Хотел бы поговорить о профдеформациях

Предлагаешь нам гадать на кофейной гуще?

Высказать мнение, предположение. А может кто-то в теме и знает ответ.

Может у тебя резюме так оформлено, что не заинтересовывает кадровиков

внимательно читай текст

Потому смотреть будет интересно непосредственному начальнику, а хх мониторят калровики, ничего в этом не понимающие.

Но кадровик-то не робот. К тому же я общался с программистами на собеседованиях. Меня не сильно беспокоят отказы. Я получаю больше, чем предлагают новичкам-программистам. Меня удивляет полное отсутствие простого человеческого любопытства. До крайности, с.ка.

Кадровик, спрашивает: чем я занимаюсь в свободное время. Б.. на х..? Тебе даже неинтересно пройти на сайт кандидата. Зачем эти вопросы?

Там скорее всего бот просматривает. Я даже как-то делал такого бота...

А приглашение тоже бот делает? А собеседование боты проводят?

Ааа, ты имеешь в виду, что бот фирмы просматривает резюме? Тогда ситуация частично проясняется. Но только частично.

Меня вот тоже взяли как-то в одну контору, а в гитхаб не заглядывали… Потом оказалось, что с непосредственным начальником у меня были слишком разные представления о красоте кода, так что может оно и к лучшему было :)

Да. Тоже бот может шаблон кидать, если нашел какие-то ключевые слова. При этом сами ключевые слова скорее всего бот сам и вычислил по статистике. Потом человек посмотрит самые релевантные по мнению бота вакансии. Ну и потом, иногда бот просто рынок труда мониторит для статистики, т.е. вообще ничего не кидает, а собирает статистику.

Ссылку на программы дай, заценим

Сейчас не «лихие 90-е».

Ценится стабильность и постоянная работа, а не «фриланс».

Тут у нас на форуме каждый второй «владелец» ИЧП и получает не меньше $10000 в месяц.

В Усть-Краснообске.

Виртуально.

Только реальному работодателю нужен чел, умеющий и имеющий опыт работать в команде.

А не «фрилансер».

Фрилансеры годятся на то, чтобы лохов разводить на «психологическую консультацию по Скайпу»(С).

А программирование - это рутинная командная работа, а не развлечение.

Кустари-одиночки «ненужны».

Вот нытик-пост от чела, который дожил до почтенного возраста, а в этой жизни так ничего и не понял -

https://habr.com/ru/post/285600/

Не повзрослел чел.

А что он должен был понять? Что главное деньги? (один из тэгов темы).

Вот оно! Простое человеческое любопытство!

А ссылка то где?

интересно почему у тебя так люто печет от фрилансеров что ты их в каждом треде к месту и не к месту упоминаешь, одноклассник-фрилансер похвастался что больше тебя зарабатывает чтоль ?

и да кустари-одиночки нужны раз их труд оплачивается и на него есть спрос

Но кадровик-то не робот.

Робот, только белковый и малоэффективный

А если заглядывают то смотрят не на код, а на лайки и подписчиков :D

посмотреть чей-то персональный готовый проект, слепленный из чужих пакетов, чем очередной магазин, слепленный из чужих пакетов.

FTFY

Эйчар шоле должен твою писанину разглядывать? На собеседования же ты не ходишь.

В Усть-Краснообске.

Эка тебя колбасит! :) До сих пор не отпустило?

Что главное деньги?

Ну а чего ты ещё ждёшь от классического совкового нищеброда?

Чувака в юности контузило совковой нищетой, из-за чего он помешался на бабле. Уже 30 лет минуло, материальное и бытовое давно перестало быть проблемой, но чувачок всё рвёт жопу яростно, чтобы доказать что он не нищий.

Это не лечится.

а в этой жизни так ничего и не понял Не повзрослел чел.

Вот не надо так говорить.

Я не могу найти объяснений

Конечно можешь. Только ты отказываешься в них верить.

Давай уже ссылку, а мы обосрем.

Когда Эрик Клэптон приехал в Россию, устроители концерта захотели с ним поговорить о музыке. У Эрика сделалось кислое лицо и он спросил: а где у вас можно порыбачить?

Видимо, это тот же случай – люди уже не интересуются собственной работой. Вернее всем тем, что не приносит деньги. Они сыты по горло, чтобы ещё на что-то там смотреть.

А не то что ты там подразумевал или то что пишет (невпопад) alexferman.

В общем-то, неудивительно. Во-первых, твой php-код посмотреть вообще невозможно, только js. А оценивать результат работы действительно неинтересно, лучше уж сам код. Во-вторых, тебя наверняка приглашают на джуниора. А джуниорский код, написанный без чуткого руководства, смотреть тоже неинтересно, а порой и противно; твоему будущему начальству важнее, чтобы ты был обучаемым. В-третьих, если у тебя упомянуто, что это переписанный с vb код, то это точно противно.

У Эрика сделалось кислое лицо и он спросил: а где у вас можно порыбачить?

не интересуются собственной работой. Вернее всем тем, что не приносит деньги

/0

А не то что ты там подразумевал

Я подразумевал, что ты умный человек и можешь придумать хотя бы пару-тройку объяснений, пусть даже «бредовых» (на самом деле просто неприятных/неудобных). Но если ты говоришь, что ты дебил, и действительно ничего не можешь придумать - ну что ж, поверю тебе на слово.

Если не было. Грамотные руководители встречаются редко. Меня когда брали на должность 1С-программиста, гендиректор лично со мной говорила, чтобы я хотя бы что-нибудь знакомое ей связанное с компутерами мог сказать, потом отправила к начальнику IT и с его одобрения кандидатуры, дала указание принять на работу.

P.S. Взяли админом, с 1С так и не получилось поработать…

Поковырявшись с php, js, mysql, перевёл пару своих vb-программ в онлайн

Даже звучит уныло.

почему ни одна фирма не посмотрела мои онлайн-программы?

Потому что уныло.

где деформация? типа рекрутерам начхать на твою личность?

В-третьих, если у тебя упомянуто, что это переписанный с vb код, то это точно противно.

А что так? Опять Дейкстра в мозги насрал? СолидВорксом пользоваться не противно?

Иди мимо, чудилко. Утомил.

Вот как раз рекрутёры задают очень много довольно личных вопросов. Блин, даже спрашивали откуда я и почему мой папа приехал на Север! Зачем это?! Нафига? А вот на сайт никто не смотрел.

В кадровики сейчас набирают зачастую девочек не совсем понимающих кого они ищут очень показательно когда одна такая искала сварного высшей категории и всеми допусками возрастом до 25 лет...

это из области психологического теста понять что ты за личность

Утомил

Тут есть волшебная кнопка игнора. Ну чтобы не утомляться, как ты любишь.

А что так?

Ну, вот такая печаль.

СолидВорксом пользоваться не противно?

Не знаю, не пробовал.

Пока что просто запомни: твой код, в глазах рекрутера, не имеет никакой априорной ценности, и смотреть его не нужно, а часть его — и невозможно. Интересно рекрутеру другое, а именно — можно ли из тебя сделать что-то более-менее подходящее.

верни целующихся девок, а то тебя не узнать

верни целующихся девок

Хотя бы цветовую гамму верни!

А нахера им это? У них таких как ты - сотни. У каждого высматривать сил не хватит. Не хочешь общаться, ну и чёрт с тобой, наймут другого. Или ты думал особенный? ПХПшников вообще как грязи. Вообще это хороший показатель отсутствия софт-скиллов с твоей стороны, ЧСВшные хмыри нормальной котороне не нужны.

Чтобы его адекватно оценить - нужно время, может даже не один и не два вечера. Ты серьёзно думаешь, что оторванный от проекта HR-ом кодер будет это делать? Чтобы найти подходящего человека, приходится прособеседовать как минимум десятки, а в первичной выборке сотни кандидатов. Некогда им код смотреть, и незачем. Если кандидат весь такой из себя говнистый, что не хочет проявить элементарную вежливость, то он не нужен.

Ты серьёзно думаешь, что оторванный от проекта HR-ом кодер будет это делать?

Нет, конечно. Я, собственно, и пишу, что не будет. А в джуниорскую поделку, переписанную с вижуалбасика, даже и не заглянет.

Это-то как раз понятно. Я не говорил про код. Мне интересно отсутствие захода на сайт. Я даже написал – один клик. Открыл-закрыл. И его нет. Ни слова не говорилось, чтобы кто-то отрывался от дел и сидел разбирался со всякой чужой хренью.

Всем абсолютно пофиг. Случаи, когда принимающая сторона почешется и хотя бы глянет обзорно ваш github профиль начинаются с зп от 3-5 тысяч $, а чтобы прямо вот ещё не только обзорно, но потыкали, поглядели, оценили - ещё выше и это значит, что вы прямо зачем-то им понадобились.

Обычно же всем насрать - ну вы, ну другой, ну какая разница. Немного чтобы соответствовал формальным критериям, а дальше испытательный срок покажет продержитесь или нет. Такой подход считается экономически целесообразным. И действительно, если контора занимается клепанием однотипных говен, то зачастую им не зачем заморачиваться.

В конторе, которой работал раньше была забавная история. Был достаточно сложный проект, появившийся как-то сам собой по воле заказчика ну и на него продолжали набирать разработчиков по такому принципу:) Естественно, что не выдерживали и недели. И не потому что дураки, а потому что им толком даже не объясняли чем они будут заниматься - ну сайтеге и ну и сайтеге, а то что под видом обычного сайта там была портанутая с VB и mssql система управления складом, так это не говорили:)

Не, если чел не понял, что программирование - это рутинная командая работа, а не кульхацерское задротство - то не повзрослел.

------

И не надо про «Just for Fun»(R).

SUSE - 1750 чел.

RH - более 10000 чел.

А Minix так и ПроФФеСор Таненбаум до сих пор дрочит.

есть спрос

Нет спроса.