DOTA 2 - новая игра, разрабатываемая Valve будет выпущена для Linux, и будет бесплатно доступна в магазине приложений Steam.
На текущий момент пользователи Linux могут бесплатно играть в другую игру аналогичного жанра - Heroes of Newerth.
>>> Подробности
Мне нужно уйти от static-only класса и меня смущает количество мест, куда нужно пробросить указатель на объект.
известно, что объект будет создан только в одном экземпляре и будет использоваться в половине сырцов.
[Muse] Bubbles [Разработчик] 11 ч. назад
Looking for Linux Testers!
If anyone who has a Linux set up can help us test next week starting Monday, that would be awesome. Email us at feedback@musegames.com. Thanks!
http://steamcommunity.com/app/209080/discussions/0/846945579776712576/
Guns Of Icarus Online — компьютерная игра в жанре многопользовательского симулятора боевого дирижабля. Выполнена в стимпанк-стилистике. Создана независимой студией Muse Games, базирующейся в Нью-Йорке. Игра распространяется через сервис цифровой дистрибуции Steam.
я сегодня запостил 2 багрепорта в багзиллу dbusа и даже почти изготовил патчи. но когда стал раскапывать дальше, чтоб убедиться что патчи потокобезопасны, оказалось что нужно еще один багрепорт писать.
однако, моего уровня знания английского не хватает чтоб описать суть проблемы. я не знаю, как по-английски будет «гребаные бородатые ламеры, я хочу чтоб вы сдохли и больше не писали своих глюкодромов». и вообще как правильно написать им, что у них руки из жопы растут?
у них один глобальный мутекс(т.е. они уже говнокодеры) и он снимается когда надо освободить некие данные пользователя. вместо того чтоб складировать их с список и освободить оптом на выходе, эти товарищи сбрасывают блокировку везде где только могут. в итоге весь код состоит из вермишели функций, которые не трогают мутекс, отпускают его, или берут.
в итоге даже каллбек нельзя поставить потокобезопасно. в принципе, потому что вызок каллбэка не подперт мутексом.
да млъ у них вся багзилла состоит из слов sigsegv и crash. это решето в багзилле кстати сплошь sigsegv и crash
а чего стоит код вида:
CONNECTION_LOCK(pending->conn);
...
if(!foo())return FALSE;
...
CONNECTION_UNLOCK(pending->conn);
внутренний голос подсказывает мне, что это надо переписать. однако моих сил не хватит на переписывание dbusозависимых приложений с нуля. кого бы попросить помочь с тестированием в ближайшие 1-2 месяца?
от этого проекта, между прочим, зависит фаервол типа «agnitum outpost» с блокировкой по процессам. потому что решето фаерволом быть не может.
После сегодняшнего обновления внезапно начал очень сильно падать фпс. В консоле не нашел ничего полезного. Очистил префикс(ставил другие игоря, мб что ни будь могло сломаться) фпс упал вообще меньше 1.
У кого-нибудь нормально работает Dota 2 под вайном? У меня дота случайным образом зависает везде - в меню, в реплеях, в игре. Дальше помогает только kill и перезапуск. Более-менее играбельно, но раза 2 за игру перезаходить приходится.
Вайн стоит последний, 1.5.16-r1, запускаю с параметрами -novid -dxlevel81 -nod3d9ex. Пробовал ставить и через winetricks, и просто через их msi. Все одно и то же.
После долгих ожиданий мы наконец-то узрели новую версию KDE SC
Список новшеств как всегда велик и с трудом помещается в дозволенные пределы:
( читать дальше... )
>>> Подробности
Здравствуйте, ~в самом начале апреля мне нужно сдавать проект. Проектом должна являться программа, написаная на одну из тем. Проект научный, темы следующие:
ПОДРОБНЕЕ ТУТ: http://daryn.kz/blogs/view/4/1183 Фантазии у меня нет совсем, поэтому помогите с выбором того, что должна делать программа. «Рилтайм сталкиватель рандомных голактег» не предлагать. Может кому программа даже и пригодится IRL.
Опыт в быдлокодерстве небольшой есть: https://github.com/RussianBruteForce/Qtnp Линукс тут при том, что прога будет выложена на гит под GPLv3.
Здравствуйте. Являюсь гражданином РК, и захотелось мне иметь высшее. Получать хочу в Омске, ибо близко и Россия. Выбор из двух ВУЗов: ОМГУ и ОМГТУ Встретился только с представителем ОМГТУ, оказалось что поступить мега просто. ВОПРОС: Какой лучше? Какие плюшки там и там(или где менее плохо)? Может кто учился там?
Далее: сначала думал идти на факультет информационных технологий и компьютерных систем, но после встречи с представителем ОМГТУ уже не так сильно-то и хочу.
Какой факультет/кафедру посоветуете программисту? Мне посоветовали радиотехнический факультет и кафедру инф. безопасности.
Линукс тут при том, что писать в универе лабы на Паскале/ДоДиез не хчу.
Оригинал статьи опубликован на Phoronix.com, а ниже я предлагаю вольный перевод.
Сегодня, в первый же день проведения FOSDEM, стал известен факт, что в центре открытых технологий Intel (Intel OTC) на данный момент в режиме полного рабочего дня заняты две дюжины разработчиков видеодрайверов. И Intel продолжает искать новых разработчиков.
( читать дальше... )
>>> Подробности
Disclaimer. Написанный ниже текст является мнением автора, основанным на многих проведенных интервью и на общении с сотрудниками HR. Не является догмой, но, тем не менее, его можно принимать во внимание.
Итак, вам нужна работа в сфере IT на админской/постсейловой/пресейловой/консалтерской должности. Я провел пару сотен собеседований, нанял около 30 (или 40?) человек, ошибался 2 или 3 раза, со всеми нанятыми работал больше года, а с некоторыми больше 5 лет, так что могу рассказать о том, как оно изнутри. Про программистов ничего не скажу, подозреваю, что плюс-минус все то же самое.
0. Зачем люди нанимают сотрудников и как они это делают?
На работу людей нанимают для того, чтобы они работали :-) Буквально, есть задача, есть бюджет, есть коллектив и есть вакансия - должен быть нанят человек, желательно до определенного числа, иначе, вакансию могут отобрать в пользу более расторопных. В ДС последние 10 лет острый дефицит вменяемых кадров, при чем чем дальше, тем хуже становится положение.
Кто нанимает? 3 человека: HR, непосредственный руководитель и его начальник. Первый должен отфильтровать ваше резюме из потока, второй должен выбрать вас из толпы (руководствуясь собственными предпочтениями в том числе, вам потом с ним близко общаться, а ему с вами), третьего вы должны не оттолкнуть чем-нибудь, его задача отфильтровать явные ошибки второго, но не более. Конечно, если это здоровый коллектив, где HR не заправляет техпроцессами и где топменеджер не лезет во все дела подчиненных, а доверяет им работать самим.
1. Резюме.
Напишите хорошее резюме, желательно на 2х языках. Что значит хорошее: в нем должны отражаться основные ваши достижения, их не должно быть мало, но и не должно быть много. Например, хорошо написать про общественную работу в ВУЗе, поднятие нужного бизнесу софта или синхронизацию географически удаленных БД, а про то как обжимались кабели можно не писать, так как это вызывает ощущение «больше нечем хвастаться». Нужно написать обо всех своих обучениях и сертификациях. Примеров в сети много, неплохо также завести аккаунт в Linkedin (там как раз нужная структура). Помните, что HR скорее всего не сечет в теме и ищет по ключевым словам. 95% всех резюме, которые я видел были 2х типов: «отлично знаю» == «при мне включали» и «имею представление» == «ну что я могу сказать о вопросе, которому посвятил всего 2 года напряженного труда?» Не впадайте в эти крайности.
Мои личные загоны: - большинство фотографий в резюме мне кажутся страшными, слишком пафосными или слишком низкого качества. Особенно я не понимаю людей, постящих нечто мутное со старой вебкамеры. Может быть, лучше не постить туда фотографии совсем. - «Наталья Нестерова» хуже отсутствия высшего образования. - девушки всегда склонны недооценивать себя. - чем старше соискатель, тем больше он себя недооценивает.
На счет соц.сетей. Конечно же, первым делом из отобранных резюме извлекается имя, фамилия, дата рождения и город, а по ним ищется вконтактик, фейсбучек, жжшечка. Отсутствие аккаунта ничего не говорит. Наличие же может выйти боком: предпочтения у всех свои, я, например, буду предвзято относиться с стритсракеру со смотрЫ, кому-то могут не понравится фотографии на фоне кустов и пустых бутылок. Однозначный плюс - статьи в ЖЖ «как я компилял ядро» или «как я перепаивал этот китайский роутер». Однозначный минус - дешевые понты вроде «VIP-статус ВКОНТАКТЕ», дакфейсов или фоток на фоне ржавой крысы с видом как будто это новая семерка.
2. Первое интервью.
Говорят, что человека встречают по одежке. Говорят, что первое впечатление так и останется 80% мнения на ближайшие 5 встреч. Я не знаю на сколько это правда, но мне всегда приятно было видеть нейтрально одетых людей в чистой одежде (да, были случаи, когда соискатель совершенно буквально и объективно вонял) с чистыми волосами (и ногтями). Я разделяю любовь к джинсам, берцам, кожанкам и камуфляжу, но считаю, что в первый раз показаться лучше в классическом костюме нейтрального цвета. Потом похвастаете своим офигенным мотоэкипом и прекрасно подогнанным снаряжением, в первый раз ваша задача - не оттолкнуть. Нет костюма - постирайте джинсы и свитер, поверьте просто на слово, что это важно и это влияет.
Отдельное замечание обладательницам красивых форм: не надо их лишне подчеркивать на первом свидании. Иначе, потом будут говорить, что наняли вас за декольте или начальник подумает «вот будут говорить - нанял за декольте!». Не надо это, ни вам, ни начальнику. Потом все покажете.
Ведите себя спокойно, не нервничайте. Помните, что вы тут не первый. Помните, что у вас эта контора не последняя. Помните, что вообще-то вы им нужны больше, чем они вам, даже если это Гугл, а вы - вчерашний выпускник. Но и в другую крайность впадать тоже не надо, не фамильярничайте.
Посмотрите на людей в коридорах. Задайте себе вопрос, хотите ли вы быть похожими на них.
HR говорит про общие вопросы, проверяет формально, отсеивает в основном неадекватов и странных людей. Если его функция простирается дальше, то скорее всего в этой конторе не нужно работать. HR должен рассказать вам про условия труда и соцпакет, обязательно задаст вопрос «чего вы хотите в будущем», на который не надо отвечать «стать тут главным боссом». В будущем вы хотите развиться в техническом плане, познакомиться с интересными людьми и решить сложные и интересные задачи. Важно: например, в Microsoft вам расскажут про многие пряники и плюшки для сотрудников, но только после официального предложения вы узнаете, что «сотрудником» станете дай Бог через год, только если не на косячите и только если вырастут акции, а так - внештатник без пряников.
Интервью с непосредственным руководителем. Это самый важный человек в процессе, он подбирает себе не просто специалиста, а человека, который его лично устраивает. Как правило, люди нанимают похожих на себя. Тут хороший мотоэкип или камуфляж могут отыграть хорошо, а могут навредить. Лично я - не советую, хотя сам отношусь нейтрально.
Некоторые работодатели любят устраивать форменный экзамен просто так, даже если видят, что человек не тянет, некоторые любят задавать задачи на сообразительность типа взвешивания монет и измерения высоты здания барометром. Некоторые любят вопросы типа «вы ввели linux.org.ru в строке адреса браузера и нажали „ввод“, расскажите, что произойдет после этого, постарайтесь успеть до 8 вечера». Некоторые дают тест на бумаге, некоторые просто обсуждают жизнь. Есть конторы, где принято нанимать точно соответствующего человека, есть конторы, где принято учить и воспитывать, требуя только базовые или непрофильные вещи (например: технологиям обучим с любого уровня, а вот английскому - нет).
Если предполагается интервью с топом, то тут главное - просто произвести нормальное впечатление.
3. Скиллы.
Если вы идете наниматься на техническую должность, пожалуйста, освежите в памяти модель OSI, основные топологические схемы сетей, как работает TCP/IP в крупную клетку, что такое DNS, DHCP, CIFS, FTP, HTTP, SMTP, BGP, SSL. Я раньше спрашивал про несимметричное шифрование, сейчас же очень многие не могут внятно ответить «что такое IP-адрес», имея за плечами опыт работы сисадмином, не говоря уже о просьбе отправить письмо по SMTP используя только telnet. Это не приемлемо, объем базовых курсов по сетям и любой операционной системе надо знать.
Благодаря Вкусносерверу у нас есть сервера, где можно собраться и поиграть.
Запущено:
На очереди к запуску:
Маленькая просьба: добавляйте к нику [Lor], чтобы мы могли друг друга узнавать :)
Списки запущенных серверов:
ut2004, dm, deck17 (maprotate автоматический, карты дефолт). Версия игры должна быть 3369, то есть последняя.
Для коннекта используем либо tazhate.ru, либо 217.73.58.123, либо 217.73.56.129. Настраиваем ник/скин игрока в settings и прочее, что надо, потом вызываем консоль по ~, пишем туда open 217.73.58.123. Должно подключиться.
teeworlds instagib, maprotate по стандартным картам + пара веселых, версия должна быть 0.6.1. Искать по поиску (сняв все галки справа) по словам linux либо lor. Либо коннектитесь напрямую, любой из айпи выше + порт 8303.
teeworlds vanilla, maprotate по стандартным картам + пара веселых, версия должна быть 0.6.1. Искать по поиску (сняв все галки справа) по словам linux либо lor. Либо коннектитесь напрямую, любой из айпи выше + порт 8304.
Модератор обоих серверов teeworlds - 
z00ke, для киков/банов каких-нибудь гуманоидов обращайтесь к нему.
Облегчаю себе (и другим) касту:
Играющие в ut2004:
[user]tazhate[/user], [user]Spirit_of_Stallman[/user],[user]nihil[/user],[user]Gary[/user], [user]Worron[/user], [user]kostian[/user], [user]tekk[/user],[user]DrF[/user],[user]Darth_Revan[/user], [user]abyz[/user],[user]lorovec[/user], [user]LinuxUser[/user],[user]stevejobs[/user][user]tazhate[/user], [user]z00ke[/user],[user]ei-grad [/user], [user]nickionn[/user], [user]HunOL[/user], [user]dikiy[/user], [user]Paused[/user], [user]aidan[/user], [user]i_gnatenko_brain[/user],[user]stevejobs[/user][user]tazhate[/user],[user]stevejobs[/user][user]tazhate[/user],[user]gavlig[/user],[user]santic[/user],[user]stevejobs[/user]
ps: игры не нужны, да.
pps: для minetest|minecraft есть http://ttyh.ru
В репозиторий пакетов, на основе которого формируется релиз Ubuntu 13.04, добавлена обновлённая версия пакета gtk+3.0 3.6.4-0ubuntu2 в который отныне вкомпилирована поддержка GDK-бэкенда для организации вывода с использованием Wayland. Штатная поставка бэкенда для Wayland отразилась тем, что в число зависимостей для пакета с GTK+ 3 теперь включена библиотека libwayland.
Таким образом, пользователи Ubuntu 13.04 смогут без необходимости ручной пересборки GTK+ 3 запускать любые GTK-приложения c использованием Wayland. Перед запуском программы достаточно активировать бэкенд через переменную окружения «GDK_BACKEND=wayland», установить композитнй сервер Weston из репозитория и запустить его из консоли через команду weston-launch. Из работающих с бекендом Wayland приложений, входящих в базовую поставку, отмечаются: gnome-calculator, baobab, charmap, gwibber, file-roller, brasero и gnome-sound-recorder. Из-за использования специфичных функций библиотеки xlib не удалось запустить gnome-terminal, gedit, gnone-suduku, gnome-system-monitor, rhythmbox, nautilus, totem, chromium, firefox, xchat, vlc.
Последовав примеру Stahl, начал пилить r-type под linux.
если кто не в курсе, то http://ru.wikipedia.org/wiki/R-Type
Логику планирую в ближайшие дни сделать, ибо она тривиальна.
А вот как быть с ресурсами? В чем их лучше рисовать?
При том, что никаких особохудожественных талантов нет
Сегодня не сошелся в позициях с начальством и ушел с работы. Появилось время задуматься над жизнью.
Загорелся идеей доехать автостопом в Австралию.
Без денег. Кушать тем, что делать что-нибудь полезное встречным людям, например, изображать клоуна «погроммиста из новосибирска». Или сказаться «журналистом из москвы», так солидней.
Знакомый делал группу во вконтаче, посвященную аналогичной теме, но там пока тишина.
Какой лучше выбрать маршрут? Бродит призрак такой идеи: Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Афганистан, Китай, Лаос, Таиланд, Малайзия, Сингапур и, наконец, Австралия.
Важная проблема: в саму Австралию иначе как на самолете попасть трудно, вода же. Т.е. надо как-то заранее заказывать билет (а у меня не особо на него сейчас есть деньги, если он дорогой).
Что брать с собой в рюкзак? Один рюкзак или два (в надежде, что всю дорогу можно проехать именно автостопом, потому что идти пехом двести км с двумя тяжелыми рюкзаками - ад).
Что с визами? Допустим, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан - безвизовые. В Афганистане какой-то капец. Через Сингапур как - придется переть опрометью, чтобы уложиться в 48 часов?
Очень беспокоит проблема еды. Еду надо будет где-то брать. Если весь мир такой, какие соседи по площадке, они не то что не накормят, а снимут ток-шоу, как ненормальный русский сдохнет с голоду всего-то за месяц.
Еще очень беспокоит проблема одежды. Хотелось бы соблазнить парочку длинноногих тайских трансвеститов достойных европейских женщин, но в бомжарском прикиде, немытым и нечесаным это представляется маловозможным. Одежку надо где-то стирать. Когда ездил на велике на маршруты в несколько дней, стирать было трудно, особенно зимой. Хотя там на юге, по идее, не должно быть зимы в новосибирском понимании, кода до воды добираться только буровой установкой.
Линукс тут при том, что иногда надо расширять сознание и искать в жизни что-то еще кроме круга дом-работа-дом-пожрать-потрахаться-поспать.
Любые советы вэлкам.
Уже пятница, так что можно. Модеры, не трите какое-то время, пожалуйста, вдруг опытные люди расскажут что-то ценное про вещи, визы и прочую шляпу. Спасибо.
Известна такая аналогия: вероятность случайного возникновения осмысленной аминокислотно-нуклеотидной последовательности соответствует вероятности того, что типографский шрифт, сброшенный с крыши небоскреба, сложится в 105-ю страницу романа «Война и мир». Абиогенез (в его классическом виде) как раз и предполагал такое «сбрасывание шрифта» — 1 раз, 10 раз, 10100 раз (пока шрифт не сложится в требуемую страницу). Сейчас всем понятно, что это просто несерьезно: потребное для этого время (его вполне можно рассчитать) на много порядков превосходит время существования всей нашей Вселенной (не более 20 млрд лет). В результате мы оказываемся перед неизбежной необходимостью признать прямое вмешательство в этот случайный процесс Бога (тут можно придумать какие-нибудь эвфемизмы, но суть от этого не изменится); а раз так, то данная проблема, как легко догадаться, вообще не относится к сфере науки. Получается, что, по крайней мере, при чисто химическом подходе проблема зарождения жизни принципиально неразрешима.
цитата из 4-й главы. при этом «до этого места» ничего такого (упорина про бога).
что имел ввиду автор? что случайное образование аминокислоты практически нереально? что скажут местные сэры?
каст DNA_seq
про антропный принцип я вкурсе. но же ведь лишь отсрочка. а вопрос «как откуда» не снимается.
Было много боянистых тем про параллели между операционными системами и машинами, самолётами и т.д. Это всё топтания вокруг да около. Следует свести ОС к фундаментальным веществам, тем более, что аналогии прослеживаются вполне отчётливо.
Lightspark — свободный SWF-проигрыватель с открытым исходным кодом. Поддерживает основанный на OpenGL рендеринг и основанный на LLVM запуск ActionScript. Также поддерживает большую часть ActionScript 3.0 и имеет Mozilla-совместимый плагин. Lightspark использует OpenGL-шейдеры (GLSL).
Является свободным программным обеспечением, и распространяется на условиях лицензии LGPLv3. Lightspark совместим с H.264 Flash-видео на YouTube. Поддерживает Mozilla Firefox и Google Chrome.
Стоит отметить, что видео на YouTube проигрывается без каких-либо проблем. Похоже, что аудио/видео на vk.com также работает.
Список изменений:
>>> Launchpad
Добрый день. Порекомендуйте тёмную тему иконок для gtk и qt (одинаковую).
В свете недавно проведенного опроса оказалось распределении десктопов по тулкитам где-то такое
Почему Qt так сливает через столько лет? Ведь аргумент о лицензии уже давно устарел. Почему не переделали все на Qt и компании, такие как Canonical, Red Hat, Mozilla, Google, Sun/Oracle пишут свой софт на Gtk+?
Прошу прояснить ситуацию
| ← назад | следующие → |