я сначала 7 лет учился на специальности и лет 10 в общей сложности писал на сишке и изучал внутренности линукса. Мне _не_реально_ найти оплачиваемую работу в этой области. Но вы держитесь там, удачи.

Шта? В одну компанию пришел со словами «Я знаю Си, но под ядро Linux писал только Hello World, так как реальных задач не придумал ― готов учиться в хардкорном режиме».

По сабжу:

Какие мои шансы получить свою первую работу джуниором (в любом городе), скажем, через 4 месяца? К этому времени изучу 2/3 Керриска. Вообще приветствуются любые советы.

Лучше сразу свяжись с теми компаниями, где можешь потенциально работать, и спроси то, какие им именно знания и умения нужны. Просто чтение книг это путь в никуда.

Самый лучший вариант обучения - работа по этому направлению. Вот я К&Р прочитал, в голове вообще ничего не отложилось, а только надо было опрос устройств по rs485, так сразу понял что там к чему. Плюсую социальное внедрение

проще взять студентов, которые, вероятно, попросят меньше денег, при этом, скорее всего, им легче будет привить ценности и принципы компании

Во-первых студентов не всех не хватает. Во-вторых, 30 лет это пик физиологического развития - средний 30-летний мужик при прочих равных условиях легко зарулит среднего 18-летнего сопляка по всем параметрам (соображалка, ответственность, целеустремлённость, мотивация и т.д.)

Иди лущ в веб, в эмбеддеде маловато денег и удалёнки.

Лучше идти в мобильную разработку, нормальных девелоперов здесь сейчас дефицит.

Нормальных - нету вообще. Зато есть миллионы веб-обезьян, которые поняли, что пора слазить с пехапе, которые ломанулись в мобильную разработку, которые же тащат все свои лучшие практики и делают неюзабельное говно на «веб-технологиях». И вот как пробиться среди них - я слабо представляю.

Мне нравится низкоуровневое программирование. Сложность меня не пугает.

Низкоуровневые вещи - они притегательнее и понятнее, местами даже проще. Вот только чтобы «нарисовать линию на экране», что занимает 1 строчку на высокоуровневой платформе, тебе придется не мало попотеть, причем чем ниже уровень - тем больше. И вот спустя пару месяцев разработки заказчик просит показать что ты сделал, а ты показываешь 5 красных линий, после чего самому становится противно и ты собираешься в запой, в котором мечтаешь работать дворником.

сексуальная и политическая ориентация, внешний вид и запах. Даже образование и знания не так важны. Нужны только мозги.

Hello! Hire me today! Thanks!

это шизоидный бред, так как на низкоуровневом языке рисуют желные линии а на высокоуровневом красные и после того как заказчик видит 5 красных линий вместо 1 жетой ты идешь работать дворником.

Меня взяли как программиста на С для Linux/QNX (и требовались определённые скиллы программирования на С++) в 39 лет. Но это было в 2000 году. Компания (точнее, филиал — основной офис был в Ирландии) была небольшая — человек 15 программеров, около 10 инженеров, 5 тестеров (само собой, пара админов и руководство).

Так что возраст не всегда помеха. Хотя сейчас с этим стало гораздо труднее.

Правда, у меня опыт на С был не книжный, а практический.

Это обычно бывает, если ты девелопил на одном железе, а у заказчика оно оказалось «ну почти такое, совместимое же», но не совсем

Это обычно бывает...

когда ты не в теме

Junior C/Linux developer (remote job)

То есть твоя прохладная история о том, что 20 лет назад можно было в 39 лет найти работу? Какая неожиданность.

Тут много вопросов к вашему стажу и тем чем вам пришлось заниматься на текущей работе. Например: вы математик а на текущей работе вам надо запрограммировать решатель систем дифференциальных уравнений на С для Linux/QNX. Ну и почему вас не взять в 39?

Моё мнение не авторитетно, но документацию писать ты любишь, а это всегда цениться (сейчас кто-то скажет она на русском бла бла бла не суть)

Касательно советов, не опускай руки, вот я опустил так как неосилятор в С нормально так и не смог, но сейчас снова вникаю, но не в плане сферичновакуумных разработок, а чужой сложный (для меня) проект разбираю по кишкам. Хотелось бы тоже куда-то встроиться джуном, но мои скилы близки к нулю (а всё из за того что руки опустил некоторое время назад) я помню бисти жаловался по этому поводу вроде :D Не знаю как сейчас но MikeDM раньше брал Джунов даже не заикаясь про возраст и скилы, но он хотел Qt и С++, был готов растить практически с нуля (но я дурак был и в последствии отказался от его наставничества)

Херачь как танк и что нибудь да получиться ::)

К вам такой же вопрос как и к DeVliegendeHollander - чем вы занимались до 32 года своей жизни? Если работали учителем биологии то шансы не очень...

вспомнил твою тему про блок питания :)

Всё верно. Тут уже раньше отмечали, что нормальный работодатель покупает не «возраст», не «экстерьер» и не «навыки общения», а конкретные скиллы и конкретные мозги.

Тем не менее, проблема возрастной дискриминации сейчас стала острее.

Работодатели теоретики? Наверное/вероятно/проще . Так или иначе всё решает собеседование

Не совсем. У голландца подвешенный язык, и явно присутствует серое вещество в коробке. Человек, который умеет говорить с себе подобными (и продавать себя), обладает серьезным преимуществом.

Чувак у тя тоож проблема ты рассматриваешь язык как самоль, а этого делать ненужно. Главное чтоб ты был обучаем и мог вникнуть в юизнес процессы компании в которую пойдешь. Если в пафосные места ломиться не будешь, - возьму, ага.

Меня в 27 взяли. Если ты задрот - возьмут тем более. Да, может возраст важен, но способность учиться и решать поставленные задачи важнее.

Алсо, каст Iron_Bug. Она в этом сегменте варится. Можт посоветует чо.

И вот ещё, касательно гита. Даже если там банальный gcc main.c надо делать всё же приложи Makefile. И LICENSE даже если у тебя там 3 строчки кода. Если код это портфолио то MIT/BSD/WTFPL/GPL

Я как-то пробился. В нормальных компаниях совсем идиотов не держут и если ты в состоянии писать нормальный код (с точки зрения архитектуры) и знаешь как сочетать возможности языка с особенностями платформы (Например Activity/Fragment lifecycle + WeakReference в конексте Android) - имхо, проблем с поиском работы у тебя не возникнет.