Вышлю резюме по запросу. fork21@mail.ru

Disclaimer. Написанный ниже текст является мнением автора, основанным на многих проведенных интервью и на общении с сотрудниками HR. Не является догмой, но, тем не менее, его можно принимать во внимание.

Итак, вам нужна работа в сфере IT на админской/постсейловой/пресейловой/консалтерской должности. Я провел пару сотен собеседований, нанял около 30 (или 40?) человек, ошибался 2 или 3 раза, со всеми нанятыми работал больше года, а с некоторыми больше 5 лет, так что могу рассказать о том, как оно изнутри. Про программистов ничего не скажу, подозреваю, что плюс-минус все то же самое.

0. Зачем люди нанимают сотрудников и как они это делают?

На работу людей нанимают для того, чтобы они работали :-) Буквально, есть задача, есть бюджет, есть коллектив и есть вакансия - должен быть нанят человек, желательно до определенного числа, иначе, вакансию могут отобрать в пользу более расторопных. В ДС последние 10 лет острый дефицит вменяемых кадров, при чем чем дальше, тем хуже становится положение.

Кто нанимает? 3 человека: HR, непосредственный руководитель и его начальник. Первый должен отфильтровать ваше резюме из потока, второй должен выбрать вас из толпы (руководствуясь собственными предпочтениями в том числе, вам потом с ним близко общаться, а ему с вами), третьего вы должны не оттолкнуть чем-нибудь, его задача отфильтровать явные ошибки второго, но не более. Конечно, если это здоровый коллектив, где HR не заправляет техпроцессами и где топменеджер не лезет во все дела подчиненных, а доверяет им работать самим.

1. Резюме.

Напишите хорошее резюме, желательно на 2х языках. Что значит хорошее: в нем должны отражаться основные ваши достижения, их не должно быть мало, но и не должно быть много. Например, хорошо написать про общественную работу в ВУЗе, поднятие нужного бизнесу софта или синхронизацию географически удаленных БД, а про то как обжимались кабели можно не писать, так как это вызывает ощущение «больше нечем хвастаться». Нужно написать обо всех своих обучениях и сертификациях. Примеров в сети много, неплохо также завести аккаунт в Linkedin (там как раз нужная структура). Помните, что HR скорее всего не сечет в теме и ищет по ключевым словам. 95% всех резюме, которые я видел были 2х типов: «отлично знаю» == «при мне включали» и «имею представление» == «ну что я могу сказать о вопросе, которому посвятил всего 2 года напряженного труда?» Не впадайте в эти крайности.

Мои личные загоны: - большинство фотографий в резюме мне кажутся страшными, слишком пафосными или слишком низкого качества. Особенно я не понимаю людей, постящих нечто мутное со старой вебкамеры. Может быть, лучше не постить туда фотографии совсем. - «Наталья Нестерова» хуже отсутствия высшего образования. - девушки всегда склонны недооценивать себя. - чем старше соискатель, тем больше он себя недооценивает.

На счет соц.сетей. Конечно же, первым делом из отобранных резюме извлекается имя, фамилия, дата рождения и город, а по ним ищется вконтактик, фейсбучек, жжшечка. Отсутствие аккаунта ничего не говорит. Наличие же может выйти боком: предпочтения у всех свои, я, например, буду предвзято относиться с стритсракеру со смотрЫ, кому-то могут не понравится фотографии на фоне кустов и пустых бутылок. Однозначный плюс - статьи в ЖЖ «как я компилял ядро» или «как я перепаивал этот китайский роутер». Однозначный минус - дешевые понты вроде «VIP-статус ВКОНТАКТЕ», дакфейсов или фоток на фоне ржавой крысы с видом как будто это новая семерка.

2. Первое интервью.

Говорят, что человека встречают по одежке. Говорят, что первое впечатление так и останется 80% мнения на ближайшие 5 встреч. Я не знаю на сколько это правда, но мне всегда приятно было видеть нейтрально одетых людей в чистой одежде (да, были случаи, когда соискатель совершенно буквально и объективно вонял) с чистыми волосами (и ногтями). Я разделяю любовь к джинсам, берцам, кожанкам и камуфляжу, но считаю, что в первый раз показаться лучше в классическом костюме нейтрального цвета. Потом похвастаете своим офигенным мотоэкипом и прекрасно подогнанным снаряжением, в первый раз ваша задача - не оттолкнуть. Нет костюма - постирайте джинсы и свитер, поверьте просто на слово, что это важно и это влияет.

Отдельное замечание обладательницам красивых форм: не надо их лишне подчеркивать на первом свидании. Иначе, потом будут говорить, что наняли вас за декольте или начальник подумает «вот будут говорить - нанял за декольте!». Не надо это, ни вам, ни начальнику. Потом все покажете.

Ведите себя спокойно, не нервничайте. Помните, что вы тут не первый. Помните, что у вас эта контора не последняя. Помните, что вообще-то вы им нужны больше, чем они вам, даже если это Гугл, а вы - вчерашний выпускник. Но и в другую крайность впадать тоже не надо, не фамильярничайте.

Посмотрите на людей в коридорах. Задайте себе вопрос, хотите ли вы быть похожими на них.

HR говорит про общие вопросы, проверяет формально, отсеивает в основном неадекватов и странных людей. Если его функция простирается дальше, то скорее всего в этой конторе не нужно работать. HR должен рассказать вам про условия труда и соцпакет, обязательно задаст вопрос «чего вы хотите в будущем», на который не надо отвечать «стать тут главным боссом». В будущем вы хотите развиться в техническом плане, познакомиться с интересными людьми и решить сложные и интересные задачи. Важно: например, в Microsoft вам расскажут про многие пряники и плюшки для сотрудников, но только после официального предложения вы узнаете, что «сотрудником» станете дай Бог через год, только если не на косячите и только если вырастут акции, а так - внештатник без пряников.

Интервью с непосредственным руководителем. Это самый важный человек в процессе, он подбирает себе не просто специалиста, а человека, который его лично устраивает. Как правило, люди нанимают похожих на себя. Тут хороший мотоэкип или камуфляж могут отыграть хорошо, а могут навредить. Лично я - не советую, хотя сам отношусь нейтрально.

Некоторые работодатели любят устраивать форменный экзамен просто так, даже если видят, что человек не тянет, некоторые любят задавать задачи на сообразительность типа взвешивания монет и измерения высоты здания барометром. Некоторые любят вопросы типа «вы ввели linux.org.ru в строке адреса браузера и нажали „ввод“, расскажите, что произойдет после этого, постарайтесь успеть до 8 вечера». Некоторые дают тест на бумаге, некоторые просто обсуждают жизнь. Есть конторы, где принято нанимать точно соответствующего человека, есть конторы, где принято учить и воспитывать, требуя только базовые или непрофильные вещи (например: технологиям обучим с любого уровня, а вот английскому - нет).

Если предполагается интервью с топом, то тут главное - просто произвести нормальное впечатление.

3. Скиллы.

Если вы идете наниматься на техническую должность, пожалуйста, освежите в памяти модель OSI, основные топологические схемы сетей, как работает TCP/IP в крупную клетку, что такое DNS, DHCP, CIFS, FTP, HTTP, SMTP, BGP, SSL. Я раньше спрашивал про несимметричное шифрование, сейчас же очень многие не могут внятно ответить «что такое IP-адрес», имея за плечами опыт работы сисадмином, не говоря уже о просьбе отправить письмо по SMTP используя только telnet. Это не приемлемо, объем базовых курсов по сетям и любой операционной системе надо знать.

На launchpad.net анонсирован Unity Control Center, являющийся форком Gnome Control Center. Unity Control Center является временным решением для Unity 7-ой версии. Очевидно, что с переходом на Unity 8 (базируется на Qt) он будет заменен на собственное решение написанное с нуля. Данное решение может быть желанием подстраховать себя от очередных «инноваций» проекта Gnome.

https://launchpad.net/unity-control-center

>>> Подробности

Воскресенье — почти пятница, ведь так, ЛОР'овцы?

Давайте рассмотрим философию Python, вспомним цели и способы действий ZOG, и проведём простую цепочку рассуждений (которая, может быть, и не нужна, ибо многое я скажу уже в первом пункте).

Итак, Python-way:

Beautiful is better than ugly.
Explicit is better than implicit.
Simple is better than complex.
Complex is better than complicated.
Flat is better than nested.
Sparse is better than dense.
Readability counts.
Special cases aren't special enough to break the rules.
Although practicality beats purity.
Errors should never pass silently.
Unless explicitly silenced.
In the face of ambiguity, refuse the temptation to guess.
There should be one-- and preferably only one --obvious way to do it.
Although that way may not be obvious at first unless you're Dutch.
Now is better than never.
Although never is often better than *right* now.
If the implementation is hard to explain, it's a bad idea.
If the implementation is easy to explain, it may be a good idea.
Namespaces are one honking great idea — let's do more of those!

Подробнее остановимся на пункте №13, который гласит:

Должен быть один — и, желательно, только один — очевидный способ сделать что-либо

Ок. Делаем так, как скажет фюрер, не думаем, принимаем решения чужого дяди, ограничиваем собственную свободу, а потом, согласно стокгольмскому синдрому, восхваляем Python на форумах и грозим неверным смертью.

Пункт второй. ZOG. Нет, не тайное еврейское общество. ZOG'ом мы будем называть правительства и крупные корпорации, которые хотят поработить нас.

Ах да, поработить нас. Я должен был написать это в другом абзаце, но не суть важно, цель ясна: поработить людей, выжать из них деньги, заставить работать на себя и поклоняться себе. Надеюсь, с этим никто спорить не будет?

Способы достижения этого, методы. Всё же они достаточно умны, чтобы не брать нас наскоком, поэтому действуют хитро и многими обходными (а подчас и неочевидными путями). Но все они объединены общими прослеживающимися способами, коих 2 (и они связаны, надо сказать): ограничение свободы людей и «отупление» людей.

Глупые люди не взбунтуются, для этого нужны мозги. Это про второе, а сейчас вернёмся к основному, первому.

Ограничение свободы людей. Бывает прямолинейным и не очень.

Прямолинейный: цензура, привязка к месту жительства и т.д. Тут всё понятно.

Не прямолинейный: «отупление» людей, о чём мы говорили выше (как и было сказано, это связано); пропаганда; пропаганда ненужности свободы; создание и пропаганда вещей, ограничивающих свободу людей.

Вот. Взглянем на последний пункт. Казалось бы, причём тут Python? Но вспомним то, что было написано чуть выше:

Делаем так, как скажет фюрер, не думаем, принимаем решения чужого дяди, ограничиваем собственную свободу

ограничиваем собственную свободу

Python ограничивает свободу и активно пропагандируется крупными корпорациями (читать «ZOG'ом»)! Видите ли вы? Python — один из непрямолинейных способов отобрать у нас свободу, поработить нас, сделать зависимыми ничтожествами. Видите! Этот язычок — всего лишь один из рычагов, который задуман делать нужные ZOG'у вещи.

Что же делать?

Боритесь! Используйте языки программирования, который никоим образом не ограничивают вашу свободу, языки, следующие принципу TIMTOWDI (There's more than one way to do it — есть больше одного способа сделать это): Perl, Ruby, Scala.

Если вы спаслись — спасите остальных, пропагандируйте переход на вышеозвученные язычки, пишите по ним книги, переводите их, делайте всё возможное для их улучшения/повышения популярности!

И самое главное: помните, у ZOG'а ничего не получится, пока есть люди, готовые бороться! Обличайте Python на форумах; рассказывайте о нём, как об инструменте Тайного Мирового правительства; убедите своего начальника переписать сайтик с Django на Mojolicious, наконец!

За свободу, братья и сёстры!

Ищу работодателя уже 3 месяца. Все кому отправлял своё резюме - отказывают.

Что не так с моим резюме? Резюме тут: http://yadi.sk/d/QbCwgfQ5DwRcp

Перемещено catap из job

Навеянно топиком о указателях, может ли кто нибудь описать стихотворение сабжа на каком либо ЯП что бы максимально показать взаимодействие и вложенность объектов/структур?

Вот дом, Который построил Джек.

А это пшеница, Которая в темном чулане хранится В доме, Который построил Джек.

... Вот два петуха, Которые будят того пастуха, Который бранится с коровницей строгою, Которая доит корову безрогую, Лягнувшую старого пса без хвоста, Который за шиворот треплет кота, Который пугает и ловит синицу, Которая часто ворует пшеницу, Которая в темном чулане хранится В доме, Который построил Джек.

P.S. сам я не программист.

Очевидно, что в качественном решении задач не столько важна инструментальная область (хотя выбор инструментария может несколько облегчить или усложнить жизнь разработчика), сколько предметная. В высоконагруженном Web-проекте качество задачи определяется следующими критериями:

1. удобство и функциональность UI (сюда же входит дизайн); 2. скорость ответа на запрос; 3. бесперебойность работы сервиса; 4. точность ответа на запрос; x. ваш вариант?

Причём, я не возьмусь выбирать какой из первых 3-х критериев важнее других. Утрата хотя бы одного из них приведёт к немедленной потере пользователей. Критерий 4. не столь очевиден для пользователя, однако в долгосрочной перспективе он также будет оказывать немаловажное влияние на посещаемость.

Предлагаю участие на тренировочной площадке для прокачки этих 4-х скилов. Предметная область интересная: рекомендательный сервис по художественным произведениям: книги, фильмы, музыкальные альбомы. Тема напрямую связана с опустившимся (по функционалу и дизайну) сайтом imhonet.ru, поскольку призвана восстановить былую функциональность и дизайн. Поскольку аналогов в Рунете на данный момент нет (то, во что превратился Imhonet можно не рассматривать), перспективы у сайта могут быть вполне достойные.

http://open-imhonet.github.io

На страничках проекта технических деталей пока нет, поэтому если что-то будет интересовать — буду отвечать на вопросы здесь и там (в issue Github-а).

Запись в команду разработчиков подразумевает еженедельные видео-конференции.

Решил задачу на Scala невероятно красивым способом? Расскажи об этом своему clojure-коллеге. Только окажется, что он ушел три часа назад, оставив тебе записку «Используй Map». — Daniel Worthington-Bodart

Мне кажется, это «бесчеловечный» язык. Удивительно, что он сделан вроде бы человеком и вроде бы для людей. — Clinton Begin

Впервые я познакомился со Scala шесть лет назад. Тогда мне пришлось иметь дело с самодельной build-системой, написанной на Scala и использовавшей Scala в качестве языка для build-скриптов. Scala мне сразу не понравилась:

1. Build-скрипт компилировался по три минуты после внесения правок, и это еще до начала непосредственно сборки,
2. Синтаксис скриптов был совершенно бессистемный. Где-то было def где-то var. Где-то знак =, где-то фигурные скобки. Такое впечатление, будто кто-то шатался по скриптам, разбрасывая случайным образом знаки пунктуации.

Правда, я был готов признать, что это просто неправильное использование хорошего языка. Build-скрипты — это в некотором роде одноразовая задача, и это не самый лучший способ освоить сложный язык. Ну и идея вывода типов мне всегда была симпатична, начиная с моего опыта с Haskell.

Но вот в последние две недели мне пришлось разрабатывать простое RESTful API для большого и сложного набора данных. Я к Scala больше не притронусь!

Scala мы выбрали потому, что весь проект сделан на Java и XSL, с большим количеством обработки XML. Вроде как Scala — очевидный способ повысить продуктивность, особенно принимая во внимание встроенную в язык поддержку XML.

Но не тут-то было!

(Compile Times, Libraries and the Community, Magic Syntax, Everything is a Type, ‘Local’ Type Inference...)

Много о чем еще можно было бы написать. Неразбериха в инструментах сборки. Полная безнадега в поддержке Scala в IDE. Мешанина из «типов типов». Вечная копипаста с case class'ами. Но сказанного достаточно: всего этого хватило, чтобы затормозить разработку как минимум на две недели. Хватило, чтобы расхотелось когда-либо иметь дело со Scala.

Если вы дочитали до конца, то наверняка выделили лейтмотив моего текста. Он заключается в том, что Scala — неюзабельный язык. Я полагаю, изначально это был некий полигон для языковых экспериментов, который почему-то превратился в довольно распространенный язык. Не вижу ни одной убедительной причины в пользу Scala; есть много других языков, чтобв поэкспериментировать с ФП; если уж не терпится испытать сильные системы типов (а вам должно хотеться!) — попробуйте Haskell. Я допускаю, что, может быть — может быть! — вам удастся что-то такое проделать со Scala.

Но, ради всего святого, не пытайтесь использовать ее в продакшене.

Ув. «отрекшиеся от win32» хD . Как говорится «краткость сестра таланта», поэтому поступлю как сказано выше, и так:

Имею: убитая (мной) Fedora 19 Что было: windows 8.1 pro - установил свыше 400 интегрированны драйверов (я удалил драйвер от microsoft , в ответку он установил еще 40. контроллеры левые, за место Dell 1407 стало Broadcom: 1703 Network + BT4.0 - Думаю - виртуальный драйвер на беспроводной адаптер (MULTICAST)

_______________________ После чего было решено покинуть отчий дом WIN навсегда По началу был в восторге от Ubunta 13.04 [2 дня и слетела] Fedor , далее Mint , и 15 и 16 . Позже узнал что самые новые дистрибутивые не стоит качать. В данный момент на fedora19 . Но в силу моей любознательности , запорол все)) Даже фаирволл не хочет грузиться. ....Удалин много портов samba, md-непомню как дальше но 443 порт, так же 22 порт , 23 telnet и куча свякой дряни ..... ah tunel который не удаляется , tcp и ucp какие то Принтеры ,

НО! пугает факт что в папке «сеть» Беда вобщем. ________________ Вывод: «ругаюсь матом» и выбираю Linux . Две недели и строка Ада моя новая стихия хD Прошу подскажите дистрибут Linux репозиториями. После всего этого хочу быть полностью защищенным + anonimus. !!Ноутбук dell insperin 5520; 6.0g RAM; i5 -4-core # ifconfig lo: flags=73<UP,LOOPBACK,RUNNING> mtu 65536 inet 127.0.0.1 netmask 255.0.0.0 inet6 ::1 prefixlen 128 scopeid 0x10<host> loop txqueuelen 0 (Local Loopback) RX packets 1585 bytes 121496 (118.6 KiB) RX errors 0 dropped 0 overruns 0 frame 0 TX packets 1585 bytes 121496 (118.6 KiB) TX errors 0 dropped 0 overruns 0 carrier 0 collisions 0

wlan0 или eth0 не видит. Сижу через USB планшет.

!!DIR-300 С1 --- прошу не издеваться, не знал что это «уг» Роутер наверное паражен толи ботнет , толи сис админ , толи злоумышлиники на нем . Ну либо я параноик , но в / нашел накие папки: «dbus-1» «iproute2», а так же смущает «menu://applications »

вот данные с <<net sam list users>>

# net sam list users You are not root, most things won't work tdbsam_open: Failed to open/create TDB passwd [/var/lib/samba/private/passdb.tdb] tdbsam_getsampwnam: failed to open /var/lib/samba/private/passdb.tdb!

Could not start search _______________________________________

Ну кто что думает, кто советом поможет ?

ЗЫ кстати мой IP в базах bot_spamer - хотя отродясь не спамил и IP динамиченский , а у меня всегда одиноковый.

еще данные:

#ifconfig wlan0 up wlan0: ERROR while getting interface flags: Нет такого устройства

вот так вот

На кальке в движения установил 5.7.2 подключив оверлей. На бубунте скачал с оф сайта сделал как положено.
dpkg -i /home/*****/********/Загрузки/mysql-5.7.2-m12-debian6.0-x86_64.deb
Чтение базы данных ... на данный момент установлено 257314 файлов и каталогов.)
Подготовка к замене пакета mysql 5.7.2 (используется файл .../mysql-5.7.2-m12-debian6.0-x86_64.deb) ...
Распаковывается замена для пакета mysql ...
Настраивается пакет mysql (5.7.2) ...
перезагружаюсь, один хрен 5,5.... Я так смотрю,надо не бубунту,а gentoo c calculate называть дистрибутивами для начинающих ... если обновил и поставил,значит это сделал.

Есть компьютер на Ubuntu 12.0.4, подключен к интернету (1 сетевуха). В этой же сети виндовый комп. Какие настройки сделать на ubuntu, какие на windows, чтоб в винде работал инет (т.е. использовать ubuntu как шлюз)

http://habrahabr.ru/post/204580/

Весьма забавно. Я давно ждал, что когда-нибудь такое случится. И вот, наконец, кривой установщик проприетарщины под оффтопик затер таки несколько (десятков, сотен?) тысяч систем. Думаю, это станет самой убойной рекламной кампанией в истории Яндекса.

Впервые наткнулся на ситуацию, когда 64-битовый CentOS 6.4 напрочь отказался устанавливаться.
Установка начинается как обычно, с выбора режима установки в графическом инсталляторе.
Выбираю дефолтовое «Установить», и через несколько секунд графический инсталятор почему-то сменяется на текстовый видеорежим с меню выбора языка установки.
На этом меню всё и останавливается - система зависает намертво.

Пробовал установку с CD «Minimal» и полного DVD - результат одинаков.
Контрольные суммы md5 и sha256 дисков проверял.
Что удивительно - 32-битовый CentOS 6.4 и устанавливается, и работает как колокольчик.
В чем может быть причина такого поведения 64-битового дистра?

ПС. Материнка Gigabyte с UEFI DualBIOS, в котором можно выбрать загрузку UEFI или Legacy, пробовал и то, и другое. Памяти 4 Гб.

Встал на путь становления веб программиста! Что изучать после html и css, javascript или php? Просто навыков программирования нет, даже в школе basic не изучал. Советовали следовать алгоритму html>css>javascript>jquery>php или же можно нарушить порядок, начав к примеру сразу с php.

Я вот тут подумал, а каноникл (может сам того не зная) ведёт интересную политику по пролезанию на сервера. У них есть распиаренный десктопный дистр, с популярными производными, с популярным дебианом в основе.

В итоге получаем (относительно линукса) много пользователей, использующих убунту на десктопе и в разной степени знакомых с администрированием всяких околосерверных дел на ней. И затем, если такой человек оказывается в позиции принимающего решения по вопросам инфраструктуры организации, он выберет не стрёмный незнакомый rhel, а уютную убунточку, которую он использовал или хотя бы о ней слышал.

Доброе время суток есть скрипт который выполняется раз в 5 мин

cat /opt/iax2.sh
#!/bin/sh
status=$(/usr/sbin/asterisk -rx "iax2 show registry" | grep "NN" | grep -c "Registered")
dat=`date +%H-%M...%d-%m-%Y`
if [ $status = "0" ]; then
curl -d "text=Пропал конект с НН в $dat " http://некий запрос
fi

Компания Веззет специализируется на внедрении и технической поддержке сложных IT-систем. Сотрудники компании придерживаются строгих стандартов профессионального обслуживания клиентов, мы стремимся максимально учитывать интересы наших клиентов и активно способствовать успешному развитию их бизнеса.

С мая 2012 года компания Веззет является эксклюзивным торговым и сервисным представителем SLP Services в России. Мы обеспечиваем техническую поддержку всей линейки букмекерских продуктов марки WeZZet.

Обязанности: · Поддержка web-приложений компании – деплой, мониторинг, диагностика проблем; · Разворачивание и настройка компонентов веб-приложений – веб-серверы, базы данных, менеджеры очередей, системы кеширования, а также самописные утилиты; · Администрирование парка серверов (CentOS, Ubuntu, виртуализация на базе KVM); · Техническое обслуживание сред исполнения компонентов: production, test и development; · Поддержка внутренних сервисов компании (мониторинг, почта, бэкапы и т.д); · Ведение технической документации. Требования: · Опыт работы системным администратором Linux от 3 лет; · Опыт администрирования инфраструктуры веб-приложений · Знание основных принципов работы веб-серверов, СУБД, кеширующих компонентов и т.д; · Знание сетевых и веб-протоколов, принципов работы веб-приложений; · Технический английский на уровне свободного чтения документации; · Отсутствие предубеждений в пользу той или иной технологии, желание развиваться в профессиональной области. Плюсом будет: · Опыт работы в компании-разработчике веб-приложений; · Опыт работы с дистрибутивами CentOS, Ubuntu; · Опыт работы с виртуализацией (KVM); · Опыт работы с веб-сервером nginx, СУБД PostgreSQL; · Опыт администрирования проектов, где использовались технологии node.js, php, java, mongoDB.

Условия:

Оформление по ТК РФ Офис м. Авиамоторная (12 мин пешком от метро) Молодой и дружный коллектив Конкурентная заработная плата, обсуждаемая с успешными кандидатами; Частичная компенсация стоимости обедов в корпоративной столовой Наличие собственной библиотеки бизнес-литературы Оплата профессиональных конференций Перспективы карьерного и профессионального роста

Здравствуйте, наверное я всё же сильно рано создал тему но всё же. Мне сейчас 16 лет, через 2 года заканчиваю образование в колледже (Оператор ПК), сам очень увлекаюсь WEB-Программированием (пока что опыт работы с PHP, MySQL примерно 8 месяцев, с JQuery 2-3 месяца, немного изучал фреймворк CodeIgniter и Kohana), вопрос собственно в следующем, возможно ли по окончанию образования (а это будет через 2 года) устроиться на неплохо оплачиваемую работу? (без дела не сижу, стремлюсь к быстрому самообучению, уже пишу с использованием ООП и архитектуры MVC, стараюсь изучать новые технологии) Проекты которые можно предоставить в качестве портфолио уже есть, суть в том что прям никак не хочу получать Высшее Образование (ибо в WEB-Программировании та же математика прям никак не нужна (ИМХО)). Заранее спасибо.

Если хост с Fedora 18, на котором по не понятной причине тормозит вход по ssh. Может длиться до 5 минут, хотя чаще около минуты. При повторных входах логинимся быстро. Появилось сразу после обновления с Fedora 17 на 18

Первое подозрение было на DNS, но он там во-первых работает, а во вторых проблема проявляется и при отключении DNS в sshd (UseDNS no).

Куда копать?

7 дней откликов на вакансии компаний которые никогда не будут крупными пузырями. Когда нибудь они лопнут, только это облегчает мою ненависть за прошедшие семь дней. И так начнем по порядку о себе - знаю технический и разговорный английский на приемлемом уровне. Правда нигде не учусь так как считаю что российское образование это пустая трата времени. Хотелось бы найти работу junior программиста где интересно и здоровое общение.

Я гр. СНГ, 20 лет, переехал в столицу несколько лет назад.

Вот что я показал о навыках в резюме: Теоритеческое знание CSS, HTML(есть практика). А также C, Python + Django немного тестинга на selenium, смотрел исходники очень хорошего фреймворка для e-comerce - Oscar. PHP изучал давно но в связи критики со стороны гуру интернет программистов, не стал юзать. Сейчас изучаю bash, хочу писать супер скрипты для автоматизации и просто для удобства, очень удобно для инсталяции сервера в два клика. Предпочтительная ос Убунту. Есть опыт настройки гейм серверов. Расматривал также javascript + jquery. Очень хотелось бы попрактиковать себя в интересном проекте. Так как опыта в программировании очень мало, себя расматриваю как junior программиста. Пишу на vim с плагинами, очень удобная штука для быстрого редактирования текста, также хочу попробовать github.

Помогите, обьясните в чем дело, может я недочел что то. Но не может быть что никто не принимает мигрантов на работу.

P.S не судите так строго. мне 20 лет ничего более серьезного я из себя не имею.

Перемещено beastie из job