Почему бюджетные организации неэффективны?

А если зарплату повысить, но фидбэк не добавить, то просто будут и дальше ровно сидеть на жопе, но за большие деньги

Как минимум повысится привлекательность вакансий для специалистов и уменьшится желание наработав опыт уйти туда, где больше платят.

Так что у него как раз рыночное мышление

А если зарплата будет 17 тыр, тоже поедет или скажет ну вперёд, ищи админа на такую зарплату?
И в госконторе отлично знают, что за свои копейки нанять смогут ровно точно такого же работника, только он ситуацию на месте знать не будет.
И по этому госконторе выгоднее грызться как паук в банке, а не увольнять работника, это всё что она может
Госконтора это в первую очередь безхристьянская, билейская нищета в которой каждую копейку надо выцарапывать.

И да, работнику как правило ничего не будет, потому что если его наказать то он либо не сможет купить себе еду, либо пойдёт на работу обнажённым.
Госслужащий мало чем отличается от раба.

А если зарплату повысить, но фидбэк не добавить, то просто будут и дальше ровно сидеть на жопе, но за большие деньги

Это следствие того, что работающие в госконторе люди сильно испорчены нищетой и прежде чем они смогут нормально работать им надо полгода просидеть в санарии где их будут откармливать и оказывать психотерапевтическую помощь.

Нужно понимать, что поработавший долгое время в госконторе человек не совсем физически и психически здоров.

Стол по ГОСТу - 60 см, чтобы разогнуть ноги (ещё времён Хрущёва)
А стол решили всё-таки поставить нормальный

Как должен выглядеть стол?

И не только самолеты

Мы бензоколонка и можем на внутренний рынок продавать керосин по себестоимости

Может, и можем. Но зачем это делать? Для снижения ВВП? Для уменьшения собираемости налогов? Щтобы у Игоря Ивановича квартира дешевле была? Твои варианты.

Хватит фонтанировать бредом. Гос. служба - одно из самых перспективных направленйи сейчас. У них только персональные пенсии выше заработка 90% местных айтишников.

Тут главное слово «местных», то есть не имеющих достаточной квалификации для полноценного участия в рынке труда и не способных выполнять сложные работы.

Или ты хочешь сказать что пенсии рядовых чиновников будут под 200 тыр в месяц?

Хватит фонтанировать бредом. Гос. служба - одно из самых перспективных направленйи сейчас. У них только персональные пенсии выше заработка 90% местных айтишников.

Гос.служба - это +10% к зарплате. В структурах нашего областного правительства. Если не на повышение, при прочих равных.

Начальник отдела - 30-32 т.р., зам.директора(нач.департамента) - 60-65 т.р., начальник департамента(местного министерства) - 90-110 т.р./мес.

По пенсиям. Гос.служащие получают пенсию от ПФР. Она обычно от 12 до 15 т.р., плюс - небольшую надбавку, за которую и грызутся как пауки в банке. Итого у них выходит 20 т.р., может чуть больше. Как пенсия крупных директоров предприятий. У военных/ментов пенсия платится не через ПФР - там для майора МВД 30 т.р. пенсия.

Надеюсь, кровавая хунта не остановится на этом бесчеловечном решении, а продолжит насаждать рыночек во всяких железных дорогах, тюрьмах и прочих монополиях.

А смысл в радости? Конец то всё равно запланирован одинаковый: должны приехать переселенцы с земли обетованной и таки всё, см. Сектор Газа. В Прибалтике холодно, а вна тепло - то что надо!

Хватит фонтанировать бредом. Гос. служба - одно из самых перспективных направленйи сейчас. У них только персональные пенсии выше заработка 90% местных айтишников.

У кого у них? У тысячи человек на миллионы служащих?

Бюджетные организации делают то что нужно обществу (качество пока отставим в сторону), а частные делают только то что им выгодно (и не всегда качественно, если монополисты). И то и другое плохо. А эффективность надо оценивать по конечным, общественно значимым достигнутым результатам (у нас советский космос, атомная промышленность, редкоземельные материалы, у них - фактически бюджетные ТНК (Япония, Корея ..).

вот по из-за такого я и обхожу бюджетные организации за версту. никогда с ними не связываюсь и все пушисто.

Могу тебя утешить в частных тоже самое - половина зимы дверь из серверной на мороз.

А много ли в РФ частников без связей с партией?

1) Потому что общее близко к ничейному в плане отношения.

2) Жёсткая зарегулированность. Важнее правильнее всё провести по документам, чем сделать быстро, качественно и недорого.

Мы бензоколонка и можем на внутренний рынок продавать керосин по себестоимости.

Кто «мы»? Частный НПЗ?

снимите стойку в нормальном цоде и не парьтесь.

бюджетные конторки рассчитаны на распилы и там нет хозяина. а где нет хозяина - там всё ничьё. поэтому там никого не интересуют сломанные кондиционеры и прочие протекающие канализации.

Почему бюджетные организации неэффективны?

А они должны быть эффективными? Если да, то почему? Если да, то могут ли?

А кто эти «мы»? Конечно, есть пара весьма крупных корпорации (Газпром и Роснефть), которые примерно наполовину контролируются государством. Но это не делает добытые ими ресурсы «народными».

А все остальные корпорации работают сами по себе. С тем же успехом можно российское представительство Microsoft принудить раздавать их продукты бесплатно.

Национализировать недра и пусть корпорации борятся за право на разработку.

Почему бюджетные организации неэффективны?

Просто их всех нужно распустить, заменить смарт-контрактом и в блокчейн.

причина проста: гендира и главбуха бюджетной организации определят на нары за нецелевое использование средств. вот когда у них на балансе появятся деньги «на ремонт кондюка», тогда они его и отремонтируют.