Воспитание силы воли

Не говори мне про ранговый потенциал. Его изучали на волчьих стаях, и у обезьян все по-другому, и очень далеко от приведенной тобой детсадовской интерпретации. А у людей еще запутаннее чем у обезьян. По волчьему принципу организована армия, и там особой связи между ранговым потенциалом и занимаемой должностью нет, система активно срезает не только тех, кто ниже общего уровня, но и тех, кто выше.

А у людей еще запутаннее чем у обезьян

Но это же не мешает просветлённому Днасеку категорично заявить:

На практике то что называется «силой воли» и «целеустремленностью» в 98% случаев является лишь легкой формой умственной отсталости.

:D

Да, да. Всё по-другому. Вообще всё. «Иерархия у обезьян» введи в гугле. На самом деле не по-другому, а сложнее. Конечно сложнее. У людей ещё сложнее. Мозг больше.

очень далеко от приведенной тобой детсадовской интерпретации

Ты обратил внимание, что я описал в 2 предложения? Дай свою взрослую интерпритацию в 2 предложения или ты просто пустобрёх, который пытается сейчас утвердить свой ранг.

Ты даже не знаешь принцип черного ящика походу.

Ты обратил внимание, что я описал в 2 предложения?

Так это и вызвало возражения. У крыс например, наибольшая упорность в достижении цели характерна наоборот для омег. А люди ближе все же к крысам чем к волкам.

Нет, я сомневаюсь в твоей способности делать адекватные выводы из... вообще говоря, я сомневаюсь даже, что ты способен непредвзято воспринимать окружающий мир. Процентов девяносто работников считают своих начальников идиотами и пр., только вот чуть что - сразу бегут к начальнику с вопросами что делать и кто виноват. Я уж не говорю о том, что наличие воли прямо связано с наличием ума, т.к. умным человека делает власть над своим разумом. Само по себе в голову ничего умного прийти не может (ну опять же за редкими исключениями).

У крыс например, наибольшая упорность в достижении цели характерна наоборот для омег.

Ограничим цели едой и рангом в стае для конкретики. Упорность в достижении этих двух целей у крыс характерна для омег? Действительно? Альфы голодают и даже не будут отнимать еду у омеги?

Ограничим цели едой и рангом в стае для конкретики.

Так упорность у людей почему-то этими понятиями не ограничивают. Как говорится: самый целеустремленный человек - человек, которому хочется в туалет. Ну а занимаемое социальное положение в современном обществе понятие настолько виртуальное, что всерьез его вообще воспринимать не стоит.

Для того, что бы рассмотреть явление, его нужно ограничить. Не так, значит по-другому, но нужен явный список. И сравнивать нужно эквивалентные вещи. Стремление к айфонам на крысах изучать нельзя. Нужно свести к чему-то более простому, что у крыс есть. Я полагал, такие простые правила для изучения мира всем известны.

Пока делаем вывод. Твоё утверждение про крыс-омег не обосновано.

занимаемое социальное положение в современном обществе

То, что тебе кажется положением - есть визуальный ранг. Если ты попробуешь отличать визуальный ранг от действительного - увидишь разницу. На автомате этого не видно, но отличать не сложно. Выше тот, кто говорит другим, что делать. (биологически - ещё и все плюшки забирает, но у людей это не всегда, хотя часто) Если начальник говорит, а то, что он говорит - не делают - значит он не выше.

У человека визуальный ранг выражается харизмой.

Выше тот, кто говорит другим, что делать.

это вообще очень спорно. У тех же волков альфа обычно доверяет всю рутину бете, а сам непосредственно вмешивается лишь в критических ситуациях.

У людей тоже часто недеяние правителя расценивалось как добродетель.

Альфа говорит бете, бета говорит гамме и омегам. Ты сам это подтвердил. И где же тогда спорность?

У человека визуальный ранг выражается харизмой.

И понтами.

И где же тогда спорность?

Петя обычно слушает Васю, Вася слушает Колю, Коля слушает Мишу, а Миша слушает Петю.

В книгах - да. Которые воспитывают мораль и опору на знания. И правильно делают, так и должно быть.

Альфа, тайно управляемая омегой - голубая мечта омег :D

Да я такое и на практике вижу постоянно

Если начальник говорит, а то, что он говорит - не делают - значит он не выше.

формально выше. и пока он формально выше, большинство воспринимает его как альфу. а ему от этого альфа-плюшки (какими бы они ни были). когда больниство перестанет воспринимать его как альфу, начальником станет другой.

а когда начальник говорит и никто не делает - это скорее исключение.

вот и всё.

Не альфу, но визуально выше, да. И, конечно, от визуального ранга тоже можно плюшки получать.

когда больниство перестанет воспринимать его как альфу, начальником станет другой.

Странная идея. С чего бы это его уволят? На заводе поработай ради интереса месяцок.

а когда начальник говорит и никто не делает - это скорее исключение.

А вот делают не так или не то - это скорее правило :). На самом деле это снизу кажется, что указания начальника выполняются. Сверху по-другому, но не из-за ранга. Пойди туда, принеси то - выполняются. Но в этом и смысла-то нет, такие указания - скорее исключение. А выполнение более сложных уже зависит не от ранга, а от раздолбайства человека. Каждому второму и пару металлических шаров доверять не стоит - сломает.

Странная идея. С чего бы это его уволят? На заводе поработай ради интереса месяцок.

да, это я что-то как-то не туда помыслил..

Процентов девяносто работников считают своих начальников идиотами и пр., только вот чуть что - сразу бегут к начальнику с вопросами что делать и кто виноват.

И это правильно. Потому что тогда в случае ошибки можно будет всё свалить на идиота-начальника.